钮咕噜嘟嘟
能升职,农商银行软件工程师可以有升职的机会,一般而言,在具备一定工作经验、技能和能力的情况下,可以通过培训、晋升等方式升职。在农商银行,也有很多软件工程师能够被提升为高级管理职位,能够担当更大的责任和职责来挑战更好的未来。
李斯的雨
首先,软考高级证书可以帮助申请评高级职称,可聘任高级工程师职务,对于升职加薪等方面都是有很多好处的。其次,在一些城市,软考高级证书可以申请入户积分。对于想要留在大城市发展的人来说,可以帮助落户。软考高级证书的用处还是挺多的,软考高级资格考试本身就具有一定的难度,因此考取了软考高级证书在一定程度上也证明了自己的能力,相信在职业竞争中也会更具优势。
转瞬壹刻
随着云计算时代的到来,越来越多的数据分析工程师是被市场看好。数据分析,数据挖掘,数据清洗,等一系列的专业是看好未来的信息时代和方向。我希望你朝这个方向发展,前景不可估量的!
queenielove多儿
当今社会不论什么职业的都需要一个不断学习的环节,软件工程师也一样。虽然软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员,软件的开发工具、开发技术在不断地发展。在校学生所能学到的东西很难跟得上发展的需要但是也不能说那些东西完全没有用,只有在完全理解了相应的基本技能之后你才能很轻松地掌握新的技能,软件技术都是一个循序渐进的过程。所以学好学校所能提供的专业课程是相当重要的。
吃货和世界
对于技术人员而言,职业发展规划一般分两个方向:做技术、做管理。刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的执行开始做,然后是用例设计,相当于基本的功能测试。随后大家会根据个人职业发展来进一步细化,有的走管理路线,成为了主管,经理,项目负责人等;有的深入测试用例设计,继续高级的功能测试;有的发展技术,专研性能测试,安全测试,自动化测试,测试架构设计等。如果你想往技术领域深耕,一般又可以细化为两类:一类是功能测试,也就是大家相对熟悉的点点点测试、黑盒测试,这类工作不需要太多的编程经验,只要看得懂代码就可以;另一类是自动化测试,包括功能自动化、性能自动化、接口自动化等,这一类工作对代码能力要求就比较高了,也就是大家常说的测试开发工程师。
edward1015
您好,很高兴为您解答:软件工程师,可以晋升的职位有初级软件开发工程师->中级软件开发工程师->高级软件开发工程师->资深软件开发工程师->架构师->高级架构师->资深架构上->等等上不封顶咨询记录 · 回答于2022-10-08软件工程师,可以晋升到什么职位呢您好,很高兴为您解答:软件工程师,可以晋升的职位有初级软件开发工程师->中级软件开发工程师->高级软件开发工程师->资深软件开发工程师->架构师->高级架构师->资深架构上->等等上不封顶初级(中级)软件开发级别很多企业对应届生的要求在初级和中级之间,一般把这俩捏到一起作为一个级别,比如T2首先我们应届生毕业,进入一家软件开发公司,一般都是初级软件开发,一般都会给你分配个师傅,带着你干,但是千万别以为师傅教你东西是天经地义的,你得跟人家处的好才行啊。具体怎么干,不是今天要分享的。今天主要聊是职业规划。薪酬上:初级软件开发的薪水月薪在主要省会城市一般在7k-1w左右,北上深在左右。这个只是普通范围,比如19年我师弟应届毕业拿了月薪2w都是有的。年限上:在一家公司至少要干满一年,如果干不满一年,很容易被其他公司的HR卡掉。一般来说干1-2年就应该升中级或高级了。晋升:工作1年或2年之后存在两种情况,一种是所在公司给自己一次职位晋升和较大薪水涨幅,一般在10%-20%左右,此时可以继续做下去。另一种情况是一旦公司坑你没有晋升和涨薪,或者涨薪让自己抓头发,就抓紧跳槽,跳槽目标职级一定是高一个级别,比如高级开发。薪水涨幅一般也在30%-50%,个别优秀的也不乏涨幅在100%,也就是所谓的DOUBLE!不用说,你个人值多少钱,完全取决于你平时的自制力高级软件开发级别恭喜大家,晋升为高级开发,来到这里的同学的工作年限范围就比较宽广了,从1年-3年都可能,一样还是看各自在技术成长中投入的时间和精力换来的。薪酬上:年薪总包在主要省会城市一般在20w-30w左右,在北上深30w-50w左右不等。当然说的是普通范围。能力上:由于我们已经具备足够的技术和经验,一般在这个级别都可以独立开发功能,甚至有些人开始带新人了。资深软件开发级别做资深开发一般都有带人工作的能力,并不是带新人那么简单,而是你带着多个人干活,这两个人的工作是由你来安排的。当然也不一定会带人,不同公司不同情况。大多数情况,你都应该是技术高手,团队中其他人遇到的技术问题,你都可以参与去帮助解决,来不断提高自己的技术口碑。薪酬上:年薪总包在北上深在40w-70w左右不等,是一个常见范围。不排除个别公司给的更高。能力上:能够负责中型项目、能够独立进行中型项目的设计,能够指导人成长,能够带几个人一起做一个项目。在此级别上的人,都有机会成为团队技术负责人,准确的说此级别的人都是后备技术负责人。年限上:一般在3-5年有机会晋升为架构师,更多的人是长期处于此级别,毕竟架构师的数量少之又少。晋升:晋升架构师就太难了,属于程序员中人中龙凤了,年薪一般在100w+上不封顶。毕竟一个几百人的大团队也只需要一个架构师,手下有几个有资历的资深或者低级别架构师。
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