西安吉利工程师上班时间

在吉利上班是体验不好，没有归属感，人会感觉特别累。

没有归属感是真的，不管你在这里呆多少年。打第一天进了吉利研发部门就觉得公司没干过一件让员工感到关怀的事情。

总经办那帮人不是员工家属就是领导亲戚，做工作三心二意。比如高学历人才在新区工作政府过节时是给发礼品的，但他们统计个人员都统计不全，真不知有什么难的？

跟她们讲你们落了人了，还说这些东西本来就是政府白给的，你们本来就是不劳而获，感觉像跟他们一点关系没有一样。还有就是那个所谓的过年的“开门红包”600元，提到我就想笑。

前一阵在吉利的招聘中员工待遇里竟然看到这一点了，当时我就心里暗暗的笑了。拿到这个红包可不容易，需要你过年放假不早走，不晚回，用调休来延长假期也不可以。

人力会在放假前最后一天的下午下班前去查人头（一般会查两次哦，防止你查完就走），上班第一天再去查一遍人头，都在的才有红包。这种搞法确实为公司节省了不少成本，拿到钱的人不到1/3吧。

还有个事就是，吉利是等到员工无论如何也买不到高铁票的时候才通知放假时间，不知道制定者是怎么想的。