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小小荷尖
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枫桥夜泊123123

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一、随着中国软件业的迅猛发展,软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。为了保证软件在出厂时的"健康状态",几乎所有的IT企业在软件 产品发布前都需要大量的质量控制工作。我国软件测试人才总体缺口极大,软件测试工程师作为软件质量的把关者,在企业中的地位也越来越重要。当然,这里说的是严格意义上的软件测试工程师,而非只是“点点点”的功能测试从业者。 二、 测试开发有几大优势:1.人才缺口大,就业竞争小。2.入学门槛低,无专业限制。3.软件产品多,质量受重视。4.晋升空间大,职业寿命长。5.行业钱景好,薪资待遇高。 测试开发与传统测试相比,除了具备软件测试理论、用例设计、缺陷管理等基本能力外,还应理解系统的技术架构(通信协议、数据库、操作系统),熟练掌握至少一门编程语言。从职业发展来看,测试开发人员因为具备更广更深的技术能力,因而具有更强的竞争力,更广阔的职业发展空间。 三、关于是否值得培训。如果是零基础,非计算机专业的你,想要进入IT行业,成为一名软件测试工程师的话。那么选择培训是一个比较快捷有效的途径。优势是:①学习时间相对较短,整体学习比较全面,学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课,在学习中遇到技术问题能够快速得到解决,同时还有专项的练习。②相对于自学,学习气氛更加浓厚,跟同期学员对问题的探讨,对拓展思路有很大的帮助。并且像一些专业的培训机构,培训完后有相应的就业课程和就业指导,比起自学来说求职胜算更大。 如果决定了要培训,那么建议前期花点时间多对比几家,选择一家靠谱的并且适合自己的。

软件测试工程师培训机构怎么样啊

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宇过天晴……

还是可以的。 计算机的使用越来越普及,越来越多的领域使用了计算机,特别是在一些非常重要的领域,例如国防、银行、金融、交通、航天等等,他们对软件质量要求非常高。这就导致了市场对软件测试人才的需求不断加大。 当选择软件测试培训机构时,必须去实地调查,从多方面了解,多观察。51Testing是软件测试人才基地,专注软件测试人才培训19年,累计开班1000+期,培养软件测试人才60000+。在全国有19所校区,学员入学即配备就业指导老师,多方位辅导就业,而且符合条件的学员,入学就签订推荐就业相关协议,为学员的就业护航!

114 评论(9)

海鲜饭泡粥

软件测试由于门槛低容易学,所以它技术含量相对it其他热门专业来说是处于低点的。那么它的待遇肯定就没有软件测试培训机构所吹的那样,什么需求大概率高。这跟门槛低容易学是相互矛盾的。选择软件测试培训的同学的目的,如果只是为了偷懒或者怕难的话,那么就要想清楚,将来培训出来之后的待遇不会很高,如果你跟人民币过不去的话,你就培训这个。

262 评论(13)

幸福的小萝卜

学习测试是很明智的选择,像尚脑机构,毕业的学员工资都不低

115 评论(10)

Rachelkeikei

软件测试培训机构大部分都不怎么样,因为软件测试并不是什么艰深的技能,软件测试培训机构的客服小姐姐常用的招生话术就是:

所以成立一家软件测试培训机构也是非常非常简单容易的。但是他的收费却跟软件开发并无二致。所以软件测试培训机构要比综合类的it培训机构的良品率还要低一些。

312 评论(15)

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