大鹏村长
一、从工作经验方面来看咨询工程师的薪资情况，大概是平均工资8000-9000每月，最低工资2K以下，最高工资万，有些人由于刚刚参加工作，经验较少，相对来说工资也不是很高，属于实习人员，薪资一般在2000元左右，新入行的人员也不要过于的着急，工资待遇会随着工作年限的增长而增长，有了一定的工作经历，经验方面也会逐渐的丰富。一般情况下，对于新人而言，工作三年至五年薪资一般都在1万元以上，个人能力相对来说较强的人一般有2-3年就可以拿到这个工资，这与个人的努力情况也有很大的关系。二、从城市方面来看城市的人均消费水平较高，往往各行业的薪资待遇都比较高。咨询工程师在一线城市都比较的高，但在二三线城市生活工作的人也不要过于悲观，二三线的城市是未来十年发展的重心，对人才的需求逐年的加剧，二三线的城市工作人员的未来会有很好的发展空间，特别是三线城市，虽说薪资收入较低，但消费水平不高。大家要始终相信一点，长期的坚持才会取得成功，长期的坚持就是成功。三、在奖金方面除了基本工资外，在每个单位年终都是设立奖金进行个人奖励的，但每个单位的情况不同，奖金的额度也会有很大的差异，但是最低的单位年终奖也在1万元左右。这样综合下来，就是刚刚毕业的大学生，在二三线城市，工资也可以达到3000元。
陌唯言Y
可以，一般都是叫顾问费。
顾问费是企事业单位或行政部门、个人聘请顾问所支付的费用。根据企业事业的经营性质和各行政部门所经办业务的不同需要，分别聘请专家、权威人士、律师、经济师、注册会计师、工程师等充任本单位的顾问，其主要目的是指导本单位的工作和维护本单位的利益。
顾问一般起参谋作用。进行业务指导，参与制订方针、战略、计划;在企业中，对企业的战略决策、经营方针、生产计划等有关企业全局性重大问题，提供建设性建议等。行政单位中，顾问则对施政方针、政策、法令、管理等当好参谋。一般顾问不直接参与具体工作。
扩展资料：
工资的类型
1、计时工资
计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。
2、计件工资
计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式。
3、定额工资
定额工资是按照劳动定额完成的情况支付劳动报酬的一种工资形式。
4、浮动工资
浮动工资是劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而上下浮动的一种工资形式。
5、奖金
奖金是对超额劳动的补贴，以现金方式给予的物质鼓励。
6、津贴
津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。
参考资料：百度百科-工资
参考资料：百度百科-顾问费
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