天权STAR
一、网络工程师要考以下科目:
1、 计算机与网络知识,考试时间为150分钟,笔试;
2、 网络系统设计与管理,考试时间为150分钟,笔试。
二、两门课程的基本考点:
1、IP地址的划分;Cisco路由器与交换机的基本配置;
2、网络安全与网络管理等基础知识;Web、Ftp、Email等各种服务器的搭建与配置;
3、各种网络故障的排查与判断;路由器和交换机的工作原理;
4、如何利用三层路由器和交换机进行VLAN的划分。
三、考证书类
1、如果为了考证你可以去自学,理论性的东西主要是为考证的,但是企业是不会聘请一个只会考试的工程师的;
2、没有设备你永远也不知道它具体是怎么回事的.有关培训机构是最好的选择,不过这个你一定要看好;
3、目前有信息产业部的认证,有华为的,也有微软的,也有思科的相对思科比较权威份量足些,它分为,ccna,ccnp,ccie(依次为从初级到高级的三个不同等级)。
四、工作待遇
网络工程师工资待遇与发展前景是比较好的,这也是许多的人会想要报网络工程师培训机构进行专业的学习,从而获得网络工程师证书的。
扩展资料:
网络工程师职业定位
网络工程师是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和操作技能 的网络技术人员.
工作内容:
1、负责机房内的网络联接及网络间的系统配置。
2、负责系统网络的拓扑图的建立和完善,并做好系统 路由的解析和资料的整理。
3、负责机房线路的布置和协议的规范工作。
4、负责计算机间的网络联接及网络共享,并负责网络间安全性的设置。
5、负责对网络障碍的分析,及时处理和解决网络中出现的问题。
6、利用网络分析分析仪,定期对现有的网络进 行优化工作。
7、负责网络平台框架的布局和设置;如java软件工程师,java网络工程师。
8、负责网络平台信息的采集和录入支持;如:信息技术工程师。
9、负责网络平台的推广方向和推广模式,如:网络推广大师。
10、负责网络平台的运作方向以及平台维护管理等工作,如:网络运营工程师。
11、负责网络平台发 展到一定阶段的商业模式和盈 利方向;如:网站商务工 程师,电子商 务工程师。
12、负责网络产品的定位和封装;如:项目工程师。可以做网络管理员和网站编程技术。
网络工程师的职位进阶
一、小企业的网络管理员;
二、进入 大中型企业,从事同样的网络 管理工作,工资待遇等就可有明显的 提升;
三、学习更全面的知识成为普通的网络工程师;
四、成为侧重于某一专业的网络工程师,如网络存储工程师、综合布线工程师、网络安全工程师等
五、可进阶 到专家级别,如IT项目 经理、网络主管或者技术专家等,这也是网络工 程师在30岁以后的主要发展方向和发展目标。
参考资料来源:百度百科:网络工程师
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淡淡的生活
商业模式创新,可从以下三个层次来考虑:一是基础层面的创新,即对即对商业模式最基本问题解决方案的创新;二是运营模式层面的创新,这里涉及收入模式的创新;三是结构层面的创新,主要指将多个商业模式单元组合起来的平台化创新。
单位消防设施的维护和管理 单位消防设施是重要的自防自救基础设施。大量火灾案例说明,单位消防设施适应单位消防工作需要,维护管理得好,关键时刻就能发挥其效用,就能有效地把火灾扑灭在初起阶段。相反,由于维护管理不当,导致单位消防设施存在故障或关机停用,一旦发生火灾,就会迅速蔓延扩大,造成重大经济损失,不良政治影响和群死群伤的惨痛教训。重特大火灾案例还说明了单位各种消防设施是一个整体,互相依靠,互为条件,不能分离,一部分失去作用将影响到其他设施的作用和功能。 单位消防设施的种类从功能上看,单位消防设施分为火灾自动报警系统和消防通讯电话系统。安全疏散设施。如火灾事故照明灯具,安全疏散指示标志灯,机械防排烟设施,引导疏散的火灾广播系统,作疏散和扑救火灾用的消防电梯等;防火分隔设施。如防火门,窗,通风空调管道的防火阀等;灭火设施。如室内外消火栓给水系统,自动喷淋灭火系统,一般照明电源强切装置,各种型别的灭火器等。 目前单位消防设施维护管理中存在的一些问题部分单位领导存在重生产,轻安全的思想倾向,不能在行动上通过加大投入来支援消防设施的维护管理工作; 部分员工甚至消防维值人员消防安全思想意识淡薄,存在佼幸心理;单位消防设施种类繁多,功能不一,维护管理人员在业务素质上存在较大差距,不能完全胜任本职工作的需要。 