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还可以，作为一个培训计划，前半年在西门子培训中心以及相关部门培训上课，内容比较多。后半年在一些项目业务公司实习参与项目、去现场工作，有工程师带（不知最新的计划安排是否有变动）。如果自己能力强、主动性好、且运气好赶上合适种类、合适时间的项目，就能够学的比较多。不过看你是销售方向、还是工程师方向了。感觉工程师方向的后半期更加主动一下，可能销售方向的培训生觉得自己以后不做项目，不用学那么深。从薪水看，在外企不算高，但还可以。特别是今年，找工作估计比较难，西门子能给出offer已经不容易了。半年前就开始严格控制招人了
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西门子智先锋培训生管理工程师即西门子管培生。它的主要工作内容是：1、配合部门完成销售业绩的统计、查询、管理。2、独立开发完成新客户的任务。3、协助公司做好售后服务工作。4、综合协调日常行政事务。
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“西门子杯”中国智能制造挑战赛原为全国大学生控制仿真挑战赛，曾用名全国大学生“西门子杯“工业自动化挑战赛，是由教育部高等学校自动化类专业教学指导委员会、西门子（中国）有限公司和中国系统仿真学会联合主办的国家级A类竞赛。
大赛是模拟典型工业自动化系统的设计与实现的工程科技创新类竞赛，面向全国自动化、机电一体化等相关专业的大学生和高职高专学生。自2006年发展至今，每年一届，已经成为目前国内工业自动化工程领域规模最大的学生类竞赛。
竞赛基本介绍
西门子杯大赛是全国性的着眼于自动化工程能力培养的非营利性大学生挑战赛。
大赛致力于在全国高校范围内提高对自动化工程教育的重视，因为我们认为这对国家经济发展及个人成就发展至关重要。
“西门子杯”中国智能制造挑战赛 原为全国大学生控制仿真挑战赛（2006-2012），曾用名全国大学生工业自动化挑战赛（2012-2016），是由教育部高等学校自动化类专业教学指导委员会、西门子（中国）有限公司和中国系统仿真学会联合主办的国家级A类竞赛。自2006年发展至今，大赛已经成为目前国内工业自动化工程领域规模最大的学生类竞赛之一。
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