洒脱的家伙
学电脑不如学【视频剪辑】，理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址： 因为现在【短视频】的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大：王氏教育。在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】： 大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机，方便碎片时间学习——绘学霸APP下载：
左家庄与特8
1、高端技术，业界唯一 软帝C/C++软件工程师高端课程是软帝IT培训首创的特色课程，它兼顾Linux和Windows平台上的C++技术要求，专注于培养企业需求量大、就业率高，但人才市场紧缺的软件开发工程师。成绩合格的毕业生将具备相当于1-2年C++软件工程师的项目经验。 2、实战项目，业界唯一 企业对C/C++工程师的要求集中在多线程，网络，数据库，界面，数据结构等方面。软帝C++课程体系中的几大项目均以此为重点，并突出网络通信，比如视频会议，视频点播等。Linux的即时通信项目综合了Linux平台的多线程编程、网络编程、数据库编程、界面编程。 3、课程完备，业界唯一 在技术专家的带领下，通过完成即时通信和多媒体音/视频项目，掌握基于Linux和Windows平台下的C/C++企业级应用的开发技能，掌握大型软件项目过程中所需要的软件技术、设计规范、开发流程、测试流程及技术、质量控制及项目管理。 4、企业定制，入学即就业 由于C/C++工程师的社会供给量严重不足以及软帝在行业内的良好品牌形象，已经先后有武汉开目，深圳彪骑，南京易宝等国内优秀企业来软帝合作定制c/c++培训，入学即等于就业。
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离开软帝有些时间了, 现在在上海工作,闲来无事,就到这里给软帝发个帖, 算是对可爱软帝的一个支持. 在软帝的时候,被老师整到每天7-8点下课,有时候是9-10点钟, 整个感觉就是一个字-"累:, 不过就是因为那段时间的努力, 弥补了大学4年的遗憾, 现在想想起来,还是蛮怀恋那段时光的. 在软帝学到的东西, 我觉得工作中用的最多的还是SSH加上Oracle再加上Unix再再加上各种应用服务器, 刚上班的时候还真的不自信,怕自己的技术不行掉链子, 过了1个星期以后, 这种感觉没有了, 所以我要告诫师弟师妹们, 在软帝学到的东西,在工作中作用很大, 要用心学. 下一步, 我想我应该在项目的总体架构上学习更多的东西, 改天回武汉,看有没有机会 为软帝服务,嘿嘿.
爱中爱帼
武汉有这么几个机构：1，厚朴：培训高中的地方；2，北大青了：培养了人的地方；3，软帝：质量和就业很不错；4，达内：还可以，太贵；5，微普：垃圾中的战斗机；6，其他：垃圾。
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外行人看热闹，内行人看门道。现在市面的上IT培训机构鱼龙混杂，良莠不齐，再加上有些学员培训完以后就不了业，有些机构在学员不知情的情况下给他做了学习贷款，所以才给很多人造成了“IT培训=骗子机构”的认知。可即便这样，依然不乏有众多人依然想通过培训，进入高薪的IT行业。IT培训机构的招生套路可谓是一环接一环，无论你如何火眼金睛，都有可能掉进他们设下的陷阱。作为一个身处IT培训行业数年的老鸟，我建议你别再按照这样的 SB 逻辑去选择IT培训机构了：1、一定要学当下的热门技术？不要盲目去学当前最热门的专业，前车可鉴，安卓和iOS火的那两年，多少人去学，可就一两年功夫，烂大街了。紧接着是Web前端也是一夜之间风靡，目前也是接近饱和。所以建议大家不要盲目跟风，要往长远看，学一些例如Java编程这类发展稳定的技术，这一点你可以通过查看TIOBE编程语言排行榜，以及各招聘网站的岗位需求上来作参考。时下比较热的大数据、人工智能之类的，很多培训机构的讲师都没搞明白，听听就好。2、上市公司出名，大机构质量就好？我可以明确的告诉你，随着IT培训机构规模的增长，要是管理跟不上，教学质量基本只会越来越差。因为市场上没有那么多技术合格而又饱含责任心的老师，再加上没有很好的师资培养和晋升体系作为保障，直接影响的就是教学质量，进而影响就业。再加上一些创始团队成员慢慢的在利益驱动下丧失本心，最后完全做成了一家只为盈利的商业机构。不过在这其中一定会有一些真正做口碑好的机构，用就业倒推教学，更注重学员的感受，而非一味的关注招生量。建议一定要去实地考察，免费试学一段时间，好坏一试便知。3、培训机构的课程越多就越说明有实力？不知道为什么，总有些人觉得培训机构开设的课程越多说明越有实力，就越专业。实际上，课程开太多就很难再专注了。现在很多人一说培训，就是想着学习大数据、人工智能、机器学习、云计算、架构师等等，可是……你真正知道这些技术学完以后是干什么的吗？这些岗位的招生学历要求是如何呢？他们的底层逻辑是怎样的吗？另外，你一定要弄清楚点，你来学习，是一个菜鸟，是一个初学者，培训完成也只是个初级工程师，重点是掌握基础和常见场景业务，而不是学完去做架构师，资深工程师的，自我定位要准确，别被机构忽悠了。别过度自信和被洗脑，你没那个天赋！4、能给你优惠的培训机构都比较“人性化”？首先说明一点，培训费用高的不一定教学质量就好，费用低的也不一定教学质量就差。不要盲目的过分注重培训价格，适合自己的教学体系和教学模式才是最好的。另外，作为一个全国性公司或者品牌公司，学费根据公司多年发展数据积累定出来的，价格都是全国定价，不能因人而异，如果一个公司价格随便波动，你一定要警惕公司的正规性。因为价格随便乱动，就可以判定这是一家注重营销的公司，目的就是为了赚钱，在师资质量方便不会过多投入，最终影响你的学习效果，进而影响你的就业和最终薪资。最后，你一定要知道，从你交学费的那一刻就已经在开始扣除费用了，所以报班的时候，一定要谨慎，不要头脑一热，随便报了，就算是身边的朋友说某个机构特别好也一定要自己去现场考察，有自己的判断和思考。
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