单位相关部门消防安全管理目标不甚明确,管理机构不健全现象在一定范围内存在; 单位消防设施维护管理制度不健全或虽有制度但执行制度不彻底,造成单位消防设施带病执行或者故障停机。 有些单位因经营需要将部分场地对外招租,而又存在对租赁场地消防设施疏于管理现象。 全员参与,切实加强单位消防设施的维护管理工作单位全体员工必须牢固树立安全第一的思想,克服重生产,轻安全的错误思想倾向,要切实认识到安全是实现单位以经济效益为中心的综合目标管理中的重要一环。由于单位存在装置繁多,人员集中,建筑规模较大,功能复杂,竖向管道井多等特点,单位消防设施一旦关键时刻不能发挥作用,后果将不堪设想。单位管理层必须从这些特点出发,充分认识到管理中的中心重点,成立由各部门负责人参与的消防安全工作班子,科学管理,全员参与,抓好消防安全工作,抓实单位消防设施的维护管理。 单位应充分利用一切宣传工具,宣传手段,加大消防安全宣传力度。一方面,可利用黑板报,标语,交班会议等做好日常宣传教育工作;另一方面,要定期组织员工进行消防安全知识,消防设施常识的专门培训,特别是对于消防设施的管理,值班,维护人员要采用诸如送出去,请进来等多种手段进行专项培训,提高他们的技术素质,以适应单位消防设施维护管理工作的需要。 单位应当明确消防专干(工程师),值班负责人,值班人员和维修人员的岗位职责,严格值班制度,认真做好值班记录和交接班记录,结合单位消防设施实际情况制定详细的消防设施维护管理技术规程,并严格执行,建立健全且要求相关人员熟知消防控制室各种图表资料。 制定并严格落实单位消防设施定期检查和定期检修计划。由于单位消防设施定期检查测试和维护保养工作量大,不可能短时间一次性完成,必须作出计划安排,按计划管理落实,才能按照日,月,季,年度的规定完成各项定期检查,测试,维修工作,确保单位消防设施状态完好,并做好文字记录。 单位管理层必须牢固树立“安全就是最大效益”的观点,增强消防法规和安全生产法制意识,严格落实单位消防设施维修经费。物资方面,一是配备必须的检查仪器工具;二是配置备品备件和维修器材,如喷头,探头,阀门,管件,电工器材等。需要委托专门维修单位进行维修时,应在合同中对修后验收检测标准和责任作出明确的规定。 年审工作是对单位消防设施维护管理工作的一次大检阅,具有极大的促进作用。单位应当结合定期年度检测检修计划的执行,对单位消防设施技术状况作出全面评价,作为年审的依据。同时要做好设施值班,操作,维护,管理的总结工作,整理好各项记录资料并存档备查,全力配合消防监督机关的报送材料审查和现场检查工作,并根据其审查意见认真做好整改,从而使单位消防设施的维护管理工作在消防监督机关的指导下步入良性,稳步发展的轨道。 当然,单位消防安全工作是一项系统工程,贯穿于单位的设计,建设和使用的全过程。单位消防设施关键时刻要能发挥其效用,除了科学严格的维护管理之外,还离不开系统的良好设计,精心施工和合格的产品。只有紧紧抓住这些环节做好工作,才能牢固筑起单位消防安全的钢铁长城。
只有一个方面,那就是文化信仰。 我们至今很多反面都受到了西方哲学文化的影响,导致我们很多的事情都要去学习西方。 如果我们的文化在全球得到盛行。我们的儒家,法家,墨家,道教等等成为世界的主流,我们的电影,我们的游戏,我们的书籍在世界上能够成为主流。不成为主流。至少要成为潮流。到那个时候我们的国家就强大了。 不过这一切都是需要在经济,政治,军事上强大之后才有可能的。
数显电力表选型步骤如下: 一、表计是怎么用的,是手持钳形,还是装在柜子上的,还是其他用途。 二、确认需要测量的电力引数(量程,单相还是三相)是什么? 1、单相电流(需告知输入是1A还是5A,也就是需要配置的电流互感器的变比是多少的。) 2、三相电流(需告知输入是1A还是5A,也就是需要配置的电流互感器的变比是多少的。) 3、单相电压(需告知输入是100V、220V,380V。) 4、三相电压(需告知输入是100V、220V,380V。) 三、精度等级,一般的都是的,也有,,等。 四、确认需数字表计的尺寸是多少的? 五、附加功能是否需要? 1、RS485通讯 2、模拟量DC4-20MA输出 3、报警开关量 4、脉冲 六、是否需要防爆防尘等,特殊的要求。 基本上就这么多了,欢迎随时追问,呵呵。
