高级ui设计工程师招聘

一、行业前景好在“互联网+”时代，UI交互设计的应用范围非常广泛，可以说覆盖了我们工作生活的各个细节。比如相同性质的手机APP，大家功能都差不多，比的就是谁的图标和界面更顺眼了，这就是各家UI设计师的对决了。而“物联网”的到来，像智能冰箱啦扫地机器人啦等等等等，网络智能几乎占据了我们生活的方方面面，这也是对UI设计的新而大的需求入口。相信你也听过什么UI行业饱和的传言，但事实真的是这样吗？行业的崛起，使得大批人进入这个行业；而在这些人中只能筛选出极少数优秀UI设计师，所谓传言不会空穴来风，被淘汰的人就成了“行业饱和”的说法的现实支持。实际上，根据各大招聘网站招聘UI设计师的数据粗略统计，目前中国UI设计师这一职位还有40多万的缺口需要填补，重金挖掘优秀UI设计师也是大公司的常规操作。所以UI行业还是缺人的，只不过缺的是真正的UI设计师。只要你端正学习态度，掌握了理论和技术，在这个行业找份工作是不难的。二、薪资水平好找工作是其一，大家最在意的还是工作待遇吧。UI设计师的薪资水平从设计师等级（初级—中级—高级）逐级递增，不同等级的设计师所掌握的技能和从事的工作岗位也存在差异。但总体来说薪水水平还是不错的，比如2018年深圳UI设计师平均工资在9960左右，最高可达20000—30000；上海的IU设计师平均工资更是高达一万。这也能解释为什么UI行业如此火爆了，这月薪实在诱人啊。此外，从UI设计师区域分布以及薪资水平来看，一线城市工作机会以及待遇都更有优势，竞争也更加激烈。好的UI设计师是不缺就业机会的，还会有名家企业重金聘请，总之一句话就是：实力决定未来。

上边的答案都在说技能相关的要求。其实，培养一套设计思维，也是非常重要的。通常经由感性的创作，往往容易忽略作品的实用目的，造成设计师与客户的认知不同，让整个设计工作陷入一种低迷的状态与恶性的循环。感性的创作没有好坏之分，只有定位的问题。看设计师将他发挥在哪里，有没有摆在对的案例上面，并不是所有的设计工作都需要你的感性支持，这也是艺术与设计最大的不同，某教授曾告诉我因为艺术是「唯一」，而设计则是「可接受」。理性的灵感，其实有系统的设计方法论。无论是不是本科系毕业，只要拥有企划的能力与方法，起码就可以做出安全的设计。不过对于很多转行从事UI工作的人来说，这其实是一种获取起来有难度的技能。思维这种东西，不是一朝一夕就能培养出来的。对有些人来说，可能有个“引路人”会更好一些。因为这样，可能会避免很多弯路。

招聘UI设计师要求有以下能力：1、最基本的专业UI设计能力：UI设计能力是基本的，这个是在这个行业内最基本的能力，无论是对主管、资深UI设计师，都是必须要考察的能力。对UI设计能力的考察，依据不同级别和岗位，要求有所不同，比如普通的UI设计师，要求能设计比较精致的webui、设计等。2、思维能力：越好的思维能力，就越容易把抽象的问题具体化。所以领导常常都是告诉做什么，而领导接到的需求，常常是一句话，一个方向。3、学习能力：有一个目标，能够摸索出达到目标的方法，找到实现每个方法的手段。4、沟通能力：越高级的UI设计师，需要的能力越复合，其他的还包括项目管理能力，团队建设能力，行业分析能力等等。想要学习UI设计，推荐选择Pixso协同设计。Pixso不仅是一站式产品设计协作工具，更是一款专业的UI/UX设计工具，更多矢量网格、布尔运算、样式创建、智能排版等高阶功能，使设计师真正专注于创造本身。想要了解更多关于UI设计的相关信息推荐选择Pixso协同设计。Pixso不仅实现了和Sketch、AdobeXD的无缝衔接，更基于优秀的组件变体、实时协作等特色功能，团队成员面对一个复杂的设计项目，UI设计师在网页上就可以尽情自由创作。Pixso是一款专业的在线UI/UX设计工具，内置众多大厂的优秀设计规范，集成众多大厂优秀的设计系统，所有UI设计师均可直接拖拽复用，从此省去大量模块化设计环节的重复劳动，本地化字体资源，及专属私有化部署。

工资的高低是一个很辩证的问题，多高才算高薪对于不同的群体也有不一样的定位。比如目前工资3K可能觉得10K就算高薪，而原本就拿10K的人可能觉得自己并不算高薪。

从全国平均薪资水平去看，UI设计的薪资水平高于很多传统设计行业，拿平面设计、室内设计去对比，UI设计的薪资就高出它们很大一截。但这也并不能说其他设计行业的薪资待遇很差，因为不管在任何行业都有拔尖者，我们只能从平均薪资去看什么行业更容易冲刺更高的薪资。

