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镜SHOW公主
首页 > 工程师考试 > 高级工程师是考试通过还是评审

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Mary瑶瑶

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是地方评定,归省级部门评审。对于年龄没有硬性规定,但是默认的一般是在36岁以上,太年轻的一般不会考虑。硬杠杠:1、学历,本科;2、工作年限:聘任中级职称满5年 ;3、论文:国家核心期刊2篇、省级期刊2篇,这是最低要求,最好是三篇;交论文刊物只收三篇的,超过的不收。4、英语、计算机考核合格。补充:1、获奖励或者科技成果、发明创作等,本项虽说不是硬性规定,但是还是有为最好,容易通过。省市级以上的奖励最管用。 2、工程类在材料通过、评审前需要通过专业水平测试,这考试是省级部门进行,考试题目不难。考试成绩也是参评条件之一。 回答全面吧!

高级工程师是考试通过还是评审

296 评论(15)

轻舞飞扬舞翩跹

不需要考试,满足评审条件按规定提交书面材料,之后会有初审、复审、答辩等环节。

311 评论(8)

上善若水maggie

高级工程师职称评定基本上已经是专家级别了,一般职称评审初级中级大家都比较熟悉,唯独高级工程师职称评审相对来说比较陌生。下面我就为大家介绍一下高级工程师职称评定条件。

1、本科毕业及以上,获得工程师资格5年以上,可以申报高级工程师。

2、博士毕业,获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。

3、通过职称计算机能力考试获得相应证书(获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考,对应与相关省级计算机应用能力考试,有的省份已不作硬性规定)

4、通过职称外语考试获得相应证书(一般需要通过A级考试,按各省规定不同,有的省份只要求B级,有的省份已不作硬性规定)

5、准备材料和论文报评委会审批(或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试)。

6、获得高级资格后企业发高级工程师聘书。

7、通过计算机专业技术资格(水平)证书考试并获得相应级别的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得高级资格,可聘任高级工程师职务。

高级工程师年薪,还是要分地区,经济发达地区工资高,一年20、30万年薪。但是目前制度规定的一些问题,其实高端制造业也是慢慢的被重视,人才的待遇也慢慢在提高,拥有一个高级工程师职称对你来说升级加薪都很重要。高级工程师年薪高不高有时候也是因人而异,每个人的条件不同,相同高级工程师职称下,拥有别的条件不一样,也是决定工资待遇不一样的情况。

288 评论(12)

可可奈美

地方性的,各省的人事厅都能评,够一定级别的人事局也可以评

316 评论(13)

彩衣girl

目前各省份执行的政策不完全一样,大部分地方晋升副高职称是要参加能力考试的,正高级职称不用考试。

206 评论(8)

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