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yukisnowfox
老妈有个朋友的女儿在青岛的歌尔,说一个月有6k多,不知道是不是真的。。。
gansk兵临城下
第一、管理模仿富士康,但是远没有富士康的管理模式水平;第二、加班给的加班费都是当地最低工资标准,非常低,一个小时十块吧;第三、工作单调、乏味,一般都是十二个小时工作制度,自由时间非常少;第四、大部分工程师要上夜班,尤其是新人,非常疲劳;第五、分工过细,学习知识有限,对于长期发展十分不利。
丝雨如薇
潍坊消费水平比较低,但是两千的工资少了点,他们普通装配线上员工就是1500到2000的工资。如果你去是名副其实的什么测试工程师应该再协商工资待遇。
追梦小顽童
好学校的话,你以歌尔之翼的身份进去还是不错的
小快手337
歌尔还不错,至少在国内还是数得上的做声学的。不知道你是在哪个学校读书。反正本科去到潍坊的待遇,与潍坊当地的消费水平物价水平以及房价。还是可以的。不过工程师经常加班。
宜瑞科技
无限加班,无加班费,岗位职责混乱。年终奖各种理由哭穷缩水,几乎加班一年,发个几百块。元宵节却大肆燃放烟花,恨不能从员工身上抠钱扒皮
小倩TINA
我是……零分?不答……
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