微尘8313
浙江清华长三角研究院招聘 是事业编制吗 这种招聘一般都是公开招考的,招聘编制等相关信息会在当地人才网等公布,找工作平时要多关注这些招聘信息,祝你好运,记得采纳 浙江清华长三角研究院发展怎么样,有没有人在里面工作里面信息技术研究所怎么样 哎 我就在里面工作 本科生 没什么意思 还是去企业工作好 清华长三角研究院 怎么样 研究院总部设在嘉兴科技城内,在杭州、宁波设有分中心。浙江嘉兴市是长江三角洲的中心腹地,周边一小时左右车程内有上海、杭州、苏州、宁波等经济强市,是上海经济圈、杭州湾经济圈和环太湖经济圈三大经济圈的交汇中心,交通十分便利。所辖县(市)均进入中国百强县行列。是被国务院定为先行规划,先行发展的重点沿海开放地之一。 浙江清华长三角研究院建筑节能研究中心好不好在杭州的,而我只是个本科生,求高人指导!! 兄弟说句实话,能找到工作就不错了。 浙江清华长三角研究院的落成典礼 典礼由金德水主持。周海梦、陈德荣分别致辞,顾秉林、 *** 先后讲话。 *** 、 *** 、顾秉林、胡和平共同为大楼落成剪彩。随后进行了清华大学、浙江清华长三角研究院与浙江信汇合成新材料有限公司等单位15个合作项目签约仪式,合同总金额亿元、总投资亿元。 2003年12月31日,浙江省人民 *** 与清华大学共同组建了浙江清华长三角研究院。研究院以清华大学的技术、人才为依托,充分发挥和利用省校双方优势,面向国际竞争,面向浙江与长三角经济社会发展需求,在先进的制造、信息技术、生物医药、生态环境保护、海洋资源开发等领域,设立重点实验室、工程研究中心和博士后工作站,建立国际技术转移中心和继续教育基地,争取成为国内一流的科技创新、人才培养和高新技术产业化基地。研究院总部位于嘉兴市南湖新区内的嘉兴科技城,并在嘉善、平湖设两个院区。研究院总部大楼高99米,地上21层、地下3层,建筑面积万平方米。 从2003年建立到2008年,在省校各级领导及各有关地方、部门关心支持下,研究院取得了快速发展。如今研究院有员工159人(含下属公司),组织了一支有相当实力的创新团队。研究院至今已与清华大学、省内外民营企业及地方 *** 在先进制造、生物医药、生态环境保护、信息技术等领域,联合组建了4个研究所和12个技术研发中心和技术中介机构;累计承担了80项纵向科研项目,其中包括15项国家级科研项目和36项省级科研项目;与企业开展横向科技合作项目68项,项目总投资达8亿多元;累计发表各类学术文章95篇,申请专利23项,获得教育部自然科学一等奖等5项各类科技奖励。研究院当前已取得智能化植物无糖组培种苗生产装置、耐热超氧化物歧化酶、在线水质分析仪、色度仪、微型半导体泵浦绿光激光器、光学芯片PDA软件等34项研究成果。当前研究院在浙江省内外重点转化和推广的本院及清华大学科技成果共计40多项,已经推广成功、取得较好经济社会效益的有大型公共建筑节能检测技术、无糖组培技术、牡丹花反季节催花、污水处理、微囊藻毒素免疫检测技术等20项。研究院依托清华大学教育资源,从地方经济社会发展需要出发,至今共举办现代经营管理、公共管理等各类培训班84期,共计结业人数7360人。研究院还努力发挥桥梁纽带作用,累计促成清华大学与浙江省的科技合作项目21项,项目总投资达56亿元。研究院至今已在嘉兴引进、孵化了35家科技型企业,累计注册资本近5亿元。 *** 在讲话中充分肯定研究院建院以来在科技创新、人才培养和高新技术产业化方面所取得的成绩,并代表浙江省委、省 *** 向研究院表示祝贺。