ly的天空
现在软件培训鱼龙混杂,不管你看好哪个培训,一定要认真比对,最好是实地考察,走进课堂直接与学员交流。如不方便实地考察,你可下载不同机构的视频教程进行比较后,再决定选择适合你的培训。我觉得黑马JAVA +Android+.net视频很好,很全面, 从基础到深入都有的,你可到他们官方网站免费下载 他们的JavaEE+3G+.net培训不错,零元即可入学!不3k就业不给1分钱!就业不做软件开发不给1分钱学费!平均就业薪水 7k+!就业后靠自己的能力分十二个月逐步给学费!“不是贷款,没有利息,真正的先就业后付款”具体情况你可搜索“黑马程序员”
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学电脑不如学【视频剪辑】,理由很简单,容易学(不像其它行业学习成本高,难度大),适合短期3-4个月短期学习,而且行业缺口非常大,无论是找工作还是自己在家里接私单,月收入轻松过万,两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址: 因为现在【短视频】的崛起,任何企业,任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌,发抖音,发朋友圈,发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容,所以剪辑师根本招不够,,供需失衡就造成了剪辑师高薪水。而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术,也不需要美术音乐造诣,基本都是固定套路,要什么风格的片要什么节奏,经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽,会点击图标,会保存除非自己不想学,没有学不会的。但是要学好学精,就一定要找专业负责的培训机构了,推荐这个领域的老大:王氏教育。在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块,【王氏教育】是国内的老大,每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是:王氏教育每个校区都是实体面授,老师是手把手教,而且有专门的班主任从早盯到晚,爆肝式的学习模式,提升会很快,特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】: 大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机,方便碎片时间学习——绘学霸APP下载:
深圳吃吃
选择了动力节点,我没有后悔,如果没有动力节点,也许我现在就在家种地呢吧,从来也没有接触过“动力节点”或“王勇Java”这个词对我来说是如此的陌生,所以,老师安排我进了基础班,仅200元的学费,让他在这一个月的时候里,给自己的java打下了坚实的基础,在升就业班的时候,学费问题再次困扰了这个家庭,不过在动力节点老师的帮助下,给他办理了学费贷款的手续,等学习完之后再还学费,学费的问题解决的,他没有后顾之忧的安心学习了,4个月,短短的4个月,很快的过去了,我,不在是那个颓废的小青年的,也不再是之前一脸稚气的小男生了,现在要扛起自己和父母以后的生活了,8k的工资,他自己都觉得很惊讶,但事实他真的很优秀,很多人问他,没有上大学,你后悔吗?只是笑着说:我很满足我现在的生活,不过我会继续努力.Y
粘土宝宝
如果你想把培训作为迈入IT行业的第一步,那么首先做的应该是选行业,看自己适合选什么样的细分行业,走什么方向。大的方向确定以后,根据自己的选择自然会淘汰一部分培训机构。这样在剩下可供选择的机构里,找一家靠谱的。这样,你挑选培训机构的成本就小得多,也更加准确。也不要过分的相信机构的知名度,知名度可以靠媒体和广告一点点做出来,不能等同于教学质量。而很多注重效果的培训机构,可能没什么知名度。适合自己的、能真枪实弹的学到知识技能的、并能找到自己满意的工作岗位的培训机构就是最好的
日月草112