从职友集去看，目前全国UI设计平均薪资为，UI设计的工资跨度也很大，从不等，中间有十倍的差距，您说“UI设计工资高吗？”这个问题能否还有个准确的回答？

由于每个人的能力、行业背景都不同，这边无法给出一个统一的标准答案去冲刺高薪。小企业的UI设计工作多而杂，大企业的门槛就是多而精，所以只有你会的多并且精通一个到多个技能才能在更广的平台发展。

点醒一些冲着UI设计高薪想要转行的小伙伴，UI设计的高薪并不好拿。拿成都来说大多数刚转行UI设计的零基础小伙伴的平均薪资在6K-8K，有的人发展几年后薪资待遇也难有很大的突破。想要在UI设计行业中去冲刺高薪，将目标定好后再将目标拆分，不要定一些大而不切实际的目标，一定要根据个人的情况、背景合理制定目标与计划。只有一步步提升不断当你的能力达到高薪的要求才能实现UI设计的高薪梦。

目前UI设计行业就业前景还是不错的，可以学短期只需3-4个月，就业待遇高

每个公司对职位的要求有高有低，具体得去招聘网上看，不过作为一个ui设计师，需要掌握以下技能：

1、精通Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件，html、Dreamweaver等网页制作工具，能够独立完成静态网页设计工作；2、熟练操作常用办公软件，且具备其它软件应用能力；3、熟悉html，CSS，javascript，Ajax；4、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识；5、具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计和网页设计能力；6、具有敏锐的用户体验观察力，富有创新精神。

扩展资料：

UI设计师在移动应用产品设计、游戏软件、多媒体制作、广告设计、工业设计及医疗、军事、科技、交通、通讯、商业流通领域都有广阔的发展空间。

由于UI设计师在国内的发展尚处于起步阶段，整体上缺乏一个良好的学习与交流的资源环境，这一领域真正高水平的、能充分满足市场需要的UI设计师为数甚少（据2012年国家信息产业部颁布的调查资料显示，目前国内每年新增符合技术标准的UI设计师仅8000人，而市场每年至少产生15万的人才缺口）；

而IT行业日新月异的发展速度和人们日益提升的生活标准，也对从业人员提出了越来越高的要求，因此，UI设计师应该通过不断的学习实践，在诸多不同领域，尤其是在人才资源普遍缺乏的社会学、心理学等人文学科领域拓展视野，丰富自我，努力向高级、资深设计师乃至设计总监的方向发展。

除此之外，具有较强协调、组织、管理能力和领导资质者，则可考虑晋升为IT项目经理。

参考资料：百度百科-UI设计师

ui设计师的薪资待遇根据初级，中级和高级有所不同。初级一般在6到8千，中级在8千到1万2，高级ui设计师的薪资可以达到月入过万的水平。

初级UI设计师薪资多在6000-8000，从业人员主要包括两类：网页设计转行没有进行系统学习，实习生需要积累项目开发经验;中级UI设计师薪资多在8000-12000左右，这类人员具有一定的知识基础和开发经验，但缺少创新;高级UI设计师薪资在轻松过万，在公司处于领导层，是真正的技术大牛。

从各大招聘网站对于UI设计师的招聘需求我们也可以了解到，初级UI设计师相比中高级UI设计师而言缺少的不仅是系统的知识体系，更重要的是项目开发经验以及思维创新。

（1）根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计。

（2）负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作。

（3）负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。

（4）根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。

（5）积极与开发沟通推进界面及交互设计的最终实现，对页面进行优化使用户操作更趋于人性化。

首先，平面设计知识，包括软件的运用和理论知识的掌握。UI设计师将要具备交互设计以及动效设计的能力，所以从这点来说，我们就要掌握PS、AI、AE、AXURE等基本软件;另外我们还需要了解UI设计理论知识，只有理论与实践紧密结合才能做出更具特色的作品。

其次，了解UI设计的规范。UI设计规范的作用是：统一产品用户体验、方便设计开发产品、形成备案和文库。优秀设计规范拥有明确层级和逻辑，便于其他组员查找相应内容，便于设计师日后对不同模块进行内容完善。规范是工具、是标尺，需要设计开发人员的灵活运用和不断完善，适应变化。规范拥有重要作用，但不可拿着规范把产品做死、做僵。

最后，手绘基础和临摹。手绘能力是表达手段、基础需求，是UI设计师工作里的一小部分。但手绘能力对于UI设计师来说是绝对的加分项。你可以从临摹中获得灵感，在潜移默化中培养创意思维、设计思维和产品思维的形成。

UI设计目前的前景还是很不错的，很多大中小企业都缺少UI设计师。而且可以看得的是现在社会的发展，更多的智能机和智能机器人研发出现，这些都离不开UI设计师。所以说UI设计是很有前途的，不容易失业。而且UI设计门槛不高，要入门也不难的。薪.资方面的话，会比其他行业的高，但前提还是得有能力。基本有能力的在一二线城市，月.薪过万把问题不大。