商业模式创新有几个明显的特点: 第一,商业模式创新更注重从客户的角度,从根本上 “客户价值最大化”是商业模式主观追求目标思考设计企业的行为,视角更为外向和开放,更多注重和涉及企业经济方面的因素。商业模式创新的出发点,是如何从根本上为客户创造增加的价值。因此,它逻辑思考的起点是客户的需求,根据客户需求考虑如何有效满足它,这点明显不同于许多技术创新。用一种技术可能有多种用途,技术创新的视角,常是从技术特性与功能出发,看它能用来干什么,去找它潜在的市场用途。商业模式创新即使涉及技术,也多是和技术的经济方面因素,与技术所蕴涵的经济价值及经济可行性有关,而不是纯粹的技术特性。 第二,商业模式创新表现的更为系统和根本,它不是单一因素的变化。它常常涉及商业模式多个要素同时大的变化,需要企业组织的较大战略调整,是一种整合创新。商业模式创新往往伴随产品、工艺或者组织的创新,反之,则未必足以构成商业模式创新。如开发出新产品或者新的生产工艺,就是通常认为的技术创新。技术创新,通常是对有形实物产品的生产来说的。但如今是服务为主导的时代,如美国2006年服务业比重高达,对传统制造企业来说,服务也远比以前重要。因此,商业模式创新也常体现为服务创新,表现为服务内容及方式,及组织形态等多方面的创新变化。 第三,从绩效表现看,商业模式创新如果提供全新的产品或服务,那么它可能开创了一个全新的可赢利产业领域,即便提供已有的产品或服务,也更能给企业带来更持久的赢利能力与更大的竞争优势。传统的创新形态,能带来企业区域性内部效率的提高、成本降低,而且它容易被其他企业在较短期时期模仿。商业模式创新,虽然也表现为企业效率提高、成本降低,由于它更为系统和根本,涉及多个要素的同时变化,因此,它也更难以被竞争者模仿,常给企业带来战略性的竞争优势,而且优势常可以持续数年。
产品是商业模式的载体,产品全方位的创新有助于提升商业模式的先进性。。。
商业模式设计就是企业基本盈利假设和实现方式,以及由此产生的不同价值链和不同资源配置模式。具体地说,商业模式就是要解决的问题是企业的利润从哪里来?也就是企业利润来源于什么样的价值链条,以及主要由价值链中的那些环节实现?为什么是这样而不是其他的选择。它首先必须是对企业盈利方式的假设和设计,而这些由依赖于企业对市场前景和发展趋势的思考,对竞争对手商业模式的分析和优化,对自身资源的优化和对外部资源组合方式的思考等。 我国当今企业白热化的竞争,已经从资源的竞争、效率的竞争、品牌的竞争发展到商业模式的竞争。在战略和执行之间,商业模式作为企业经营的方法论,是企业参与社会竞争的立足点,决定企业的竞争能力和竞争潜力,决定企业发展的未来。 新经济周期中,企业将面对无法逆转的结构化演进因素,比如能源(资源)、劳动力成本、环保标准等,这意味着企业以往拥有的低成本的商业环境一去不返;二则货币政策从紧、产业结构升级,意味着企业必须重新构建商业模式,包括在传统行业设计新商业模式并在新市场机会中实施新商业模式,以便能保持持续增长和盈利。 商业模式的创新形式贯穿于企业经营的整个过程,贯穿于企业资源开发、研发模式、制造方式、营销体系、市场流通等各个环节,哪个企业能创新协同模式,哪个企业能与整个产业价值炼形成共生、共赢、利益均沾的关系,这个企业也就拥有了发展先机,这个企业就能实现持续赢利。 为了实现客户价值最大化,商业模式把能使企业执行的内外要素创新性地整合起来,形成高效率的具有独特核心竞争力的执行系统,并通过提 *** 品和服务, 达成持续赢利的目标。 《创富志》杂志联合魏炜、朱武祥两位教授,经过六年研究,发现商业模式的设计既有普遍的规律,也有正确的方法! 这样的规律和方法,在魏朱商业模式框架下,从实践中来到实践中去,进展更是突飞猛进。至今,在其商业模式六个相互关联的要素中,已有四个要素(定位、盈利模式、关键资源和能力、现金流结构发展出各自独立又相互关联的设计工具
云南白药独特的药理功效,是王明辉大胆进行商业模式创新的基础。而他的产品创新与商业模式创新思维十分简单。要想让云南白药的产品创新有市场价值,就要保密配方聚焦于那些已经被消费者高度认可的产品市场。然后将白药配方新增到“成熟产品”中,让云南白药神奇疗效在充分竞争的产品市场发挥新效应。 王明辉的战略思想摒弃了“核心竞争力”观念,把保密的白药配方变成其他产品的“新增剂”。而在竞争策略上,则秉承“以强制强”的策略。按照王明辉的解释,云南白药注重的是疗效,与兵家必争的主流(医药及衍生产品)市场中竞争,“白药”要学会扬长避短、避重就轻,把自己的优势与其他企业的全球领先技术结合,达到共同创新产品,开拓新市场的目标。 云南白药借助商业模式创新,整合市场内各类资源,让“白药”保密配方在创可贴、牙膏、镇痛药膏、药妆等充分竞争性市场中,重新展现了自身独特的资源价值。按照时下流行的商业模式讲,云南白药只做核心技术研发,其他生产则交给行业内最优秀的OEM商。 经过五重创新,百年品牌云南白药终于摆脱生存危机,在国际大危机背景下实现逆势大增长,不仅在深圳证券交易所上市,配方也成为国家绝密品种,续写了“不老”传说。
