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黑暗中的精灵88
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bingdaoyu16

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QE主管简历范本模板 这是一份工作职位为QE主管的个人简历模板,希望对需要写作与QE主管相关职位简历的朋友能带来写作参考作用。 姓 名: 罗先生 性 别: 男 婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族 户 籍: 湖北-武汉 年 龄: 34 现所在地: 广东-东莞 身 高: 165cm 希望地区: 广东-东 这是一份工作职位为QE主管的个人简历模板,希望对需要写作与QE主管相关职位简历的朋友能带来写作参考作用。 姓名: 罗先生 性别: 男 婚姻状况: 已婚 民族: 汉族 户籍: 湖北-武汉 年龄: 34 现所在地: 广东-东莞 身高: 165cm 希望地区: 广东-东莞、 广东、 湖北 希望岗位: 质量/安全管理类-供应商管理质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)客户服务/技术支持类-客户主任 寻求职位: 品质主管、 供应商管理、 实验室主管 待遇要求: 8800元/月 要求提供住宿 最快到岗: 半个月之内 教育经历 2006-09 ~ 2008-07 华中科技大学 计算机科学与技术 本科 1996-09 ~ 1999-07 湖北工学院 电子信息工程 大专 1993-09 ~ 1996-07 京山一中 理科 高中 培训经历 2012-04 ~ 2012-04 BSI ESD ESD内审 2012-11 ~ 2012-11 CQC ISO9001 内审 2008-06 ~ 2008-06 质量电子协会 可靠度技能 高级 工作经验至今12年2月工作经验,曾在3家公司工作 ***公司名称 (2012-05 ~ 至今) 公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路 担任职位: QE主管 岗位类别: 品管经理/主管 工作描述: 1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;3.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施;4.制定各种与品质相关的检验标准与文件.5.指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料;、RMA处理 等 ***公司名称 (2002-04 ~ 2012-04) 公司性质: 股份制企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路 担任职位: 品保主管 岗位类别: 品管经理/主管 工作描述: 1.负责新产品或材料及量产产品之可靠度测试(含EMC)及异常追踪处理等:期间主要产品及客户如下:Microsoft mouse /Canon & TI & CSO 计算器/恒基PDA/数码相机DSC/Kinpo PDA & 华为CDMA手机 /HP printer/iQue game等) 熟悉IEC-61000/ GB/ JIS等各种测试标准;辅导新人;主导客户对实验室之稽核2.协助全厂仪器校正&ROSH 检测/管理; 3.新产品开发专案4.负责客户服务:与客户信息沟通/处理客户投诉以及抱怨 5.制程品质管理以及持续改善推行含制程质量异常处理,分析,改善6.培养质量管理及技术负责人7.供应商评核/辅导 (新/老)8.负责体系之建立与维护,如iso9001;iso17025;TS16949;TL9000;OHAS18000;QC080000;iso14000等;以及客户/法规环保要求转换与建立,如Sony GP/RoHS/HF/REACH等9.主导内审以及管理评审10.安规UL/CCC/TUV/JQA/BEAB/CSA/ETL等安规相关工作如 :申请、audit 以及文件建立etc其中 泰国工厂11.至海外工厂(泰国金宝)负责品质体系建立,主导客户对工厂稽核等 离职原因: 回家 ***公司名称 (1999-10 ~ 2002-04) 公司性质: 股份制企业 行业类别: 互联网、电子商务 担任职位: 质量工程(QE) 岗位类别: 电子工程师/技术员 工作描述: 1.产品工程师PE ()负责新机型/新产品导入 制程辅导 不良追踪,异常分析处理 2.质量工程师 QE ()品质制程(从进料到制程到出货)追踪改善,质量改良不良分析处理 质量实验分析 品管人员辅导 质量计划拟定 厂商辅导 客诉处理 制定质量检验规范 其间熟悉各管制制程 SMT COB DIP ASS' Test PACKAGE以及IPC-A-610C 标准etc.主要产品有DVD/VCD/Sound card/机顶盒等 离职原因: 公司营运不佳倒闭 技能专长 专业职称: 计算机水平: 全国计算机等级考试二级 计算机详细技能: 熟练运用Office 2000处理各项办公作业 ! 具有网络维护能力!熟练利用Autocad2000, ,C语言等软件进行各项处理 技能专长: 从事品质工作12年有余:熟悉质量管理流程,具备质量维护,系统推进,处理客户投诉,厂商辅导,新厂商评鉴,主导客户及第三方查核等实战能力. 通晓各可靠度测试标准,具备实验室规划管理能力 熟练运用常用品管手法/FMEA、SPC及DOE /8D&5C分析等解决改善之异常 熟悉塑胶/五金成型及电子材/包装材料等生产工艺,检验及制程管控重点英文良好,可与客户进行各互动交流工作 (听,说.读,写等)基本计算机操作等软件运用良好 语言能力 普通话: 流利 粤语: 一般 英语水平: 英语: 精通 日语: 一般 求职意向 发展方向: 工厂/公司 品质管理类 12年的从事于质量管理工作经验 以我丰富宝贵的工作经验 为 贵公司 质量工作更上一层楼 推行 个位数PPM , 第一次就把工作作对 其他要求: 暂无 自身情况 自我评价: 吾从事质量工作(包括制程改进.品质体系推行,供应商评估及管理,客诉、客户服务.仪器校验,质量可靠度测试,安规,环保推行等)已经12年之多,对质量各方面均有较深刻认识!具有质量的维护,改进.提升的.丰富经验! 工作上负责认真,对新技术有极高的热情,乐于接受新的挑战,并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力;富有创造性思维,且独立完成工作能力强;善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心 (责任编辑:8021) ;

qe工程师简历

355 评论(15)

