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奔跑的流沙包
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winonafirst1

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是西门子的人才储备计划,一般是招聘应届生的。入职后要经过一段时间的培训,培训目标是以后从事该公司的商务相关岗位。愿景: 西门子商务培训生项目(SCTP)是为有志于从事商务工作的应届毕业生量身定制的专业人才培养方案,旨在为西门子在中国的业务发展培养具备优秀商务专业背景及实际经验的商务专业人才目标: 通过为期一年的系统化理论培训及跨部门的轮岗,为毕业生在商务领域的发展打下坚实的理论和实践基础,使其成为公司商务领域的中坚力量,并为其未来在西门子全球的发展提供更大的舞台

西门子应用工程师培训生

200 评论(11)

小野妹渣

还可以,作为一个培训计划,前半年在西门子培训中心以及相关部门培训上课,内容比较多。后半年在一些项目业务公司实习参与项目、去现场工作,有工程师带(不知最新的计划安排是否有变动)。如果自己能力强、主动性好、且运气好赶上合适种类、合适时间的项目,就能够学的比较多。不过看你是销售方向、还是工程师方向了。感觉工程师方向的后半期更加主动一下,可能销售方向的培训生觉得自己以后不做项目,不用学那么深。从薪水看,在外企不算高,但还可以。特别是今年,找工作估计比较难,西门子能给出offer已经不容易了。半年前就开始严格控制招人了

332 评论(13)

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