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据美国媒体报道,特斯拉一名员工猝死在生产线上,这不经让我们感慨工厂生活是多么的艰辛,时不时就有可能猝死在工作岗位上,那在工厂的工作是由多艰辛呢,下面我就来谈谈我的想法。
首先,现在的工厂大多数是实行两班倒,12小时制度,主要是因为有些机器就是就是要24小时不停运行,如果中途停下来,就会增加机器运行成本,而工厂如果采用8小时上班制度的话,用人成本就会增加,所以大多数工厂选择采用12小时制度,可以有效的节约成本。
对于上12小时班的打工者来说,这个时间真漫长,不过待遇也挺高的,就拿最近比较火的宁德时代来说,它的工作模式就是实行两班倒,12小时工作制度,两班倒意味着就是要上夜班,即从晚上的八点到早上的八点,不过它排班的方式主要是每两个月才进行换班,不少人对于上夜班还是挺畏惧的,不过为了能多挣点钱,即使再幸苦也要熬下去。
对于工厂来说,实行两班倒,12小时的工作制度,是为了降低用人成本,但是对于工人来说,确实存在着重大的安全隐患,一个人连续上班12小时(当然这12小时包含中途吃饭的时间),如果是比较辛苦的岗位的话,那有可能会造成工人体力不支的情况,长期如此下去,尤其是在上夜班的时候,工人更容易出事,因为有些岗位如果注意力不集中的话,而且还是高强度的工作,稍有不慎,就有可能会倒下去,容易造成安全隐患,所以,在上夜班的时候,一定要注意安全,不然都没有精神,很容易出事。
总结,工厂的艰辛主要还是因为实行两班倒的工作模式,还有高强度的工作内容,不过企业对上夜班的工作人员也会按照国家的相关规定进行补贴,至于能不能受的了,全靠工人的意愿了。
道生一,三代二
特斯拉的工作强度确实非常大,特别是对于特斯拉的上海工厂来说,当地的很多员工的工作压力非常大,很多人的工作时长也非常长。
从某种程度上来说,如果想要获得高薪岗位的话,因为这些岗位本身有这一定的就业门槛,东西有着非常大的工作强度,所以并非所有人都适合这种高强度的工作模式。特别是对于特斯拉这样的企业来讲,因为特斯拉本身的发展速度非常快,员工也需要跟得上特斯拉的发展节奏,所以加班已经成为了很多人的工作常态,很多上了年纪的员工都会感觉心有余而力不足。
特斯拉的老员工选择主动辞职。
有一名员工在特斯拉工作了8年,在特斯拉建设上海工厂的时候,这名员工也选择到上海发展自己的事业。在工作了半年时间之后,这名员工选择主动辞职,他也表示自己的辞职和特斯拉的裁员没有任何关系。之所以会做出这样的决定,主要是因为自己的年纪已经比较大了,他认为特斯拉的工作节奏会比较适合年轻人。
类似特斯拉这样的企业有着非常大的工作强度。
之所以这样说,主要是因为很多头部企业的工作事务非常多,如果想要获得高薪的话,员工不仅需要应对高强度的工作压力,同时也需要花费大量的工作时间。对于很多能够拿到高薪的员工来说,员工可能每天的平均工作时长可以达到12小时以上。并不是所有人都能够适应这种工作强度,这也是为什么有人选择从特斯拉主动离开的原因。
最后,每当我们谈到工作以及收入的问题时,我们可能只会看到别人光鲜亮丽的一面,但却看不到别人在背后为之付出的一面,天底下根本就没有轻松又高薪的工作。
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