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腹黑芝士
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壬生京三郎

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不请自来,霸哥来回答一下这个问题叭

要说软件测试工程师的岗位,不能简简单单说能够拿多少,这要分很多情况,最起码在霸哥这里不是简单一句话的事,毕竟我这么严谨的一个人。

首先需要看的是你做的是哪种类型的测试岗位,手工还是自动化还是测开,另外呢,和你的学历相关,大专还是本科还是硕士,另外呢,和你的工作年限也相关,应届生还是几年工作经验,情况不同,自然薪资待遇是不一样的对吧,还有呢,和你所在的城市也是相关的。

根据数学排列组合的方式,那情况稍微是有点多的,霸哥就根据这四种情况,简单说说叭,至于剩下的咋排列咋组合,大家自己排排坐吃果果吧。

首先是测试岗位的类型,上面已经说了,手工或者自动化或者测试开发,如果是手工测试,那薪资真的不是很高,像是霸哥在的西安,可能也只是5k左右吧,可能有些5k都是不到的;如果是自动化测试,可能比手工相对高个2k左右吧,可能你会说,高的不是很多呀,这是刚刚开始,后期发展路线肯定是不一样的,毕竟一个会技术,一个是不会的;再有的话,就是测试开发,找的好的15k也是能够拿到的,就看你技术掌握的怎么样了呢。

西安测试开发岗位薪资

首先是测试岗位的类型,上面已经说了,手工或者自动化或者测试开发,如果是手工测试,那薪资真的不是很高,像是霸哥在的西安,可能也只是5k左右吧,可能有些5k都是不到的;如果是自动化测试,可能比手工相对高个2k左右吧,可能你会说,高的不是很多呀,这是刚刚开始,后期发展路线肯定是不一样的,毕竟一个会技术,一个是不会的;再有的话,就是测试开发,找的好的15k也是能够拿到的,就看你技术掌握的怎么样了呢。

其次是学历相关,现在转测试的人很多对吧,但是不同学历的人能够拿到的薪资都是不一样的,大专,本科,硕士,差距是非常大的,霸哥这有硕士小姐姐,还没毕业就拿到了京东28w年薪的offer,你说羡慕不?

再次的话,是工作年限相关,如果是应届生肯定薪资相对低一点,如果你是有几年工作经验,那么能够拿到的薪资就会高很多了,毕竟这个岗位是技术岗,还是看技术熟练程度,以及做过的项目是怎么样的等等,所以你的经验也是比较重要的。

最后就是你所在的城市了,每个城市给到测试岗位的薪资待遇是不一样的,如果你是在一线城市,那工资肯定会高,如果你是在像西安这样的城市,可能相对会少一些,所以城市也是一个影响因素了。以西安为例的话,手工测试大概是5k左右,测试开发可能会在10k以上,所以你说平均水平,其实影响的因素还是挺多的,不能单纯的说,大概是怎么样的,你可以综合一下,看看你自己目前的情况,是能够到多少的薪资。

上海测试工程师培训视频

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卓木木收藏

在大型软件开发企业中,软件测试工程师基本处于“双高”地位,即地位高、待遇高,月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在3000-5000元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。 前程无忧2006年的薪酬报告显示,软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视,其薪资也节节高升。测试工程师的起薪从2000至5000元/月不等,若有四年工作经验的话,薪资在8000元/月左右,具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。 中华英才职业顾问介绍,以年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看:北京地区该职位的平均年薪逾万元;其中外商独资企业的年薪为全国之最,将近万元,而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为万元,欧美独资和欧美合资的薪资不相上下,分别为万和万元。国有企业略高于平均线,达到万元,其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为万元;其中外商独资欧美企业的年薪最高,达到了7万元;合资/合作欧美企业也能拿到万元的平均年薪,合资/合作非欧美企业就较逊色,年薪不到4万元。 从以上的报道分析得到:软件测试工程师,目前IT行业极端短缺的珍贵人才,未来几年IT行业最炙手可热的高薪职位。中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会,而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10,这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。如果觉得对你有帮助,请给个好评。谢谢了

178 评论(13)

兰生幽荣

BF-TECH  3G Android手机开发软件工程师就业教程-升级大纲

206 评论(13)

江河装饰

测试工程师,简单的黑盒测试,没什么难度,工资一般上海也只有几千,有经验的也是一万左右。白盒的话,意味着需要懂代码,难度大,不好做,这种小公司的话一般都是程序员自己测试了,工资稍微高点。黑盒的话也可能是要懂一点代码的,比如写个什么python脚本,现在自动化测试流行了,所以得多学习,女生的话不想压力太大可以考虑。

108 评论(13)

