锅炉工程师考试内容

想要考取锅炉工证，首先需要满足相关的报考条件。一般要求考生具有初中或以上学历，年龄在18周岁以上，身体健康，并有相关工作经验。具体条件可以参考当地人力资源和社会保障局发布的招考公告。

考试内容一般包括理论和实践两部分，主要考察考生的锅炉相关知识和技能。考试难度较大，需要考生具备较高的专业素养和技术水平。

锅炉工是指负责锅炉的操作、维护、检修等工作的技术人员。锅炉工证是锅炉工作人员的资格证书，证明其具有从事锅炉操作、维护、检修等工作的能力和技术水平。

想要考取锅炉工证，建议考生可以提前了解考试内容和要求，针对性地进行学习和准备。同时可以参加一些培训班或者自学相关教材，提高自己的锅炉操作技能和理论水平，从而更好地通过锅炉工证考试。

1、司炉的培训和考核由安全监察机构统一管理和监督检查。当地安全监察机构负责检查组织司炉培训考试单位的条件；省级以上（含省级）安全监察机构负责组织对教学大纲和考试题库的统一审定工作；地、市级（或经授权的县级）安全监察机构负责审查教学程序、教案，监督检查教学质量，对考试现场及评分进行监督检查等。2、组织司炉培训考核的单位，可以是锅炉检验单位，也可以是司炉数量特别集中的锅炉使用单位。这些单位必须提出组织司炉培训考试的书面申请，经地、市级（或经授权的县级）安全监察机构审查其条件，报上一级安全监察机构同意，方可开展这项工作。电力系统电站锅炉司炉和运行人员的培训和考试工作，可经省级安全监察机构审核同意的省级以上（含省级）电力公司司炉培训、考核委员会组织进行。3、组织司炉培训考核的单位应当具备下列条件：1.具有相应的组织培训和考试的师资力量和管理机构；2.具有相应的组织培训和考试的场所、设施及器材；3.具有相应的组织培训和考试的教学程序、教案、管理制度。4、司炉培训和考试包括取证培训考试和复审培训考试两种，内容应包括理论知识和实际操作两部分。司炉首次参加培训前，应填写《锅炉司炉安全技术档案卡》（式样见附录），并提供文化程度证件。司炉培训的时间至少应满足以下要求：1.考试的培训时间（1）理论培训时间：Ⅰ类司炉一般不少于180学时，Ⅱ、Ⅲ类司炉一般不少于120学时，Ⅳ类司炉一般不少于60学时。（2）实际操作培训或操作实习时：Ⅰ类司炉一般不少于6个月，Ⅱ、Ⅲ类司炉一般不少于3个月，Ⅳ类司炉一般不少于1个月。2.复审考试的培训时间应予以缩短。司炉考试命题应包括：1.理论知识部分（1）压力、温度、介质、燃料、燃烧、传热、水循环等方面的基本知识；（2）各种锅炉的结构及其特点；（3）锅炉安全附件的作用、结构、原理及保证灵敏可靠的注意事项；（4）各种热工仪表、自控和联锁保护的作用、维护管理要求和操作注意事项；（5）锅炉附属设备如给水、水处理、燃烧、通风、除渣、吹灰、消烟除尘等辅助装置及有关循环系统的结构特点、作用及操作要领；（6）锅炉水处理基本知识及常用水处理方法；（7）锅炉运行的管理和操作要点；（8）锅炉常见事故现象、原因、处理方法及预防；（9）锅炉停炉维护保养的注意事项；（10）锅炉安全法规规章中有关锅炉使用登记、安装、检验、修理改造、事故报告处理及运行管理规章制度的内容。2.实际操作部分（1）锅炉启动前的检查准备、点火、升压、正常运行、调整、压火、停炉等操作；（2）安全附件的检查、维护和调整；（3）各种辅机及附属设备的维护和操作；（4）事故模拟演习。司炉考试应保证公正、严防作弊，并按下列要求加强管理：1.考核单位对工业锅炉司炉的考试应从统一规定的题库中选题；对电站锅炉和特殊类型锅炉司炉的考试，考核单位应先按本规定的基本要求建立理论和实际考试的题库，并报省级安全监察机构审定；2.安全监察机构应对考题进行确认；3.考场须有严格的考场纪律；4.考场须有安全监察机构人员或其授权人员监督检查；5.主考人、监考入须在考卷及主评分表上签字。司炉培训和考试的有关资料，应与《锅炉司炉安全技术档案卡》一起存档。 当地安全监察机构对符合条件和考试合格的司炉，发放司炉证，并注明其类别。电站锅炉的司炉，由省级安全监察机构发证。……求采纳。

