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测试工程师需要考取的证书有软件测评师、ISTQB、CSTE、LoadRunner ASP。
1、软件评测师
软件评测师考试（以下简称“软考”）是全国计算机技术与软件专业技术资格考试（简称计算机软件资格考试）的中级考试项目，它属于职业资格考试，又是职称资格考试，具有水平考试性质。
软考注重岗位知识和技能，综合性和灵活性强，创意多，涉及考试的点比较广，如果有实际的工作经验，通过率会比较高；如果单单只是理论知识比较强的话，通过率也不会太高。
2、ISTQB
ISTQB认证体系是ISTQB和各成员国共同努力下建立的，面向所有软件测试I程师的国际性认证体系。它分为三个级别：基础级、高级、专家级。
这个证书是需要考完基础级才能考高级，高级之后才能考专家级的，也就是是必须一步步来，不能够一蹴而就的。
3、CSTE
CSTE的考试主要涉及了测试人员的基本知识和流程，考试全英文，包括四个部分，两个部分理论两个部分实践。理论和实践部分分别有选择题部分和问答题部分。考题并不难，但是需要一定的实践基础和快速作答。
经认定的软件测试师（CSTE）认证的目的是建立初步的资格标准,并通过积极的教育方案提供了测试功能的方向。取得认证的软件测试师指定显示在质量控制原则和做法的能力，在IT行业的专业水平。
4、LoadRunner ASP
LoadRunner作为目前性能测试应用最广泛的商用测试工具，最初是Mercury公司的产品，2006年被惠普收购运营了11年后，在2017年，被全球第七大纯软件公司Micro Focus收购，成为Micro Focus的产品。
隐形冠军
高级工程师是中国专业职称工程类专业里的高级职称评审(职称改革后称之为专业技术职称就职资格)，也是最高技术职称。高级工程师分成二级三类：高级工程师(副高职称)、研究员级高级工程师(正高)、高级讲师高级工程师(正高)。
得到高级工程师资格必须以下几种标准。大学本科毕业或以上，得到工程师资格5年及以上，能够申请高级工程师。大学本科毕业或以上，得到工程师资格5年及以上，能够申请高级工程师。博士毕业，得到工程师资格2年及以上。能够申请高级工程师。
根据职称计算机能力测试得到相对应资格证书(得到计算机能力资格考试程序猿等级或以上等级能够免试,相匹配和相关省部级计算机技术能力测试)，根据职称外语考试得到相对应资格证书(一般必须通过A级测试，按各地要求不一样，有些省区要求的是B级)，材料准备和论文报评审组审核(或参加相对应资格的专业技术资格高端资格考试)，
高级工程师鉴定标准
1、大学本科毕业或以上，得到工程师资格5年及以上，能够申请高级工程师。
2、博士毕业，得到工程师资格2年及以上。能够申请高级工程师。
3、根据职称计算机能力测试得到相对应资格证书（得到计算机能力资格考试程序猿等级或以上等级能够免试，相匹配和相关省部级计算机技术能力测试，有些省区已未作明确规定）
4、根据职称外语考试得到相对应资格证书（一般必须通过A级测试，按各地要求不一样，有些省区要求的是B级，有些省区已未作明确规定）
5、材料准备和论文报评审组审核（或参加相对应资格的专业技术资格高端资格考试）。
6、得到高端资格后公司发高级工程师聘用书。
7、根据电子计算机专业技术资格（水准）资格证书并得到相对应级别工作人员，说明其已经具备从业相对应专业岗位的工作能力和能力，用人公司可以根据《工程技术人员职务试行条例》相关规定和工作需求，从得到电子计算机专业技术资格（水准）资格证书的人员中择优录用聘用相对应专业技术职称。获得高端资格，可聘用高级工程师职位。
高级工程师年收入，或是也要分地域，经济发达城市工资高，一年20、30万年收入。不过目前制度的一些问题，实际上高端装备制造都是慢慢地被关注，优秀人才待遇也逐渐在提升，拥有一个高级工程师技术职称对于你来说更新涨薪都非常重要。高级工程师年收入有多高有时候也是有所不同，每一个人标准不一样，同样高级工程师技术职称下，有着其他标准不一样，也是衡量薪资待遇不一样的状况。
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