射频研发工程师培训视频

射频工程师的前景还是很不错的。第一，射频工程师有一定技术门槛，具有竞争壁垒。随着无线通信技术的应用发展，射频和微波工程师的人才缺口也很大。这其中，RFIC工程师尤其吃香，刚毕业的薪水应该在8万年薪左右。射频工程师不同于硬件工程师，对通信理论和硬件仿真技术有更高的要求，这也是造成业界射频工程师“稀缺”的重要原因。射频通讯领域，如果你能够对整体系统工程都能够有效掌握，让自己成为领域专家，并在业内能够有一定的知名度的话，根本不用担心被裁，而是公司担心你跳槽。第二，射频工程师在行业转换上有一定优势。射频工程师跨领域就业的难度并不算高，比如芯片设计都可以拓展，因为FPGA作为芯片前端验证，是非常重要的工作。射频工程师可以通过学习芯片设计的常用软件和熟悉芯片知识，来进行行业的转换。一技在身，即使在一个公司出现职业危机，也不影响自己，能很快找到合适的高薪工作。第三，射频工程师是一个熟能生巧的职业，越有经验越吃香。和数字工程师不同，成为一个好的射频工程师最需要的就是经验。在FPGA通信领域，有很多年工作经验和项目经验来说，只要是认真工作，积累了很多调试开发经验的射频工程师，肯定比单片机开发的优势大得多。因为单片机开发的门槛相比FPGA，要低一些，从业人员多，可替代性强很多，即使是经验丰富，也可以被其他的合适单片机开发工程师替代。所以我认为射频工程师是理工类非常有前途的职业，尤其是mic和mmic方向。该行业在卫星导航、雷达测距和移动通信中发挥着关键作用。在小功率手机、大功率雷达、高精度室内定位等方面还有很多的潜力有待开发。

要注意，脚踏实际，谦虚一点，姿态低一点，动手多一点；切忌电脑一族，切忌技浮于事。这是态度方面的。

现在人力资源领域把有关微波和射频技术方面的工程师分为几个名称，一般可以从名称看出其需要的射频工程师的工作内容。

比如，如果一个职位是“微波工程师”或“射频工程师”，而这个公司是做通信设备的，那么其工作内容应该是小信号的低噪声放大器、频率合成器、混频器以及功率放大器等单元电路和电路系统的设计工作。

如果一个职位是“射频工程师”，而这个公司是做RFID的，那么要不就是做微带天线和功率放大器、低噪声放大器、频率合成器的设计工作（900MHz以上的高频段），就是仅仅做电场天线和功率放大器的设计工作（30MHz以下频段）；其它如手机企业，都是专向的“手机射频工程师”等。

踏入社会工作的第一天，不是你大功告成的第一天，而是你真正学习课本的第一天，是你检验课堂知识的第一天。

很多朋友都希望毕业后马上进入一个好的公司，好的部门工作，想搞技术的第一选研究所，选到好公司的，想进公司中央研究部门，进到差一点的公司的也想起码得进一个开发部门工作。

进了研究开发部门不要紧，很多朋友更想一来就只做“研究”性的工作，一天到晚呆在电脑前面，上上网，找找资料，要不就是画两个原理图让LAYOUT工程师去画板，闲时写两篇文章发表一下。

射频技术与软件就业前景如下：射频工程师主要工作就是做和通信相关的模拟电路设计与调试。最重要的一门学科是模拟电路射频工程师一般很难精通整个射频领域，一般工作个3--4年都只能精通一个或几个部分。比如锁相环、模拟滤波器、功放、低噪放等等。射频是一门比较难学，也难精的学科，一般的工程师2年很难成才，不像做软件2年说不定就成牛人了。当然射频工程师也是一个比较稀缺的人才，待遇也算是相对其他几个职业最高的。