他希望研究院继续围绕浙江省以及长三角地区的发展需求,不断地创新机制,加强各方面建设,发挥好省校合作的桥梁纽带作用,努力将研究院办成人才和信息等创新要素的集聚平台,科研开发和成果转化的技术平台,区域经济技术提升的服务平台,为浙江省实施创新强省、创业富民战略作出新的贡献。浙江省各有关部门要一如既往地关心和支持研究院的发展,提供必要的服务和帮助;嘉兴市委、市 *** 要把支持和扶持研究院的建设和发展作为一件大事来抓,加强联系,关心和帮助解决研究院建设和发展过程中遇到的困难和问题。 顾秉林在讲话中表示,研究院的建立是省校合作的重大突破和发展。在浙江省各级党委、 *** 的关心支持下,研究院取得较快发展,作出了显著成绩,他代表清华大学对省、市各级党委、 *** 表示衷心感谢。当前,面临国内外宏观发展环境发生深刻变化的新形势,全国上下正在深入贯彻落实科学发展观,这对研究院来说既是机遇也是挑战。他希望研究院牢牢把握机遇、积极应对挑战,依托清华,紧紧围绕浙江经济、社会和科技发展需求,进一步做好人才引进工作,充实和加强创新队伍的建设;进一步加强科技创新平台建设,提高自主创新能力与水平;进一步加强应用型技术的研究,着力解决地方经济社会发展中的技术难题;进一步做好地方急需各类人才的培训工作,为浙江培养更多创新型人才;进一步发挥桥梁纽带作用,促进省校合作共赢。清华大学各院、系,各有关部门和单位,都要全力关心和支持研究院的发展,为研究院提供强有力的人才、信息、技术和成果的支撑,利用学校各方面的资源为研究院发展服务。 研究院已经完成了4年初创期的目标和任务,如今,总部大楼的落成和入住,标志着研究院将进入快速发展阶段,从此揭开了研究院建设发展史上新的一页。 从嘉兴火车南站到浙江清华长三角研究院(嘉兴市南湖区亚太路705号创新大厦)怎么坐公交车啊 109路是火车站,不是高铁南站,楼上别误导人 高铁南站坐96路直达南湖科创中心 浙江清华长三角研究院地址位置 当看到浙江清华长三角研究院大楼落成的消息,心里稍许有些激动,这或许标志着像清华这样的高校的优势教育资源可以向其他地区辐射,走出固有模式的一个实例。浙江清华长三角研究院的成立,也给中国的教育带来了新鲜的空气,高校完全可以换换思路,多打一些“运动战”。 OKGroup现在发展怎么样它的创始人是 *** 星嘛 是的, *** 星现在还在领导着OKGroup,现在发展情况的话,我没有过深的了解,但是见他们最近好像联合浙江清华长三角研究院杭州分院等几个机构,还打造了一个区块链孵化器品牌,应该发展还是挺好的。 浙江清华长三角研究院的介绍 浙江清华长三角研究院是由浙江省人民 *** 与清华大学本着优势互补、共同发展的精神联合组建的研究机构,为实行企业化管理的事业单位。办院宗旨:以清华大学科技、人才为依托,立足浙江,面向长三角地区经济社会发展需求,以国务院批准实施《长江三角洲地区区域规划》为契机,大力开展科技创新、技术服务、人才培养和高新技术产业化工作,为更好地发挥清华大学服务社会职能,推动长三角地区经济社会发展方式转变,实现科学发展、和谐发展、率先发展作出积极贡献。办院方针:坚持科技研究,坚持产业发展。发展定位:省校合作的桥梁,人才培养的摇篮,科技创新的平台,成果转化的基地。发展模式:“政、产、学、研、金、介、用”七位一体——北斗七星论。 谁知道浙江清华长三角研究院的待遇情况 参考答案: 清晨,残月像一块失去了光泽的鹅卵石,抛在天边。
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能源管理师是什么
能源管理师是什么?能源管理师应具有良好的职业素养,具备相应行业的知识,掌握现代企业管理方法,精通企业能源管理工作,才是一名合格的能源管理师,下面具体讲讲能源管理师是什么?