冰心草堂123

QA工程师个人简历模板

个人简历讲究言简意赅语言精练,在一份简历中切记不要出现一些没有营养的语言。

个人信息

最高学历:大专 | 工作经验:10年以上 | 专业:材料类

婚姻状况:已婚 | 身 高:172 cm

籍 贯:江苏大丰 | 现居住地:江苏南京

求职状态:我目前已离职,可快速到岗

求职意向

期望月薪:1万以上/月|工作性质:全职

期望地区:江苏省|期望行业:电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件

期望岗位:品质保证/质量控制经理,车间主任/生产经理,厂长/副厂长

自我描述

经过社会十年历练我对于工厂制造体系及管理流程非常熟悉,目前具备以下能力:

1. 生产制造类:

a. 生产制造成本及品质管控。

b. 制造人员招聘计划及重点培训

c. 制造部门规章制度建立及KPI完成

d. 突发异常协调处理

e. 生产计划及出货交期安排

f. 生产8S及规范生产样板制定

g. 电子&机械组装加工检验

2. 品质管理类:

a. 熟悉品管手法及QC工具类(QC七大手法及五大工具类)

教育经历

2001年9月-2006年7月|徐州工业职业技术学院|橡胶制品加工与检测|大专

工作经历

2013年7月-2016年6月|制造部制造主管|仁宝电子科技(昆山)有限公司

1、根据订单计划,合理安排本班组人员的岗位、工种,认真检查各工序的工作质量,及时正确地处理生产过程中出现的问题,有效地组织生产,确保完成任务。

2、负责车间质量管理及生产异常情况的反馈、预防、追踪、纠正、改善。

3、做好生产记录及考勤,检查本班入库的成品品种及数量,办理成品交接手续。

4、严格按照作业规程作业,正确使用和保管好本班组的设备、工具,正确使用劳动防护用品,制止违章操作。做好生产车间的机器设备的清理保养工作

5、完成上级领导交办的其它各项工作任务。

6. 能够根据生产实际运行情况,合理调配生产流

2010年1月-2013年6月|质量工程师|南京丰盛超导技术有限公司

1.品质部日常事务的全盘管理、每月品质月报的作成及品质状况的总结。

2. 制造工程品质的管理、部品品质的管控、品质向上活动的推行。

3.日常品质的跟踪、品质异常的处理。

4.仪器的管理和维护以及年度的仪器外校管理 ,品质部门人员的检查工作的分配,品质统计技能及检查技能的教育提升。

5.供应商的品质管理和监督,以及供应商的品质体系的监察评审。

6.来料品质监控及新供应商评审。

7. 新规部品导入的跟踪以及相关资料的作成。

2008年8月-2009年12月|QE工程师|昆山科森精密机械有限公司

1.协助品质部长制定公司的品质目标和环境目标,监督公司的管理体系的运作状况;

对公司的内部管理进行诊断并提出方案。

2.品质部和改善部日常事务的全盘管理、品质部和改善部月报的做成和确认总结。

3. 制造工程品质的管理、部品品质的管控、品质向上活动的推行。

4.日常品质的跟踪、品质异常的处理。

5.仪器的管理和维护以及年度的仪器外校管理 。

6.供应商的品质管理和监督,以及供应商的品质体系的监察评审。

7.对全公司的职员品质意识的教育培训,已达到全员参与改善的目的。

8.制品品质控制和客诉处理。

2005年7月-2008年8月|QA工程师|建大橡胶(昆山)有限公司

年7月-2006年8月QA工程师:

a.作为公司的品质对外联络窗口,负责客户投诉的处理。

b.新规部品导入的跟踪以及相关资料的作成。

c.部品捆包仕样的设计和做成、每日品质情报的.揭示。

年8月-2008年8月品质专员

a.协助制造部经理管理整个制造部品质(制造部经理台湾人)。

b. 品质月报、周报、日报及相关品质数据的处理。

c. 日常品质的issue跟踪、 重大品质异常部门会议发起等。

d.现场作业的标准化、目视化管理的实施,品质改善向上活动的推进。

f.推行QCC/

培训经历

2016年9月-2016年10月|无锡佳成明威|六西格玛

语言能力

英语|入门

获得证书

六西格玛绿带|2016年10月

拓展阅读:为何你的求职路屡战屡败

为什么别人的简历投出去就会迎来面试机会,而你的简历每次都是石沉大海。如此一来屡败屡战的求职精神是否应该存在?你的简历是否存在问题?

首先 要知道什么是个人简历

什么是个人简历?所有求职者在编写个人简历前都会有这样的问题。当然在求职中一份个人简历对求职成功率的影响非常大。个人简历是进入职场的敲门砖是向招聘官出示的一份自我介绍是写自己的一封推荐信。可以是纸质简历也可以是电子版简历。

其次 你的简历内容展现对了吗?

个人简历中可以展现很多内容。个人简历是求职者技能的体现,能不能应聘上要看你有怎么样的技能。技能是在申请职位工作中是不是可以用到。当然还有求职资质的体现,求职资质决定了你能不能在众多求职者中脱颖而出,所谓资质就是求职者的学历、专业技能、工作经验……求职资质越高录取 几率也就越大。

最后 请展现你的积极态度

态度决定成败,求职者的态度决定以后的工作态度。能力再高资质再好都没有一个好的态度重要。 工作态度不好,不与他人融洽的相处,不听从上级领导的管制,不按时完成工作,这些都是态度出了问题。在个人简历中求职者一定要通过自己的诚意,对个人简历的用心设计来体现自己的求职态度,只要态度端正没有什么是做不好的。

你的简历出现避免这些问题了吗?只要加以改正我相信求职之路再也不会屡战屡败了!

129 评论(8)

永琳欧雅

还是实事求是的好!

105 评论(10)

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