华为培训硬装工程师怎么样

1、薪资：华为硬件工程师试用期的薪资待遇一般比正式员工低，但也会根据个人能力和经验而有所不同，一般在5000-8000元/月之间。2、福利：华为硬件工程师试用期的福利待遇一般比正式员工低，但也会根据个人能力和经验而有所不同，一般包括带薪年假、五险一金、住房补贴、交通补贴、餐补等。3、培训：华为硬件工程师试用期的培训待遇一般比正式员工低，但也会根据个人能力和经验而有所不同，一般会提供专业技能培训、职业素养培训等。

华为硬装培训是对华为在职员工和新员工进行无线LTE、5G、微波产品的安装培训。在华为，硬装工程营是最特色的培训之一，在2周到5周不等的时间里，参训员工和教官、施工队一起扛设备，一起吊装，一起布线，借由这种回归本源的方式，深入一线交付的“最后一公里”，安装设备，了解工程交付流程、安装质量规范、进度和交付管理。