注册安全工程师考试科室

工程师职称证书可以用白底照片的。全称：工程师（中、高级）职称全国专业技术人员职称等级统一考试。考试均为上机操作，每个模块考50分钟。每位应考人员必须参加二至三个模块的考试。1952年12月31日（含）以前出生的专业技术人员可以免考。应考人员必须在本年度内并在同一考点通过所有规定科目（模块）的考试，方可取得合格证书，否则成绩均作无效处理。首次考试的应考人员可根据考点的报名情况和本人意愿自行慎重选择考点。工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；其上有高级工程师，研究员或教授级高级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。通常所说的工程师，是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中，要考中级英语职称考试和应用计算机考试。

计算机二级证书，会计从业资格证，英语四六级，商务英语证书，证券从业资格证等，根据自己的需要选择吧。请采纳，谢谢。

复习注册安全工程师心得 注册安全工程师考试科目有四门：《安全生产法及相关法律知识》、《安全生产管理知识》、《安全生产技术》及《安全生产案例分析》，各门都要以安全生产的全过程为主线，综合掌握才可能系统地掌握知识点。 《安全生产法律及相关法律知识》，平时在工作当中要注意掌握接触到的法律法规，但由于安全法律法规涉及到的行业比较广，有些在工作当中并不接触到，所以在考试前要熟读教材，并区分重点和难点，根据大纲中要求分别对掌握、熟悉、了解的部分进行背诵、精读、通读，并且要注意近两年新颁布的法律法规并对比与前有法律法规的变化：虽然考前复习对法律法规这一门有比较好的效果，但是做为一名安全管理人员，掌握法律法规既是平时工作的最低要求，也是做各种安全决策时的重要参考，所以，在平时工作中尽量掌握安全相关法律法规，才能提高自身的安全管理水平。 安全生产管理知识，这科目是考试中最为困难的一门。内容多，知识点比较笼统抽象，有些时候必须查阅相关书籍才能获取完整的资料。安全管理也是一门管理学，管理学中通用的原则要掌握，比如PDCA循环。同时，安全管理知识中的一些特殊专业知识也要熟悉，比如危险源辨识，风险评价、事故树、事件数分析等。对于这门考试，个人认为，安全管理有一条主线，有策划、标准、职责、方法、检查考核等要素，同时穿插着相关的安全管理特殊知识，比如，PDCA循环中的策划阶段就要考虑危险源辨识及风险评价方法等。安全管理只是提供安全工作上的指导性的思路，真正要理解掌握、灵活运用，还必须在复习过程中与个人安全工作实践相结合，才能在这门课的考试中游刃有余，立于不败之地。 《安全生产技术》，主要是常识性和基础性的内容，要注意发挥个人优势，有针对性的进行复习。这一门的考试由必答题和选答题组成，必答题为本科目第一章至第六章的内容，这是安全工作最最基本的技术知识，必须熟读，选答题为矿山安全技术(第七章)、建筑工程施工安全技术”(第八章)、“危险化学品安全技术”(第九章)和综合安全技术(第一章至第六章)的内容，考生应选择自己比较熟悉的章节进行复习。因为内容很多，涉及面广，这一门的复习不能完全靠死记硬背教材．要理解并运用多种方法结合记忆，如图示法、联想法等。此外，要做习题，但不能迷信习题，应注意细节，并及时归纳与总结相关知识点考前模拟几套历年的真题也是很重要的。安全生产案例分析》，看起来比较容易但需要掌握的内容比较多。复习这门课程，应熟悉相关法律法规和标准。案例分析中事故调查组的组成、事故原因、事故责任的分析认定、事故调查的程序、责任的划分、危险有害因素的辨识和基本预防措施必须熟记。而且，这一门是对安全管理人员综合能力的考核．要比较好地完成安全生产案例分析，不仅要融汇贯通安全生产法规和安全生产管理知识，而且要系统地对整个事故进行分析，因为每一个事故都是系统上的一个或者几个管理环节出错的结果。只有这样，才能找出事故发生的真正原因．从根本上防止事故的再次发生，这也是这一门的得分点。考试，不仅仅是一个证书的问题。不论是通过或通不过，经过注册安全工程师考试复习这个系统的学习过程，将取得本质的提高从安全理念到安全管理水平都会有个质的飞跃。