考试科目 考试由基础考试和专业考试组成。基础考试分2个半天进行，各为4小时；专业考试分专业知识和专业案例两部分内容，每部分内容均分2个半天进行，每个半天均为3小时。考试科目分为基础考试科目和专业考试科目：其中基础考试课目有高等数学、普通物理、普通化学、理论力学、材料力学、热工学（工程热力学、传热学）、工程流体力学及泵与风机、自动控制、热工测试技术、机械基础、职业法规；专业考试科目有采暖（含小区供热设备与热网）、通风、空气调节、制冷技术（含冷库制冷系统）、空气洁净技术、民用建筑房屋卫生设备。 这是我在中华工程资格考试网看见的，下面是考试题型，也分析给你考试题型 专业考题由概念题、综合概念题、简单计算题、连锁计算题及案例分析题组成，连锁题中各小题的计算结果一般不株连。

一：暖通工程师是指从事供热工程、通风与空调工程、锅炉与锅炉房设备、施工技术、安装工程预算与施工组织管理等工作的人。工作职责是制定工程项目中的暖通工程具体施工工程方案，现场指导暖通工程施工过程，并提供技术支持。二：工作内容具体工作内容包括：承担项目中暖通工程技术分析工作；主持暖通工程招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍；编写暖通施工工程方案，并监督实施；办理暖通方面配套手续；审核暖通专业图纸；验收暖通施工工程；与施工单位、监理单位协调沟通。由于需要进行暖通工程系统的设计，他们经常要面对的是繁杂庞大的工作量；同时设计人员需要确保工程中各种系统的正常使用，并对工程质量负有直接的责任（尤其是重点和大型工程责任更重），这些都会给他们造成一定的工作压力。当他们通过努力解决了工程中出现的技术难题；工程竣工并正常运行以及在工程中运用成功了有创新性的技术时他们会特别有成就感。工作内容负责项目中暖通工程技术分析工作；负责暖通工程的招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等；编写暖通施工工程方案，并监督实施和处理施工中的问题；负责办理暖通方面配套手续；审核暖通专业图纸；验收暖通施工工程；负责与施工单位、监理单位的协调沟通。职业要求教育培训： 暖通专业本科以上，具备全国注册公用设备工程师职业资格者优先。工作经验： 具有一定的现场施工项目管理经验；熟悉相关设计规范；精通净化空气与制冷系统等设备；具备良好的沟通能力及敬业精神。薪资大部分暖通工程师的月薪浮动区间在3000~10000元之间。个别在10000-20000元，薪酬水平受岗位类别、企业性质和地域差异影响明显。据统计数据表明，2010年全国暖通空调行业在岗职工月平均工资为45 00元，其中，北京地区为9000元，上海为10000元，广东地区为9500元，浙江地区为7500元，江苏地区为6600元，其他地区则多集中在3200~7500元的区间内。但随着二级城市房地产行业的不断发展，二级城市和北京、上海、深圳等一类城市之间的差距在缩小，如杭州、南京、成都、武汉、重庆等地，随着外资的不断涌入，薪酬水平也在不断上涨。另外，工作经验对薪酬的影响至关重要。据调查，上海刚入职场时，平均月薪是2500元，五年后则为10000元，再过五年为15000元，平均涨幅是50-100%。