南通消防工程师在哪里报名

1、有效身份证

身份证的有效期需要注意一下，过期的身份证可不能报考哦，补办身份证最快也得7个工作日，检查好身份证的有效期以免耽误报考。

2、毕业证

到学信网查询，也就是你拥有的毕业证书需要来自国家承认的高校才行。

3、电子照

报名的时候要上传符合规格的电子照，最好用IE7以上的浏览器，并且用报名的专门官方处软件处理一下。

照片需要和你本人相近，要求是半年内的，如果变化较大建议重新去照一下，保证准考证、身份证和本人差别不大。

4、报名表

报名完成之后需要打印报名表，在现场审核的时候要用到，由于每年都有把报名表弄丢的考生，建议大家下载好电子报名表后多保存几份。

5、工作年限证明

消防工程师考试的现场资格审核还是比较严格的，报名时候所填的工作年限最好与实际年限相符。一旦在资格审核环节发现作弊，近几年就不能再报考了，严重的还会被记录到个人诚信档案。

考试报名全国统一都在中国人事考试网上面进行报名，报名时间一般都是每年的8月中旬到9月中旬之间，一年考试一次

可以通过机构报名+培训+提供岗位，比较省心，可以安心学习。

2020消防工程师考试应该在中国人事考试网报名。

报名图文操作流程汇总：

1.登陆中国人事考试网--点击网上报名

2.输入用户名密码（注意：不是姓名而是用户名）

注意：未进行身份、学历学位核验的考生无法选择考试进行报名。

3.选择一级消防工程师

4、阅读《报考须知》与《告知书》点击“已阅读并知晓”后进入报考信息录入界面

（点击可放大看）

5、录入、检查并保存报名信息

报考人员依次选择考试所在地(市)、核查点、报考级别和报考专业，系统显示所报级别和专业对应的科目名称，前面带“√”标识的代表已选择的报考科目(成绩有效期为一年的无需手工选择)。

（ps：如果在页面停留时间过久后再填写信息可能会出现不能有效选择，建议刷新重试，注意所填信息不会保存要重新填写）

（点击可放大看）

通讯地址建议要与所在省市一致

报考人员在填报信息时，姓名、身份证号、学历及学位信息自动调用用户注册信息，填报的信息项中带“*”的为必录项，填写完成后，输入验证码，点击“保存”按钮。网上报名系统将对考生所学专业及年限等报考条件进行在线核验，并根据不同的情况提示报考人员进行相应的操作。

注意：成绩有效期大于1年的考试，在录入或修改报名信息时，如报考人员在成绩有效期内存在已经通过的科目，将在科目名称后面显示其通过时间。

6.报名信息确认以上问题填写完成后提交信息，点击确定最后进入考试状态

注意：点击报名信息确认跳转到资格核验，报名信息就不可修改了，千万在点击报名信息确认之前就核查好自己的信息！

7、打印报名表

尤其对于考后审核省份的考生（有些省份还需要拿着它到工作单位盖章提前准备哦~）提交资格复审时需要用到它。

8、缴费

注意：缴费成功才算报名完成！

注：如果网上审核未通过需要去人工审核，打电话给当地的人事考试中心具体咨询需要怎么操作即可。

9、打印准考证

打印准考证的时间按照各省报考文件要求（一般是提前一周左右）最好多打印两份以防万一哈~

消防工程师证在中国人事考试网报名。

报名时间一般是每年的8-9月份之间。具体报名信息关注当地省人事考试网报名通知。考试地点具体要看当地人事网的考务安排。可以跨省，但是需要提供工作证明和当地的社保证明。

办理资格审核手续时需提供以下材料：

1、网上下载的报名表；

2、本人身份证及复印件；

3、相应的学历证书及复印件、专业技术职务资格证书及复印件；

4、有效的业务工作证明原件。

报考人员应对照报考条件认真自查报考资格，如网上缴费成功后，一旦在审查中被查出不具备报考条件而被取消报考资格者，报名费用将不再退回。报名缴费成功以后，在考前一周登录报名网站打印准考证，凭借准考证和身份证入场参加考试。

消防工程师考试报名在中国人事考试网报名，中国人事考试网。均可申请参加一级注册消防工程师资格考试。消防工程师考试推荐优路教育，消防工程师考试推荐咨询优路教育，优路教育授课方式通俗易懂，在线教育、职业教育都适合选择！【点击在线咨询问题】报名条件：1、取得消防工程专业大专学历，工作6年，其中消防安全技术专业4年；或者取得消防工程专业大专学历，工作7年，其中消防安全技术专业5年。2、取得消防工程学士学位或学位，工作年限4年，其中消防安全技术3年；或者取得消防工程学士学位，工作年限5年，其中消防安全技术4年。3、双学士或消防工程专业研究生毕业，3年工作经验，其中消防安全技术专业2年；或消防工程专业双学士或研究生毕业，其中消防工程专业4年工作经验，其中3年多年消防安全技术工作经验。想要了解更多关于消防工程师的相关信息，推荐咨询优路教育。较为完善的人才培训体系的建立，为优路教育提供了前行的驱动力，据优路教育有关部门负责人介绍，优路教育通过培养创新型管理人才和教研人才，对各层级员工根据岗位特点进行系统性培训，从而提升优路教育输出职业教育服务的能力。