软件测试工程师招聘

软件测试工程师的职位在很多公司都有设立。有可能某些国有企业的招聘过程中会比较重视是否有相关资格证，比如软件设计师、软件测试工程师、程序员等等。目前软件测试行业中实际的招聘过程中更偏重于测试的资质和实际工作经验。招聘分为笔试和面试。笔试除了一般的程序设计、智力题，还有网络、测试基本理论、操作系统、数据库知识等相关的知识。面试一般会按照简历的内容来进行提问。主要问题在于简历所描述的技能是否和本人相符。具体可能包括：1）编码水平。2）项目经验，对项目流程的了解以及测试扮演的角色理解。3）测试方法和技巧。4）测试难题，如Mock，性能等等。5）性格与职位匹配度。综上，因为在考取资格证的时候也会巩固一些基础知识，从这个角度来讲也可以试一试。