对于医疗技术工程师培训

看你维修什么医疗器械了，如果涉及放射方面的，首先必须要经过国家统一的放射性职业培训，这个上海或北京的卫生局会定期举办；其次的工程师资格证一般都是厂家培训，合格结束后会发放资格证。像国外的一些大公司如GE、飞利浦、西门子等一般不针对个人培训，只培训该厂家的工程师，或者培训某些合同下医院自己的工程师。国内的医疗器械厂家培训情况不详.

工科类专业中专以上毕业，1年评定技术员，5~10年助理工程师，10~15年中级工程师，20年高级工程师。大专以上职称评定时间会相应的缩短些。这个还需要工作单位，有上报你去人社部门备案。

医疗器械维修都是厂家进行的培训，培训后会发一个证书。国家没有规定必须有什么证书。只要有能力即可。不论国企外企生产的产品均是这样。

个人比较看好医疗器械维修这一专业，之所以好多人说不好，我认为可能还是大部分人都在做厂家或者经销商售后，拿公司给的待遇，而普通的厂家或者经销商的售后基本利润很低，给的待遇也不是很高，这与公司的售后服务模式和技术实力有关。通常这类公司只判断故障部位，然后靠卖配件盈利；而真正技术较强的公司可以做到芯片级维修，但因为这种维修方式费时费力，对技术要求太高，医疗设备种类繁多，涉及专业也很杂，因此要做到医院全系统医疗设备的整体维修难度比较大，因此大部分高技术人员都集中到了相对利润较高的某类大型医疗设备上。其实现在中小型医院的中小型设备维修目前是一个缺口，试想如果一台设备故障，找厂家通常都是诊断后确定某块电路板故障，直接更换，一般需要几千甚至几万不等，而如果对于一些维修大神来讲，判断故障后，可以把故障具体到某一原件，更换原件的成本就要低很多，通常几十元甚至几块钱就搞定，自己收半块电路板的钱对于一些效益不是很高的中小型医院来讲还是认可的，而这样的活如果运气不错的话几小时就可以搞定，如果技术靠谱，手里医院资源又充足，利润还是很可观的。最重要现在很多中小型医院并没有很完善的售后体系，这块市场其实还是很乐观的。任何行业都要做精了才有发展！