这个总结 就按照自己 做了哪些工作 就行啊 2010年安全、环保认真开展工作，重点夯实安全培训和安全标准化两项基础工作，不断完善安全生产责任制和安全技术操作规程，修订完善了分厂安全技术操作规程，补充了安全质量标准化考核实施办法和细则，进一步完善了各要害部位的安全管理规定，狠抓了现场安全监督与检查，经分厂上下共同努力，2010年消灭重伤以上事故，坚决杜绝重大事故，巩固安全培训和安全质量标准化成果，安全质量标准化达到安全、文明、清洁生产，实现了年初制定的安全生产目标。现将具体工作汇报如下：一、强化安全意识，狠抓安全培训和安全质量标准化两项基础工作 2010年初，一方面对基层的职工进行集中与分散相结合的安全培训，为此有限公司下发安全培训文件，并且专门聘请培训教师，侧重培训特种作业、起重机械、临时工的安全知识及自我保护意识，进一步组织职工重点学习了安全生产责任制、安全技术操作规程。另一方面对有限公司管理层进行安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我分厂管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有了新的认识。同时也大大增强了职工的主人翁责任感。 三月份对分厂要害部位的生产应急救援预案、各工种的安全技术操作规程进行完善，重点修订了消防应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位操作。标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。之后又对分厂的安全标准化考核条例及实施办法进行补充修改，增加安全管理、质量管理的考核分数，细化安全标准化扣分标准，使安全标准化考核结果与管理人员绩效挂钩，这不仅充分调动了管理人员工作的积极性而且也真正实现奖勤罚懒；为了贯彻落实公司职代会精神，增强领导抓安全工作的责任心，改变工作作风，分厂领导对基层实行分工负责制，经过近一年的实践，收效明显，避免形式主义，及时掌握生产一线安全生产状况，确保深、严、细寥地抓好安全工作。六月份，依据集团公司总经理办公会议精神，结合有限公司实际情况，下发了关于进一步加强作业规程和安全措施贯彻规定的通知，通知中重点强调修改完善作业规程的要求及目的。在分厂领导及项目安全部的指导下，经基层班组共同努力，使各班组的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序，安全生产管理得到进一步提高。 二、牢固树立安全第一思想，狠抓安全标准化管理年初至今，分厂每日对基层班组进行安全标准化检查，下发安全标准化检查通报10份，共查出安全隐患226起，当即整改l72起，一周内整改6起，一个月内整改完毕8起；项目安全部对基层安全检查32次，累计查出安全隐患l35起，并做到了有效整改（见表一）。在6月份和9月份的“安全生产活动月”中，转向架分厂按有限公司“安全生产月”的文件精神，制定了活动方案，分厂认真组织开展安全劳动竞赛。转向架分厂共青团在“安全生产活动月”中共计张贴安全标语12条，安全条幅4条，使全员安全意识得到提升。表一：通过有限公司的安全质量标准化检查，使分厂对安全标准化工作有了更高的认识，职工的自我保护意识明显加强。从而形成了制度有落实，责任有落实，人人事事查隐患，人人事反三违，人人事事保安全的良好局面。另外，分厂根据企业实际情况，进行安全必要投入，更换了过期、失效的消防器材268个，投入资金万元。更新、更换、添加安全标示、安全告知牌等投入万元，安全事故的发生率由原来的40%减少到15%（见表一），因安全事故而造成的经济损失，由原来的万元减少了万元，整个现场生产有序进行产量得到了提高，公司的经济效益得到了保证。彻底解决了特殊作业场所、职业危害场所多年存在的安全隐患。通过必要的安全投入，安全隐患明显减少，使安全工作得以保障。表二：三、突出要害部位管理，安全标准化再上新水平。在抓好日常安全生产工作时，我们时刻把大、中、小件喷漆房，特种作业场所、职业危害作业场所作为分厂工作的重中之重。对于这些要害部位的管理，我们先完善了要害部位安全生产应急救援预案，并把此预案进行全员贯彻，之后我们对要害部位安全生产责任制进一步落实，并且对要害部位进行专项检查达10次。进入第四季度，转向架分厂开展大干四季度活动，在决战四季度活动中，针对分厂要害部位，项目安全部专职安技员到要害部位监督、指导工作。确保要害部位安全无事故。四、下一步的工作打算1、进一步建立健全分厂安全生产责任制。配合分厂搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各部门、班组的法律意识。按照《安全生产法》的有关法律法规，依法加强对各部门、班组的安全生产监督管理。3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。五、几个问题和建议 （一） 存在问题安全生产基础工作还比较薄弱，监管水平还需提高，长效机制还需探索。企业主体责任还需抓紧落实，各职能部门监管作用还需加强。分厂缺乏对职工安全培训，外来务工人员不经培训上岗现象较多。（二） 几点建议在隐患治理、各类安全防护等设备等在明年预算中能否增加安全经费。加强对分厂专职安全管理人员的业务培训，在形式上实行封闭学习。2010年我们虽然在安全管理上取得一点点成绩，但我们必须清醒地认识到在安全管理中还存在一定的漏洞，与集团公司的要求还存在差距．在安全管理上还有不到位的地方，安全生产责任制落实不够、职工的安全意识不强、安全监督检查力度不够。我们的安全防范意识不强，从严治厂的力度不够，分厂要做好安全工作还是一个长期艰巨的任务。

个人工作总结一般包括几部分，这是大纲，供参考：1、开头，即概述部分2、主要工作内容，即干了什么3、工作中存在即发现的问题4、原因分析5、针对问题的建议改进措施6、下一步工作计划7、对以上几个部分做简单总结

不知道白底和红底是否可用，只记得当时要求交的是蓝底两吋照片。多照一套蓝底备用嘛，也花不了几个钱。

广义上说：没有什么特殊限制的证书都能考的。狭义上说：只考跟我们息息相关的证书，比如：注册安全工程师。 执法证有省人民政府盖章和省局盖章的两种，省人民政府盖章的是行政执法资格证效力更高，涵盖范围更广。这个只要是局里业务科室的人基本都应该有，每年年底省里会通知各级局报名参见学习，考取或者换发证件。 注册安全工程师，就个人而言，考取这个证书是个人业务理论素质的证明，在考取过程中学习，也是提升自己的一个途径。这个证书好处：1.个人业务知识的提升；2.更主要的是可以跟工资挂钩，在我们局，注安相当于中级职称，套工资时，比科员级别的 ，套出来工资高。当然如果是副主任科员以上就不说了，还有就是行政性质的单位套不成这个职称，只能用职务级套。3.这个证书可以拿到有些机构用，他们会给你一些费用，正常的。 手里面还有活，不写那么多了，有什么不清楚，再追问交流吧。

注册安全工程师，注册安全评价师