漫漫迷秋途
云南省移动通信公司通信工程师能力要求和资质要求如下：1、遵守中华人民共和国宪法、中华人民共和国电信条例和国家有关电信工作规章制度，恪守职业道德。2、能使用部分编程工具编写程序，例如delphi或C++等。3、有扎实计算机网络和通信基础知识，对移动通信技术有所了解。4、有建立软件产品架构的能力，具有独立分析和处理计算机及网络故障能力。5、精通局域网的维护及网络安全。6、有软件程序开发或系统分析相关工作经验。7、具有程控交换机或计算机网络的安装和售后服务经验。8、良好的沟通与表达能力，具有优秀的团队合作和敬业精神及技术沟通能力。9、英语阅读能力强。英语水平大学四级以上。10、具有较好的文字表达能力和文档组织能力，能独立完成全部或部分应标文档制作。11、工作踏实积极上进肯吃苦。勇于创新及钻研、工作认真负责且细心，具有较强的分析解决问题的能力。12、需要身体健康，适应快节奏、高强度的工作要求。
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初级4000-6000，中级7000-10000，高级15000以上。移动通信工程师薪资：初级4000-6000，中级7000-10000，高级15000以上，周末双休，福利待遇：朝九晚六，周末双休，五险一金，节假日福利，提供住宿。移动通信工程师是指从事无线寻呼系统，移动通信系统，集群通信系统，公众无绳电话系统，卫星移动通信系统，移动数据通信等方面的科研，开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持、电磁兼容等工作的工程技术人员。
小吕娃子
移动通信专业就业方向如下：
01、移动应用产品经理：
移动互联网不断地发展，智能手机功能日趋强大，IOS和安卓系统的应用开发比较热火。所以，对于移动应用产品经理，人才稀缺，薪酬较高 。
02、移动通信工程师：
手机通信是依靠移动通信工程师的，他们掌握着蜂窝移动无线系统、无绳系统、近距离通信系统、无线局域网系统、固定无线接入或无线本地环系统、卫星系统、广播系统。所以，发展前景很好。
03、电信网络工程师：
电信网络工程师一般主要是负责计算机网络系统的日常运行维护和设备配置的调整，以及网络运行报告的撰写。人才也较为稀缺，薪酬较高。
04、通信技术工程师：
通信行业近几年发展迅猛，较为热火。固态网络的兴建需要有通信技术工程师，移动设备的生产商需要通信技术工程师，移动服务和终端设备的提供商需要通信技术工程师。所以，通信技术工程师是较为抢手的，薪酬非常高。
05、数字信号处理工程师:
集成电路以及数字计算机发展迅猛，数字信号处理，取代模拟信号处理。所以，数字信号处理工程师这类数字处理专业人员是比较紧缺的，薪酬较高，前途不可限量。
06、电信行业销售人员:
可以先从销售助理做起，然后，再通过自己的努力做到销售工程师甚至是销售(市场)经理。电信行业销售人员需求量极其大，职业发展空间也足够大，做的好的话，工资也是可以的。
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