猪头小队长1982
有用。无论是建筑企业还是施工单位,对于助理工程师职称都是需求量很大的,无论是国企还是私企。许多国企员工在自己单位评上了助理工程师之后,还要去人社局再评一个人社局的助理工程师。职称对于积分落户的加分也是比较高的,虽然助理工程师是初级职称,但是也算性价比最高的一个条件了。
是芬妮呀
助理工程师在哪里评定和个人需求有关系。 1、以后的职业生涯规划发展:如果说为了自己以后的职业发展来说,办职称肯定是办理正规人社局的证书,这种情况助理工程师去哪里申请?当然是人社局了,人社局的这种证书的含金量最高,通用性也最高,使用范围也最广。 2、国企单位工资待遇:国企单位的证书分为两种,第一种是自己单位的证书,第二种是人社局的证书,这个具体看单位认可哪一种,如果说是单位为了留住人才,必须让您办理自己单位的证书的话,那就办理自己单位的,这种单位的人才想知道助理工程师在哪里评定,只能问您自己单位了,如果说是单位想通过自己申报到人社局,这种情况还是得靠人社局。 3、私企单位使用:私企中一般不会涉及到单位证的问题,因为私企用证一般考虑的是自己项目招投标、资质等范围的使用,所以说还是以人社局的为主。
周周-Sophia
目前,获得职称的方式有两种:考试和评审(不参加考试)。一、正常申报条件1.助理职称:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。2.中级职称:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。3.高级职称:(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。二、申报材料清单1.《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。3.专业论文和业务工作总结。专业论文要求:(1)必须亲自撰写,不得抄袭。(2)要结合本人工作和岗位实际。(3)字数不少于3000字。业务工作总结要求:(1)要把自己工作的经历写清楚。(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。(4)字数不少于1500字。4.交验毕业证、初级职称证原件。5.《专业技术人员水平能力测试合格证》;6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。7.一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。三、相关专业类别建筑工程类:工民建土木工程土建工程园林工程建筑管理建筑施工建筑装饰建筑设计市政测量安全工程建筑预算给排水建筑艺术设计腐蚀与保护水暖与保护水暖热能水电安装铁路桥梁造价工程等专业经济类:会计经济统计等专业机械机电类:机械机电锅炉设备安装水利电力电气电子等专业
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