信息技术培训工程师招聘

2012年4月7日大连商业学校休闲服务教学部将在学校操场举行“休闲体育服务与管理专业及各相关专业专场实习生招聘会”，共有30余家健身中心、健身俱乐部、高尔夫俱乐部等企业现场招聘。近1000岗位虚席以待。欢迎有识之士届时光临！

搜索“四川准达”官网看下不就知道了。

广发银行校园招聘职位如下：

【总行本部】

综合管理类：总行各职能部门职位。计划招聘人数：35人

工作地点：广州、北京、上海。

IT类：总行信息技术部、数据中心定向招收。计划招聘人数：25人

工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。

【研发中心】

软件开发工程师、测试工程师、数据研发工程师、前端开发工程师等职位。计划招聘人数：200人

工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。

【分行】

营销与服务类：公司客户经理、零售客户经理等职位。计划招聘人数：944人

【信用卡中心】

管理培训生、风险运营类、服务支持类、线上营销服务类等职位。计划招聘人数：290人

招聘范围

1.国内普通高校全日制本科及以上2019年应届毕业生，能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。

2.境外院校本科以上归国留学生(2018年1月后毕业)，能够在2019年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。

应聘基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质。

2.学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

3. 具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料。

4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

5.符合广发银行亲属回避制度的规定。

6.应聘总行本部职位的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

在129街没有直接的路线，现在因为需要转移自驾游程序站约9马兰广场坐534路/708路/在人民广场路708路区间车532转乘百29街2约11站马兰广场在大连火车站乘坐101路到3531转运站马兰约12月11日第九街广场，走路线五百二十二分之一百○一岔路/534路/705路/708路/708路路段盖州街车接送701约12站马兰12月4日第九届街广场，乘坐534路/708路/708路车范围青泥洼桥换乘15路/22路/23路/409路/534路/702路/710路/801/K901路到129约站街13号5马兰广场坐534路/708路/708路友谊广场穿梭巴士接送15路/23路/路/801/K901路534至120-nine街站6约15平方米坐在马兰路708分之534路/路中山广场的穿梭巴士接送路路/409路/532路/534路/710路/801/K901路70815/23约16站马兰12月7日第九街广场，715路搭搭在和平广场路22/23路/406路/531/K901路到12月8日第九届街，约16站前广场坐马兰路715在太原街换乘路/23路22号/406路/701分之531/K901路到约17个站马兰12月9日第九届街广场路705坐在兴街/沙河口火车站/香工街乘坐532路车站，约一十二月18日至10日第九届街广场马兰坐534路/708路，534路交汇处在三八广场/710路到12月11日第九届街站约20平方米马兰708路换乘坐在被告席上约20801至12月12日第九届街火车站广场坐马兰路534交汇处的20-seven广场534路/710路到一二九街