RT,贷款人还款意愿差,担保合同无效,董事会决议没有对某银行授权的书面文字,应该划为五级分类中哪一类? 次级类 (1)借款人经营亏损,支付困难
所有的事业都要满足两个特点 一个自己喜好的 一个是自己擅长的 只有自己喜欢才能投入更多的经历去经营它 只有擅长才能驾轻就熟的去操纵控制它首先考虑自己所想做的事业是短期还是长期 假如是当跳板一样临时做一下用以积累资金或者人脉 就不用考虑太多 只需要知道怎么样能规避风险就可以了 假如是长期的 要考虑周边环境、今后发展、社会影响、国家政策、风险控制等等因素最重要的是 你先积累一定的创业资金 再有一个完整的创业理念 有一定的人际关系(人脉扶持) 有一定的规避风险的能力(要有风险意识) 如果有经验的长者带着你传授经验就更好了 最后就是自己创业的计划实施步骤了 比较复杂 常规来说没有一定的实力是不要幻想小本大利的
小胡子阿志
java开发工程师,选哪家企业好呢极其流行,同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了,但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。1:华盛恒辉科技有限公司上榜理由:华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构,致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验,我们通过建立对目标客户和用户行为的分析,整合高质量设计和极其新技术,为您打造创意十足、有价值的企业品牌。在军工领域,合作客户包括:中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。在民用领域,公司大力拓展民用市场,目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。2:五木恒润科技有限公司上榜理由:五木恒润拥有员工300多人,技术人员占90%以上,是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构,同时设置总经理职位,由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。3、浪潮浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业,中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商,在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势,形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。4、德格Dagle德格智能SaaS软件管理系统自德国工业,并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件,具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、OMS订单管理等四大企业业务信息系统,不仅满足企业对生产进行简易管理的需求,并突破局域网应用的局限性,同时使数据管理延伸到互联网与移动商务,不论是内部的管理应用还是外部的移动应用,都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。5、Manage高亚的产品 (8Manage) 是美国经验中国研发的企业管理软件,整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成,其源代码编写采用的是最为广泛应用的Java / J2EE 开发语言,这样的技术优势使 8Manage可灵活地按需进行客制化,并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理,让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。
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