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喵星队长
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小琪1128

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网络安全培训内容分别是:基础篇、web安全、渗透测试、代码审计、安全加固、企业篇。

1、培训采用案例与理论相结合的方式,因案例贴合生活,形象生动,更加通俗易懂,十分具有借鉴意义,给人以警醒。由于有些知名度比较高的网站,每天的工作量和资料信息都是十分庞大的,所以在网站正常运行状态中肯定会出现各种问题,这个时候就需要一个网站维护人员了。

2、网络安全工程师,为了防止黑客入侵盗取公司机密资料和保护用户的信息,许多公司都需要建设自己的网络安全工作,而网络安全工程师就是直接负责保护公司网络安全的核心人员。

3、通过模拟黑客攻击,利用黑客技术、挖掘漏洞,提出修复的建议,涉及到的技术有:数据库、网络技术、编程技术、操作系统、渗透技术、攻防技术、逆向技术等。

网络安全培训的意义:

1、主要在于普及网络安全知识,完善参加培训人员的网络信息安全知识,增强网络信息安全意识和防骗意识,为网络安全工作奠定良好基础,促进信息的健康传播,减少信息泄露不良等事件的发生。

2、帮助用户了解网络安全的法律和道德问题,以保护自己和他人的隐私和数据。网络安全意识培训对于个人、企业和政府机构都很重要,因为他们都可能面临网络安全威胁。

3、通过培训,将网络安全发展的新动态、新理论和新信息传递给接受培训的人员,培养参加培训人员在网络安全方面的技能和水平,保证学员充分吸收网络安全知识,还要提高防护网络安全技能和水平。

渗透测试工程师培训大纲

287 评论(11)

天晴0608

渗透测试需要的基础技能必须有网络基础、编程基础、数据库基础、操作系统等基本技能。学习的话可以从html、css、js、编程语言、协议包分析、网络互联原理、数据库语法等进入,学习了这些基础技能之后,就可以进行渗透测试的深入学习了,如web方面的学习OWASP TOP 10漏洞挖掘、主机系统服务漏洞检测、App漏洞检测、内网渗透等方面。在操作方面,渗透测试工程师需要进行以下内容的实战学习。信息收集:通过各种方式获取所需要的信息。信息收集是信息得以利用的第一步,也是关键的一步。信息收集工作的好坏,会影响整个渗透测试流程的进行。收集的信息越多后期可进行测试的目标就越多。信息收集包含资产收集但不限于资产收集。信息收集的分类:主动信息收集:通过直接访问网站,在网站上进行操作,对网站进行扫描等。这种是有网络流量经过目标服务器的信息收集方式。被动信息收集:基于公开的渠道,比如搜索引擎等,再不与目标系统直接交互的情况下获取信息,并且尽量避免留下痕迹。这两种方式各有优势,主动信息收集你能获取更多的信息,但是痕迹较为明显,容易被溯源。被动信息收集因为不是针对网站进行特定的扫描,所以一般来说收集的信息会相对比较少,但是你的行动并不会被目标主机发现。所以我们要灵活运用不同的收集方式,才能保证信息收集的完整性。漏洞分析:在之前收集到的信息,都可能作为渗透测试中的攻击手段,我们需要借此判断可能会出现的漏洞,并测试他们是否可以被利用。期间当然要注意不要碰触到红线,也是就事先确定好测试的范围。另外,我们在这个步骤中经常会用到一些专业的扫描工具,这里就不例举了。攻击和修复:想要知道怎么修复漏洞,你得先知道怎么攻击,透测试工程师应该有能力在特定环境中提供漏洞的修复建议。渗透测试是建议完成之后,测试人员应该清理环境,将之前在测试阶段修改的配置复原,并协助完成漏洞的修复。报告整理:报告是渗透测试很重要的一个方面,一方面在于它本身的价值,代表这个项目的结果;另一方面也是一次渗透测试工程师的复盘,这是一次知识的积累和沉淀。

266 评论(9)

曲多多多

网络渗透工程师是一种利用模拟黑客攻击的方式,来评估计算机网络系统攻击步骤安全性能,评估计算机网络系统工作。如需学习此类技术推荐选择达内教育。达内教育打造集合网络、运维、数据库、开发、安全工作于一身的“复合性"人才,拥有十大全真商业实战,带学员从0开始攒经验。真正解决学员工作中出现的各种问题,让学员在实操中获取项目经验。汇聚业内资深Linux讲师,实战经验倾囊相授,将学员培养成综合性多维度人才。多重就业服务体系,实现一站式人才输送,达内与合作企业共建人才输送通道,助力学员就业。 感兴趣的话点击此处,免费学习一下想了解更多有关网络渗透工程师的相关信息,推荐咨询达内教育。达内教育已从事19年IT技术培训,累计培养100万学员,并且独创教学系统,1v1督学,跟踪式学习,有疑问随时沟通。该机构26大课程体系紧跟企业需求,企业级项目,课程穿插大厂真实项目讲解,对标企业人才标准,制定专业学习计划,囊括主流热点技术,助力学生更好的学习。

307 评论(11)

半透明SKY也

渗透测试工程师的工作内容比较专一,基本上就是发现系统的弱点,比如某个web应用、比如某个数据库。工作周期的话也就是一次渗透测试,从渗透测试方案到渗透测试报告也就结束了,基本上不用管其他事情。看见问题当中提到了中介介绍,希望题主想清楚,再辨别好机构是否靠谱。好不好学,这个比较主观,要看你的兴趣爱好等等。首先是学历问题。现在IT行业一般的企业招聘,学历需求都是大专及以上,大专以下的学历很难找到靠谱的IT工作。一般靠谱的机构也不会接收大专学历以下的学员,因为学成之后难以就业,基本上等于浪费学员的时间和金钱。第二就是兴趣问题。IT行业日新月异,每天都有新知识、新工具出现。如果不能保证长期的坚持学习,那很快就会被淘汰。

356 评论(15)

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