一、能源管理师定义
能源管理师(CEM)是指从事企业能源管理工作的领导和专业管理人员,由企业负责能源管理的厂级领导和管理部门、生产单元(分厂或车间)负责节能工作和能源管理的技术负责人或专职工程师担(兼)任,是企业科技管理人才的重要组成部分。
能源管理师应具有良好的职业素养,具备相应行业的知识,掌握现代企业管理方法,精通企业能源管理工作。
二、能源管理师简介
注册能源管理师(CEM)培训是美国能源工程师协会推出的旗舰课程,其培训内容简单实用,涵盖了节能的所有领域,也包括我国提出的十大节能工程的全部。学员培训后,经考核可获得CEM资格。
它自从1981年诞生以来,已经被能源管理行业所认可,并且成为衡量在该行业职业成就的标志。
还得到了美国能源部、联邦能源管理计划办公室、美国国际发展局、各州能源办公室、主要的电力、公用事业公司、集团公司以及能源服务公司的认可,CEM的发展为美国的节能事业做出了重大贡献。
上世纪末,原化工部曾派员到日本等国家考察能源管理师制度。国家石化局成立后继续对这方面的情况进行了跟踪。随着经济社会发展与能源资源供应矛盾的不断加剧,企业乃至全社会对能源管理专业化的要求越来越迫切。
《中华人民共和国节约能源法》和《国务院关于加强节能工作的`决定》,都对加强节能管理队伍建设、开展节能培训进行了明确规定。
《能源管理师》培训项目是为了配合国家“十一五”规划纲要提出的2010 年单位GDP 能耗降低20%左右的宏观目标。
深入贯彻国家和上海市相关能源法规,提高用能单位的能源管理能力,改善用能单位能源管理状况,从而提高全社会能源管理整体水平而向全社会推出的岗位资格培训项目。
与用能单位的能源管理体系相对应,本培训项目设置三个培训等级,分别是《能源管理师》(高级)、《能源管理师》(中级)和《能源管理师》(初级)。经过本课程正规、系统的培训并经考试合格者,可获得《能源管理师》岗位资格等级证书。
新《节能法》第55条和第84条还规定:重点用能单位应当设立能源管理岗位,在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人。
并报管理节能工作的部门和有关部门备案;违者由管理节能工作的部门责令改正,拒不改正的,处1万元以上3万元以下罚款。
三、首批中级能源管理师将持证上岗
2009年4月11日,首期“能源管理”岗位资格(中级)培训将在上海启动。来自海尔集团、海尔集团、奇瑞汽车、联合汽车电子有限公司等全国各地的重点用能单位能源管理岗位负责人,将接受系统的、全方位的能源管理培训。
据悉,培训期间学员将系统的学习企业能源管理体系建设及常见的九大节能措施、能源账单分析、节能潜力的挖掘分析、节能量的测量与验证、全方位能源管理的实施计划、能源审计项目的实施、节能项目投资分析、合同能能源管理等课程。
、上海市教育委员会、上海市成人教育委员会联合组成的上海紧缺人才培训办公室颁发的上海紧缺人才“能源管理”岗位资格(中级)证书。证书在长三角地区是互认的。
“能源管理”岗位资格培训由上海紧缺人才培训办公室、上海节能减排技术转移服务中心共同主办,以提高企业能源管理人员的节能意识和专业技能,满足重点用能单位对能源管理岗位专业工程师的需求。
随着国家《节约能源法》的颁布实施,重点用能单位应当设立能源管理岗位,能源管理负责人负责管理本单位节能工作。
2008年10月1日起施行《公共机构节能条例》规定,“全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织等公共机构应当设置能源管理岗位,实行能源管理岗位责任制。”
一、能源管理师培训对象
各企业和事业单位的能源管理经理/动力/能源部门的负责人、运行工程师、技术负责人等;各级政府负责节能和可再生能源管理工作的官员和专家;有关设计院和咨询公司的专家。
二、培训内容
1、国内外能源市场情况、能源政策法规、能源概论;
2、最新能源管理体系国家标准(GB/T23331—2009)要点解析;
3、标准节能,综合能耗、节能量计算、能耗限额等国家标准;
4、技术节能,基础、共性、通用、重点节能技术基本原理;
5、能量平衡、能源审计、节能评估、能源计量、能源统计等重点内容;
6、节能的基本原理与节能新机制;节能方案产生和筛选;节能技术经济评价和生命周期评价;
7、节能相关的节能、标准、技术、产品认证和产品能效标准;
8、节能评估和审查依据的最新法律法规、节能评估和审查的主要内容和方法;
9、节能评估和审查的具体操作流程、编写节能评估报告如何对标分析;
10、企业能源管理的政策、法规及标准。
三、申报条件及材料
1、申报条件:
(1)硕士以上学历,有一年以上相关工作经验者;
(2)本科以上学历,有三年以上相关工作经验者;
(3)大专以上学历,有五年以上相关工作经验者。
2、申报材料
(1)2寸蓝底证件照片;
(2)身份证正反面;
(3)学历证书;
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