以下信息真实有效，有意愿的可以联系。。华为核心网产品(PS、CS、HSS)维护工程师岗位职责：1，负责华为核心网主流产品配置、维护，并使用产品工具进行消息跟踪以及进行日志收集；2，利用华为求助体系解决工程维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；3，负责核心网产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；4，及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1，全日制大专及以上学历，通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可；2，1年以上核心网主流产品（PS/CS/IMS/SEQ/EPC/HLR等）工作经验,从事过至少一个核心网的工程或维护交付，或者从事过1个项目的协维交付，或者从事过友商的维护交付1年以上。3，具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识4，工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性，有较好的承压能力薪酬福利：1，公司统一购买六险一金；2，综合收入11K-20K（根据技能答辩情况而定）；3，系统全面的行业专业知识和业务技能培训，更有提供去华为培训的平台和机会；4，完善的内部员工职业发展晋升渠道；5，加入我们，让我们为您提供一个更为开放和广阔的发展平台！联系邮箱： 联系电话 蒋女士：华为PCM(项目经理助理)工程师技能要求：具有无线，室分，网络产品项目管理交付经验岗位职责：1、遵从流程的基础上独立承担大中型通信相关项目的目标管理与流程落地的业务支撑工作。2、独立承担项目运作环境搭建和维护，对项目数据的质量负责。3、能够主动、高质量完成项目管理能力总结与分享。4、把控交付进度、供应、问题、风险、PO/PR管理。5、华为ISDP系统应用管理（合作方赋能/使用监控、主计划达成率、合格分子等）。6、以客户为中心，满足客户需求，无有效内外部客户投诉，对交付界面有清晰的认识和遵从。 任职要求：1、全日制大专及以上学历，通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可。2、3年以上通信相关项目管理经验。3、对项目管理基础专业知识(如基本的方法、流程知识)有深入理解和熟练应用。4、具备优秀的沟通、协调能力和较深度的项目管理PMBOK知识。5、思路清晰，能够独立分析推动项目中进度、质量、客户需求类问题。6、能够指导督导及项目组其他成员工作，并对结果负全部责任。薪酬福利：1，公司统一购买六险一金；2，综合收入11K-20K（根据技能答辩情况而定）；3，系统全面的行业专业知识和业务技能培训，更有提供去华为培训的平台和机会；4，完善的内部员工职业发展晋升渠道；5，加入我们，让我们为您提供一个更为开放和广阔的发展平台！联系邮箱： 联系电话 蒋女士：华为光网络(PTN/OTN/SDH)维护工程师任职要求：1、全日制大专及以上学历，通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可；2、2年以上光网络(PTN/OTN/SDH)工作经验，从事过至少一个光网络项目的工程或维护交付；3、熟悉光网络(PTN/OTN/SDH)知识和业务，包括SDH/PTN/OTN原理及WDM信号流，有华为相关技能证书认证者优先考虑；4、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识；5、能够适应长短期出差。岗位职责：1、独立处理光网络产品(PTN/OTN/SDH)网络故障工作，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议。2、按照标准配置规范或脚本完成光网络(PTN/OTN/SDH)设备的调试开局、调试、升级、割接，确保版本、补丁、License使用正确，输出正确的采集信息。3、完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交。根据客户需求，合理安排施工进度，保障工程按时交付4、承担光网络产品(PTN/OTN/SDH)场景的部署设计和部署实施及跨产品问题的定位处理。薪酬福利：1，公司统一购买六险一金；2，综合收入11K-20K（根据技能答辩情况而定）；3，系统全面的行业专业知识和业务技能培训，更有提供去华为培训的平台和机会；4，完善的内部员工职业发展晋升渠道；5，加入我们，让我们为您提供一个更为开放和广阔的发展平台！联系邮箱： 联系电话 蒋女士：华为数通/接入/IPRAN维护工程师岗位职责：1、独立处理数通/接入/IPRAN产品的设备网络故障工作，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议。2、按照标准配置规范或脚本完成数通/接入/IPRAN设备的调试开局、调试、升级、割接，确保版本、补丁、License使用正确，输出正确的采集信息。3、完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交。根据客户需求，合理安排施工进度，保障工程按时交付。4、与客户进行沟通，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1、全日制大专及以上学历，通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可；2、2年以上华为数通/接入/IPRAN工作经验，从事过至少一个项目的工程或维护交付，或者具备1年以上友商的工程和维护经验；3、掌握数通协议原理，对TCP/IP，路由协议、MPLS VPN、组播、QOS等常见协议；接入网FTTH、FTTB、网管等设备升级优化及割接；IPRAN B设备、CX设备等入网割接及业务调整割接。4、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识；5、能够适应长短期出差。薪酬福利：1，公司统一购买六险一金；2，综合收入11K-20K（根据技能答辩情况而定）；3，系统全面的行业专业知识和业务技能培训，更有提供去华为培训的平台和机会；4，完善的内部员工职业发展晋升渠道；5，加入我们，让我们为您提供一个更为开放和广阔的发展平台！联系邮箱： 联系电话 蒋女士：岗位名称：华三数通工程师岗位职责：1、负责运营商路由器、交换机、IPRAN产品的部署实施和技术支持工作；2、负责运营商项目的技术指导和方案设计；3、负责运营商故障问题跟踪和支持；4、及时输出完整的工程交付文挡，配合客户工程验收。岗位要求：1、熟练掌握（OSPF、BGP、MPLS VPN ）技术；2、熟悉网络知识和网络通信协议，熟悉新华三主流数通/无线WLAN/安全等设备；3、具有新华三系列网络技术认证证书（如H3CNE/H3CSE/H3CIE等）者优先；4、接受出差，服从公司工作区域分配邮箱： 电话：

全国信息技术应用培训教育工程工程师证书可作为各企事业单位选拔招聘人才的的重要参考，也可作为转岗、晋升、继续教育和评定职称的重要依据。随着我国信息化建设的开展,以及国家各项相关政策的下达,使得全国各地的信息化建设如火如荼,出现了大量的信息化技术人才的缺口,而我国信息化人才培养还处于发展阶段,导致社会实际需求人才基数远远大于网络人才的培养基数，使得数以万计的中小企业急需全面系统掌握信息技术技能与知识的工程师。应该说信息技术工程师的就业机会和前景非常大的。再加上信息技术工程师不仅IT专业企业需要，（当然也包括软件企业），广大的非IT企业也需要。前景是非常乐观的。全国信息技术应用培训教育工程（简称ITAT教育工程），是教育部教育管理信息中心于2000年5月26日启动的一项面向全国的普及性实用信息技术人才培养工程。通过与IT各领域优秀企业进行积极的合作，深入发掘IT技术的典型应用和最新进展，建立了集培训、考试和认证于一体的采用开放式的认证体系。ITAT教育工程的认证和培训项目包括单科、工程师和高级工程师三个级别。ITAT教育工程主要面向全国各类大、中专院校在校生和希望就职于IT及相关行业的社会人员，通过建立遍布全国的授权“人才培养基地”，使学生通过专业、系统的培训，掌握就业必备的IT知识与技能，提升就业竞争力。通过认证考试的学员，可以获得由教育部教育管理信息中心颁发的ITAT技能认证证书。目前，工程已在全国各级各类院校、社会力量办学单位及企业中建立了近400家人才培养基地，培训规模超过250万人次，考试认证70余万人次，为国家培养了大批的实用型信息技术人才。ITAT教育工程紧密跟踪信息技术发展的最新趋势，及时扩展、更新培训内容，可以帮助学生快速了解信息技术发展的最新动态，掌握最流行的IT技术。中心聘请国内信息技术领域知名专家组成专家组，协助制定培训方案和考试大纲；组织北大、清华等国内著名高校的IT专业资深讲师和国际知名IT企业工程师，共同编写培训教材，开发教学课件，建设认证考试题库。

推荐IMC岗位，听说待遇各方面都很不错~