大睿2010
希望所有想要通过培训进入IT行业的人，都能够一步到位，真正的学到技术找到工作，在签订就业协议之前用心读一读，尽量减少被坑的风险。关于培训合同，你需要特别注意以下几个问题： 1、合同的签约主体要明确。 合同主体也是合同关系的主体，又称为合同当事人，包括自然人、法人和其他组织，简单来看其实就是合同上的甲方。大多数培训机构会以**科技公司的名义来签订，这就侧面说明也许该机构并没有获得办学资质，尽可能的找是**职业培训学校的这种。当然，就算不是以培训学校为主体来签订合同，也一定要注意是否与该公司营业执照保持一致。 2、保障就业时间要清晰。 很多培训出来的学员，因为培训完几个月都没有找到合适的工作，从而放弃了IT。一些培训机构也正是抓住了这一点，所以在签订就业协议时不会明确给学员说出保证就业的时间，只是一直在不断的强调高薪就业，学员培训完以后，老师不能及时安排就业，也就一直拖着，导致学员毕业4、5个月都还未成功就业的情况。回看合同，他们合同里只写了“无限次推荐就业”，卧槽，666啊，推荐到死人家等得起吗？ 所以在签订就业合同时一定要注意是在毕业多长时间内保证就业，是1个月、2个月、还是3个月。如果不能成功就业，又要怎么处理，是全额退款，还是补偿，还是不了了之？ 3、“推荐”还是“保障”就业要理清。 很多机构在签订就业协议时会用“推荐就业”这样模棱两可字眼来忽悠学员。你一定要明白，所谓的推荐，就是指你正常毕业之后，老师帮你在网上投几个简历，然后就鼓励你去面试，至于面试结果如何，你能不能入职，就要看你自己的造化了。 很多学生多次面试未过，而老师推荐3、5次以后也就不再管你，这时候若你再去培训机构讨说法，他们只会告诉你：“已经推荐就业了，是你自己一直没有找到工作的。”他们也绝不会承担任何责任，这时候你在来看当初签订的就业合同，就如同一张废纸一般。 4、就业薪资和工作性质要了解。 在合同履行阶段，因为合同上没有详细的内容，因此合同的履行也就变得比较的随意了，将一下难以就业的学员推荐到一些层次低薪资低要求低的岗位上，如果学生不满意机构的安排，一般机构会借故终止就业协议的执行，毕竟一切都是在协议内的行为，学生也没有什么办法，在法理上机构没有违反协议。所以如果你签订了就业合同，那么最好是在合同上有一个保证的最低就业起薪。 另外，工作性质也最好是明确写出来，虽然大多数培训学员毕业后做了IT工作，但也避免不了在IT培训这个大染缸里没有那种完全不负责的机构。 曾经网上就爆出某家IT培训，在学员毕业后居然推荐销售、中介、外卖等完全与技术不靠边的工作。这里就不得不提一个词：专业对口就业。
不管三七
java行业作为一门 前途光、薪水高的行 业， 自然受到了大家青睐， 但是，IT行业却有着一定 的门槛。 如此一来，就会有一大批相关培训机构产生。因此，找到一个好的培训机构就显得相当重要了。为了找到靠谱的学校，大家千万不要怕麻烦，该实地考察就要实地考察，建议可以从以下几个方考虑。1，看口碑。一个学校怎么样，大家对学校的评价怎么样，从校内学生的口中就可以得到真实口碑，建议多多实地考察，多问下校内学生，获取真实信息。2，看课程。学校的质量怎么样，肯定要着重考虑学校教学质量，看看上课的课程质量如何，课程是否有用，安排是否合理。除了理论课是否还有实战课。除了查询官网的课程信息，最好是直接到学校参与试听课。感受真实的授课环境和课程内容。3，看师资。课程再好也是老师来教，这时候就要了解学校的老师水平如何，查询教师是否有大企业的任职经验和多年的教学经验。其实只要找到正规点的培训机构，差别都不是很大。最主要的开始看自己。如果你真的有决心，有毅力，自己下了功夫学，那一定可以成功。
一森有你
你在这上面问回答的多半是机构的托，你要想真正了解好不好我觉得你可以找一家机构比如源码时代（因为我就是在这里学的）去他们的贴吧找他们的在学的学生，这样你就知道到底好不好了。
vivilovetu
学软件开发，最好有一定计算机的基础，如果没有基础，建议应该具备大专以上学历的，学历低了怕你学习很吃力，学到一半不想学了，没学成就浪费钱。如果说选学校，建议最好选择美国上市的大公司，大公司一切都有保障，不会被骗！希望能够帮到你。
霍爾因斯基
还不错挺好的。安博教育成都时代IT学院是安博教育的计算机专业培训机构。中心位于成都市顺城大街252号顺吉大厦9楼（熊猫城对面），主要从事安博教育软件工程师的培训认证。中心以培养高级软件人才的迫切需要出发，依托安博教育计算机教育的资源和品牌优势，借鉴世界著名培训机构的教育理念，引进国外先进的案例教学方法，着重培养学员创新的思维方式。
骨头杀手
可以去成都的盛课盟看看的，他们实行的是小班教学的实战培训模式的，兼顾每一个学员的学习的，而且老师全是专业的软件工程师的，平时的练习也是跟着项目走的，这样对以后的工作很有帮助的。
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