测试工程师需要不需要培训

如果有钱就去培训吧；培训的好处就是在10个月的时间里面会把测试相关的基础知识教给你、随便还会吧各种工具的用法教一遍、最后你到公司去做测试的时候发现、那些个工具根本就是个P随便说一下现在软件测试的培训费用在左右、价格不可谓不高呀。1、从实用角度来说测试根本不需要去参加培训、基础知识自己买几本书好好学习绝对能掌握2、测试工具的使用；在现在国内绝大部分还在纯手工黑盒测试的情况下、测试工具无用武之地、其实只要你了解了原理、掌握测试工具也就几天的事情(以LR为例，LR里面所有获取到数据都是从操作系统的API获取来的、只要你了解操作系统这些数据明显可以自己搞定)3、如果你是应届毕业生找软件测试比较好找一点、反正你都没工作经验对公司来说都需要慢慢培养、但是如果你是想转岗位什么的、就比较麻烦一点，对于已经工作了一段时间的人来说，公司必然要求你有测试的工作经验、否则公司宁愿找应届生。----------我是分割线-------------我现在工作将近6年时间了、做测试也已经4年多；第一份工作是在公司IT部门做系统工程师、其实就是企业网关、第二份工作在同一个公司的IT部门做运维、09年底公司成立测试部门、我变转过去做测试，从头开始。(公司测试部门现在50+人)---------分割线----------------上面说了那么多无非是想告诉你、做测试入门其实很简单；对于一个新入门的测试人员、公司给你的工作任务就是按照前辈的测试用例去执行、然后提交BUG、跟踪BUG状态。这部分内容只要你的阅读和沟通能力没问题就可以搞定了。祝您好运！PS:如果你在杭州或者成都、可以联系我、我们公司在这2个城市都在招人。-----分割线------下面是我之前在知道上面关于测试的一些回答、你可以看看希望对你有用做软件测试员需要学习什么知识？怎么自学软件测试？软件测试工程师都需要具备那些知识？

一、随着中国软件业的迅猛发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。为了保证软件在出厂时的"健康状态"，几乎所有的IT企业在软件 产品发布前都需要大量的质量控制工作。我国软件测试人才总体缺口极大，软件测试工程师作为软件质量的把关者，在企业中的地位也越来越重要。当然，这里说的是严格意义上的软件测试工程师，而非只是“点点点”的功能测试从业者。 二、 测试开发有几大优势：1.人才缺口大，就业竞争小。2.入学门槛低，无专业限制。3.软件产品多，质量受重视。4.晋升空间大，职业寿命长。5.行业钱景好，薪资待遇高。 测试开发与传统测试相比，除了具备软件测试理论、用例设计、缺陷管理等基本能力外，还应理解系统的技术架构（通信协议、数据库、操作系统），熟练掌握至少一门编程语言。从职业发展来看，测试开发人员因为具备更广更深的技术能力，因而具有更强的竞争力，更广阔的职业发展空间。 三、关于是否值得培训。如果是零基础，非计算机专业的你，想要进入IT行业，成为一名软件测试工程师的话。那么选择培训是一个比较快捷有效的途径。优势是：①学习时间相对较短，整体学习比较全面，学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课，在学习中遇到技术问题能够快速得到解决，同时还有专项的练习。②相对于自学，学习气氛更加浓厚，跟同期学员对问题的探讨，对拓展思路有很大的帮助。并且像一些专业的培训机构，培训完后有相应的就业课程和就业指导，比起自学来说求职胜算更大。 如果决定了要培训，那么建议前期花点时间多对比几家，选择一家靠谱的并且适合自己的。

~对于目前就业形势来讲~~~如果你在学校的时候就意识到软件测试这们技术的重要性，那时你好好撑握这方面的知识也许是没有问题的。但是，目前这个职位太热门了，竞争的激烈程度甚至大过于JAVA和C++程序员这些~~仅靠自身撑握的一些基础理论，恐怕是没有什么绝对的优势。再者，如果是一般小公司的测试员，也很难看到前景啊。有朋友说深圳软件园有个IT培训机构，你想在深圳找工作的话，不防去了解一下啊。。因为我个人认为深圳的IT行业发展得还是比较好的~~一些比较有实力的培训机构，有大型项目平台供你测试实践，这不等于就是工作经验嘛

一、随着中国软件业的迅猛发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。为了保证软件在出厂时的"健康状态"，几乎所有的IT企业在软件 产品发布前都需要大量的质量控制工作。我国软件测试人才总体缺口极大，软件测试工程师作为软件质量的把关者，在企业中的地位也越来越重要。当然，这里说的是严格意义上的软件测试工程师，而非只是“点点点”的功能测试从业者。二、 测试开发有几大优势：1.人才缺口大，就业竞争小。2.入学门槛低，无专业限制。3.软件产品多，质量受重视。4.晋升空间大，职业寿命长。5.行业钱景好，薪资待遇高。测试开发与传统测试相比，除了具备软件测试理论、用例设计、缺陷管理等基本能力外，还应理解系统的技术架构（通信协议、数据库、操作系统），熟练掌握至少一门编程语言。从职业发展来看，测试开发人员因为具备更广更深的技术能力，因而具有更强的竞争力，更广阔的职业发展空间。三、关于是否一定要培训。如果是零基础，非计算机专业的你，想要进入IT行业，成为一名软件测试工程师的话。那么选择培训是一个比较快捷有效的途径。优势是：①学习时间相对较短，整体学习比较全面，学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课，在学习中遇到技术问题能够快速得到解决，同时还有专项的练习。②相对于自学，学习气氛更加浓厚，跟同期学员对问题的探讨，对拓展思路有很大的帮助。并且像一些专业的培训机构，培训完后有相应的就业课程和就业指导，比起自学来说求职胜算更大。如果决定了要培训，那么建议前期花点时间多对比几家，选择一家靠谱的并且适合自己的。

1.学理论找本书看看就可以了2、学业务得去公司慢慢学3、高端测试在培训也学不到结论：培训都是骗人的。有10个月去培训，你去公司慢慢学10个月，有工资还有经验。如果要学高端的测试技术，等你工作以后就知道自己发展方向了，然后再考虑培训个什么？

软件测试由于门槛低容易学，所以它技术含量相对it其他热门专业来说是处于低点的。那么它的待遇肯定就没有软件测试培训机构所吹的那样，什么需求大概率高。这跟门槛低容易学是相互矛盾的。选择软件测试培训的同学的目的，如果只是为了偷懒或者怕难的话，那么就要想清楚，将来培训出来之后的待遇不会很高，如果你跟人民币过不去的话，你就培训这个。