不管是定位在广州、深圳,还是北京、上海、成都、武汉等其他城市,软件测试培训这几年随着用人需求的增长也逐渐开始火爆。可是软件测试和Java开发培训是不一样的,一些不良培训机构总是给转行者灌输一种“软件测试入门简单薪资高”的错误观念。他们常说:1、如果基础差,就学测试吧。2、如果逻辑思维不强,就学测试吧。3、如果学历不强,又是文科生,那一定得学测试。他们还会告诉你:学测试不需要什么技术能力,做测试也不需要加班太多,并且测试行业的薪资一点也不比开发低,发展前景一样的好。事实上呢?的确,他们说的没毛病,但若只学习简单的功能性测试,是不需要什么技术能力,可你工作3年和工作10年的薪资基本是一样的(当然,是在你不学习新技术的前提下),而且被淘汰率特别高。那么花钱花时间去参加这种培训,意义又在哪里呢?如果你不想被这些无良的培训机构忽悠,不想只做普通的软件测试人员,而是想要成为更具发展前景的测试工程师,那么你在选择培训机构时就一定考虑到以下几点:1、课程选择,不要只是简单的学习功能测试,而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试,接口测试和性能测试开发等内容;2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试,而是要教你一些测试逻辑,教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试,也就是其背后的底层的工作原理,这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大,也会要求学员掌握程序设计的原理,所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。4、一定要去参加试学,因为很多人目标不明确,甚至是迷茫的,所以去试学一周,看看自己是不是真的想做技术,或者适合做技术。5、授课方式,有些是面授,有些是视频授课,各有优点,就看自己喜欢哪种了。当然,线下面授的学费应该更高,毕竟成本在那里,学习时有老师盯着,有同学陪着,能够更快的进入学习的状态,有更充足的斗志。
点評狂魔
一家负责的培训机构在这方面该如何做呢? 首先,课后在你巩固所学知识点的阶段,遇到疑难或者有不会的时候,有专门的辅导老师负责讲解和辅导。 其次,保留大量的练习时间,而且这个时间是强制性的。蛋哥做培训行业很久了,不是很相信大家靠自己就可以学好和全部掌握,有时候不得不来点强制,不然有这自制力在家学不就得了。 第三,学的好不好的标准是什么,是否有老师进行摸底评估,是否有定级和重点关照名单,对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决,对于那些不好好学的是该如何解决和处理。别等到最后就业了把这些问题都怪在学生身上,除了结果,老师的引导也很重要。 第四,如果人多的话,还要关注纪律和学习氛围。在目前普遍长达四五个月的培训时间里,你要每天都在这环境下度过,所以学习氛围这一点就先显得尤为重要,他在很大程度上决定你的学习习惯和最后所能达到的高度。培训依然需要严苛的管理制度,还是上面那句话,如果你非常自觉,那自学也是不错的选择。 第五,晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。这一点,不需要多说,大问题都是由小问题慢慢累积的,要是不及时解决,最后就系成了一个大疙瘩。当日事当日毕,第二天还会有新的知识需要你去掌握。 7.就业数据 对于就业数据我们无法去辨别真假,得去辨别看待。正因为此,很多培训机构一个劲儿的鼓吹高薪就业,画大饼,营造一种学了就高薪的假象。许多求学者看到他们公布出来的就业学员动辄上万的薪资,不得不眼馋,慢慢失去了理智。但是,我们忽略了以下几点: 1. 数据真实与否,有待商榷。我们不知道他们对外公布出来的数据是否是真实的,是否承诺过他的数据是真实的,如何考证? 2. 拿高薪的学员不一定是零基础,也有可能是在外面工作了一段时间或者有一定的知识储备,觉得在技术还欠缺点,就参加培训更系统的深造下。 3. 也许他付出了常人难以理解的辛苦,才有如此的高薪,是个例而非整体,所以这一点我们需要注意。 当然了好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的,但这个我们一定要明白,市场的需求是不断变化的,就算是真实的,也不能因为这一项就判定好坏。而真诚的培训机构敢于把真实的就业数据直接对外公布,接受市场和大众监督。 8.保障就业 当下很多培训机构只管销售和收钱,钱一收就开始糊弄,糊弄完教学糊弄就业,最后找不找得到工作都是自己的事儿了。 那么在前期考察的时候你千万确认以下几件事情: 1. 是否会签署保障就业协议? 2. 是否承诺了最低保障月薪? 3. 最后万一没有就业怎么办? 4. 是否有就业方面培训课程? 5. 是否有就业老师专职负责你的就业? 如果没有这些服务的,你就可以直接把他Pass掉了,果断的Pass掉!
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