陕西初级工程师培训学校

西安市的安监局或者安监局指定的职业学校都可以培训。电工培训考核方式：1、技能考试。采用理论与实操分别考核的方式，检验所掌握技能知识。2、安全技术考核。（理论电脑考试+实践电气装置安全规程考核） （1）低压电工：1.电工安全作业概述。2.电工基础知识。3.常用电工仪表。4.电气安全基本知识。5.保证安全的技术措施和组织措施。6.电气安全防护技术。7.电气防火、防爆与扑救。8.接地与防雷。9.常用低压电器。10.异步电动机。11.并联电容器。12.其他电气设备。13.电气照明和室内布线。14.电气线路。（2）高压电工：1.电力系统与电力网。2.电工学的基本定律和关系式。3.电工仪表与测量。4.配电变压器。5.仪用互感器。6.高压电器及成套装置。7.继电保护装置与二次回路。8. 防雷保护与接地接零。9.架空线路和电缆线路。10.并联电容器和无功率补偿。11.变配电所运行、管理。12.电气安全技术。13.备用电源的运行操作。电工培训报名材料：1：一寸彩照4张；2：身份证（正反面）复印件2张；3：经考试合格后颁发电工证书。

陕西省西安市浐灞生态区欧亚大道1999号。根据查询百度地图得知，西安优信培训学院位于陕西省西安市浐灞生态区欧亚大道1999号。西安优信培训学院专业从事教育培训、教育咨询服务，优信教育提供一级消防工程师、一级建造师、二级建造师、初中级会计职称、安全工程师的培训。

西安电工证培训学校；在西安市或所属的（区）县 安全生产监督管理局 培训考电工证是最好的 。。。因为电工证是属专业技术就业的上岗资格证件，一般是需要经过培训后，经考核合格领取的。（一般是由安监局统一指定的培训学校培训考，正规证件，网上是可查的）加上电工证，是电工特种行业操作证的简称，可以从事电力生产、电气制造、电气维修、建筑安装行业等工、农、商业等行业人员上岗所需的证件之一。发证机构是全国各省市安全生产监督管理局（简称安监局）。

西安航天工业学校简介学校占地面积306亩，建筑面积69000平方米，办学规模3000人，80多个教学班，教职工353人。学校开设15个专业，拥有专业实验室，现代化的数控模拟室和数控加工中心，拥有4500平方米的机电技能试训中心，有各类机床和教学设备300多台套。各工种实习工位300个。学校新添置高性能计算机350台，建成9个多媒体远程教育网络教室、语音室及学术报告厅。学校使用面积3万余平方米，学生公寓14栋，运动场地16800平方米，有2个共可容纳2699余人的大礼堂和2个多功能学生活动厅，一应俱全,学校拥有一支素质好、水平高、业务能力强的师资队伍，专职教师中双师型占40%，专兼职教授、高级讲师、高级工程师、讲师、工程师、106人，学校还聘用大学教授及航天科学家、火箭专家、高级工程师任客座教授。根据国家《关于推动高级技工学校技师学院加快培养高技能人才有关问题的意见》(劳社部发[2006]31号)文件规定，技师学院是高等职业教育的组成部分，是以培养技师和高级技工为主要目标的高技能人才培养基地，同时，承担各类职业教育培训机构师资培训和进修任务。技师即技术工程师，是具备相关技术，掌握或精通某一类技巧、技能的人员，通常所知的初级工程师、中级工程师或高级工程师都可被称作技师。预备技师是指介于高级工与技师之间的一个过渡期。因此，预备技师属于高等职业教育，是技师层次的学历教育。西安航天工业学校（陕西航天技师学院）今年2011年为响应国家政策，开始预备技师专业！办学理念 学校以培养复合型、高素质、现代化操作技术人才为宗旨，学生在校不仅掌握专业基础知识和专门技能，获得相应毕业证书，同时，还可以选报学校与西安交大、等高校联办的研究班学习，还能根据个人兴趣与爱好，选择汽车驾驶、特殊工种上岗资格、公共英语等级考试及车钳等多项专业技能训练与鉴定，获取省劳动厅验印、全国通用的资格证书，另外，每年有大批毕业生升入大专院校学习。为鼓励学生刻苦学习和顺利完成学业，学校设立奖学金和勤工俭学岗位。近年来，学校毕业生已涌现出以全国五一奖章获得者庞勇、国家级技师骆琼明、毛其军、国家高级技师王军锋为代表的优秀技术人才；涌现出以卢红斌博士后、张宏安博士后为代表的高级科研人才。 就业情况 高质量保证高就业率。多年来，我校合格毕业生就业率保持在95%以上，毕业生遍布全国，且学校在西安、上海、深圳、海南、青岛、宁波等大中城市分设十多个就业工作站，负责落实就业单位，反馈就业信息和毕业生跟踪服务。另外，还有三十多家知名航空航天企业、陕西省内大中型企业、西安高新区、东部沿海高科技企业建立长期合作关系，为毕业生就业、成长成材提供支持。在就业工作中，学校一贯坚持规模过小企业不送毕业生、劳动待遇没保障企业不送毕业生、有毒有害污染严重企业不送毕业生，短期用工企业不送毕业生，切实做到让家长放心、学生安心。高素质的毕业生与优质的就业服务赢得了用人单位的广泛认同。2004年学校千名毕业生，刚过三月，就被纷踏而至的用人单位录用，成功就业98%。从2004年起，学校向每位新生承诺就业，学生入学面视合格后，学校与新生签订就业协议书，实行"订单"培养，保证学生毕业后顺利就业。