肖肖肖肖肖雪*

我是朋友推荐的他本来自学的,后来去了U就业,出来薪资真的很不错,反证过WAN了,然后我自己也去看了,课程很良心,老师讲的也很细,只要好好学,拿高薪不是事

316 评论(13)

口秋口秋

软件测试工程师属于典型的技术类岗位,准备这个职位的面试需要从你的软件和硬件两手进行准备。

首先,硬件方面的准备。

对于软件测试工程师的硬件方面,指的是你在软件测试方面的知识、教育背景和经验。

教育背景方面。除非你已经在软件测试这个方面有多年的实战经验,那么大部分企业在招聘这个岗位的时候,还是对于候选人的教育背景比较看重的。那么你是否出自计算机等相关专业?你的专业学习的侧重是什么?你的成绩如何?

从业经验方面。如果企业不是招收应届毕业生,那么往往希望是有相关工作经验的人,以此能够更容易上手工作。如果你是大学生,那么你在学校里面曾经参与过的技术类课题都有哪些?做过什么样的项目?

如果你已经工作了,那么你在软件测试方面的实战经验都有哪些?参与过哪些软件的开发测试工作?解决过什么样的测试难题?哪些经历能够证明你的软件测试方面有过硬的技术?

第二,软件方面。

这一点指的是企业在用人时对人的考量。

也就是说,即便硬件过硬,软件方面不合适,也未必能够成功。

软件方面可以包括你的沟通能力,人际交往的能力,与上司的匹配度,和团队的文化契合度,求职动机,成就动机等等。

在这两个方面做一些准备,把自己过去的经历梳理清楚,那么面试就不会像你想象当中那么难了。

面过3000人的跨国公司HR,帮你遇见更好的自己。微信公众号:艾琳职场

320 评论(14)

沙沙小小囡

作为软件质量控制中的重要一环,软件测试工程师基本处于"双高"地位,即地位高、待遇高。同时,软件测试的人才需求缺口超过20万人,而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高,高级测试工程师年薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看,软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。测试工程师一般会分为以下几个等级:初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。初级测试工程师年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试,检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验,开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术;测试工程师年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案,测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作,进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能;高级测试工程师年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术,而且对所测试软件对口的行业非常了解,能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程,负责同级的评审,并能够指导初级的测试工程师;Team Leader(测试主管)年薪在8-15万,一般具有5年左右工作经验,负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品,负责开发项目的技术方法,能够为用户提供支持与演示;测试经理年薪在12-20万,能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务,能够为用户提供交互和大量演示,负责项目成本、进度安排、计划和人员分工;计划经理年薪在20-30万,具有多年纯熟的开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验,管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期,负责把握项目方向与盈亏责任。 软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视,其薪资也节节高升;但上述分析,具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。测试工程师的起薪从2000~5000元/月不等,若有4年工作经验的话,薪资在8000元/月左右,也就是说,4年的工作经验,正常的发展,会成为一名高级测试工程师;那么,普通的测试工程师薪酬情况如何呢?以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看:北京地区该职位的平均年薪逾万元;其中外商独资企业的年薪为全国之最,将近万元,而其余各类型企业的年薪都在5~6万元左右。上海地区软件测试工程师的平均年薪为万元,欧美独资和欧美合资的薪资不相上下,分别为万和万元。国营企业略高于平均线,达到万元,其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为万元;其中外商独资欧美企业的年薪最高,达到了7万元;合资/合作欧美企业也能拿到万元的平均年薪,合资/合作非欧美企业就较逊色,年薪不到4万元。深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的,超出7万元,其中外商独资欧美企业的年薪为万元,国营企业的年薪紧随其后,超过了万元,合资/合作非欧美企业的年薪较低,约为6万。上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的,一年中平均有10天,北京、广州、大连均为8天,杭州和深圳相对较少,为6天。以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错,基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培训计划,但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的,逼近8成。深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金,大连和北京则有3成以上的从业者可享受公司的房贴或者补充住房公积金,广州更是达到了4成以上,而杭州此项福利的比例较低,仅为1成。在我国软件测试还处于起步阶段,和国外比较起来尚有很大的差距。以下为笔者拿到的2002年美国软件测试工程师的薪资收入统计:城市/地区 工作年限少于1年 1-2年 3-6年 7年以上中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000德克萨斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000纽约及周边地区 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000由上述的情况介绍不难看出,在我国软件测试工程师的发展前景广阔,而且薪酬、福利在行业中也有很强的竞争力。

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duxingdejimi

跟学历有关,211,985的 一年工作经验,6000起步,二年8000起步普通高校,一年4000多,二年的话,一般7000左右当然,如果你的能力很强,可以带队,10000也是有可能的

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