憨丶小包
报考条件：
凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备下列条件之一的，可申请参加注册测绘师资格考试：
(1)、取得测绘类专业大学专科学历，从事测绘业务工作满6年可报考;取得其他理工类专业大学专科学历，从事测绘业务工作满8年可报考。
(2)、取得测绘类专业大学本科学历，从事测绘业务工作满4年可报考;取得其他理工类专业大学本科学历，从事测绘业务工作满6年可报考。
(3)、取得含测绘类专业在内的双学士学位或者测绘类专业研究生班毕业，从事测绘业务工作满3年可报考;取得其他理工类专业的双学士学位或者研究生班毕业，从事测绘业务工作满5年可报考。
(4)、取得测绘类专业硕士学位，从事测绘业务工作满2年可报考;取得其他理工类专业硕士学位，从事测绘业务工作满4年可报考。
(5)、取得测绘类专业博士学位，从事测绘业务工作满1年;取得其他理工类专业博士学位，从事测绘业务工作满3年可报考。
特别说明，报考条件中的工作年限指的是累计工作时间，即获取相关学位前后的工作经历都算在内。
考试科目：
注册测绘师资格考试设《测绘综合能力》、《测绘管理与法律法规》、《测绘案例分析》3个科目。考试分3个半天进行。《测绘综合能力》、《测绘管理与法律法规》2个科目的考试时间均为小时，《测绘案例分析》科目的考试时间为3小时。
扩展资料：
执业范围：
（一）测绘项目技术设计；
（二）测绘项目技术咨询和技术评估；
（三）测绘项目技术管理、指导与监督；
（四）测绘成果质量检验、审查、鉴定；
（五）国务院有关部门规定的其他测绘业务。对已在须由取得执业资格人员充任的关键岗位工作、但尚未取得《执业资格证书》的人员，要进行强化培训，限期达到要求。对经过培训仍不能取得执业资格者，必须调离关键岗位。
参考资料来源：百度百科-测绘工程师
爱吃甜的小马
学软件测试没有太多硬性要求，最好是有中专以上学历。
找工作的话，软件测试这类互联网职业建议还是到北上广深等者省会城市，软件企业比较多，经济发展好薪资待遇也高。
课程内容主要有：
搭建Windows测试环境，JAVA编程，软件测试基础，数据库技术，用户界面技术，高效设计测试用例，阶段项目实训，搭建 Linux 测试环境，白盒测试，WEB技术，高效使用自动测试工具，软件质量保证，流行测试基础，企业级项目实训用例等！
学完可以从事：
功能测试工程师，性能测试工程师，安全测试工程师，白盒测试工程师，自动化测试工程师，接口测试工程师，测试开发工程师等。
互联网行业目前还是最热门的行业之一，学习IT技能之后足够优秀是有机会进入腾讯、阿里、网易等互联网大厂高薪就业的，发展前景非常好，普通人也可以学习。
想要系统学习，你可以考察对比一下开设有相关专业的热门学校，好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力，能够在校期间取得大专或本科学历，中博软件学院、南京课工场、南京北大青鸟等开设相关专业的学校都是不错的，建议实地考察对比一下。
祝你学有所成，望采纳。
最爱串串香
初级软件测试工程师基本要求：按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验，检察产品是否有缺陷。
按其级别和职位的不同，可分为三类：
高级软件测试工程师，熟练掌握软件测试与开发技术，且对所测试软件对口行业非常了解，能够对可能出现的问题进行分析评估；
中级软件测试工程师，编写软件测试方案、测试文档，与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划，能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务；
初级软件测试工程师，其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验，检察产品是否有缺陷。
扩展资料：
软件测试原则：
1、测试应该尽早进行，最好在需求阶段就开始介入，因为最严重的错误不外乎是系统不能满足用户的需求。
2、程序员应该避免检查自己的程序，软件测试应该由第三方来负责。
3、设计测试用例时应考虑到合法的输入和不合法的输入以及各种边界条件，特殊情况下还要制造极端状态和意外状态，如网络异常中断、电源断电等。
4、应该充分注意测试中的群集现象。
5、对错误结果要进行一个确认过程。一般由A测试出来的错误，一定要由B来确认。严重的错误可以召开评审会议进行讨论和分析，对测试结果要进行严格地确认，是否真的存在这个问题以及严重程度等。
6、制定严格的测试计划。一定要制定测试计划，并且要有指导性。测试时间安排尽量宽松，不要希望在极短的时间内完成一个高水平的测试。
7、妥善保存测试计划、测试用例、出错统计和最终分析报告，为维护提供方便。
参考资料来源：百度百科——软件测试工程师
海的晨宝贝
不用问，只要你稍微用心学了，你已经具备了。1、windows搭建环境 刚进公司的话，基本不用你来做的。除非你进的公司，你是第一个测试人员2、C编程，看具体工作，一般也用不上3、软件缺陷与... 这个有用4、高校设计测试用例... 最有用5、白盒测试.. 估计接触不到6、linux操作平台... 看具体测试项目7、wbe技术与数据库... 只能说能用到8、高效使用自动测试工具qtp·loadrunner·DC... 20%用到可能性
百变珠珠侠may
软件测试其实没什么要求的，一些大公司可能会要求一下学历问题，但也不是所有的又都要求，如果你有一定的计算机基础可以考虑一下自学，如果没有的话就有点困难了，毕竟从入手到实践自学的话没有那么的系统，近些年软件测试行业越来越受到重视，据统计，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，很多大企业打出高薪招聘软件测试人才的启事。以北上广一线城市为例，目前北京平均入职月薪在8-10k，1-3年可以达到中级10-15k，3-5年高级15-25k，5年以上管理或者资深测试20-25k甚至更多，技能越精通，薪资越高。（大厂薪资）而且互联网公司福利待遇相对也不错，五险一金，双休，带薪年假这些都是基本，补充医疗，津贴补助，年终奖，年终奖普遍2个月，多的4-8个月都有，而且越大公司福利越好，股票，期权更是隐藏福利2020年，软件测试平均薪资更是历史性地达到了9K，较去年增长2%；高于目前全国的求职平均薪酬（据智联招聘的最新数据显示，全国38个主要城市的2020年秋季求职期平均薪酬为8688元/月）。未来，软件测试行业仍具备广阔的发展空间。
柔情似水9999
1.沟通能力
这里首先强调的是提高文字表达能力，其次才是口头沟通能力。沟通能力包含两方面，一方面是说(写)，一方面是听(读)，表达与聆听同等重要。笔者发现很多测试工程师表达能力不错，但聆听能力很差，有时候甚至忽略聆听。
2.掌握好基本编码技能
不得不说编码是程序员最基础的技能，无论哪一门语言，至少要会一种，如果能再具备一定的产品开发经验那就更好了。但请注意，不要单纯拿编码能力的高低来衡量测试人员水平的高低，测试人员最核心的技能仍是在测试设计上，不要本末倒置。
同样，像数据库、操作系统、网络协议、建模等等都属于基础技能的范畴。可能测试人员在这些技能的掌握程度上没有专业人士强，没关系，因为这些技能最终是为测试专有技能所服务的，如此而已。
3.分析能力
在测试工作中每时每刻都需要用到分析能力，同时，分析能力是评估一名测试工程师是否优秀最重要的考核点。就像我们常说的缺陷预防一样，怎么预防?对已发生问题的产生原因能准确定位并把类似问题进行归类，对未发生问题能充分预知风险并准备应对方案，这就是我们追求的零缺陷。因此，软件测试工程师的分析能力是必不可少的!
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