都市月亮飘飘
1、招聘岗位
招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。
2、工作职责
对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？
3、薪酬福利
要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。
4、联系方式
公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。
招聘启事范文：
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您带给广阔的发展空间，本公司现招聘：
1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
努力坚持
cwi是美国焊接协会aws的注册焊接督察（也就是焊接检验工程师）,焊接检验师的三个级别的资质要求。高级焊接检验师（scwi）要有至少15年的经验，并有6年的注册焊接检验师(cwi)的工作经历。高级焊接检验师（scwi）必须通过不同于下面所讲的注册焊接检验师（cwi）资格考核的另外一种考试。有关高级注册焊接检验师(scwi)的考核程序及考试要求请参见别的培训考核程序：焊接质量保证及检验手册–高级焊接检验师工作指南。下一个级别是注册焊接检验师（cwi），第三个级别是注册助理焊接检验师（cawi）.本课程包括了后面两种级别的人员资质认证程序。考试要通过三门考试：第一部分--基础知识考试；第二部分–实际操作考核；第三部分–规范开卷考核；开卷考试可通过等规范通过其考试；现在开展考试的单位有上海摩迪中国、上海市焊接学会两单位培训和考试，通过考试我认为在考前要对要开卷考试的规范极为熟悉，一道题知道后应立即知道在那一章和那一节，实际操作要熟悉公制和英制的转换；测量器具的基本使用规范等。
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