美的工程师入职考试资料

美的电磁仿真工程师面试内容：1、首先是做自我介绍。2、面试官问了一些关于简历的细节,以及职业规划等。3、最后针对简历里面的做过的项目,课题详细问了一下技术面和教常规的问题。

美的工程师不只要本科生。本科占79%，不限学历占2%，大专占2%，高中占1%。硕士占13%，博士占6%。美的招聘经验要求5-10年占42%，3-5年占34%，不限经验占10%，10年以上占9%，1-3年占6%，应届毕业生占2%。美的有这些部门：计算机/网络/技术类最多，占34%电子/电器/通信技术类占22%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占9%。统计依赖近30天招聘职位。初级工程师不需要，中级工程师需要大专以上毕业6年。本科4年，高级工程师需要本科毕业。美的先行研究主任工程师岗位职责：1、负责国内/国外市场家用中央空调（多联机、风管机、轻商机、户式两联供、热泵）产品策略制定及产品线规划工作，并负责组织落实实施；2、负责行业趋势分析、市场竞品分析、渠道需求分析、用户需求分析；3、负责卖点提炼，新产品上市产研销衔接等上市运营支持工作；4、根据产品规划落实各先行技术的方案评审闭环。任职资格：1、本科或以上学历，专业不限，理工科或有暖通行业相关工作经验优先；2、6年以上家电工作经验，3年以上家中产品企划或开发经验；3、了解产品规划、市场分析、消费者研究、概念创新等；4、具有良好的逻辑思维、独立分析、洞察、表达和综合协调能力；5、熟练使用OFFICE办公软件，良好的PPT呈现和汇报能力。

美的集团，研发工程师面试，面试官很年轻，提问没专业，很长经验。但他以你的毕业证及成绩等档案为依据，以你的精神面貌来取人，面试只不过是个过程而已