jimmy吉米吉米
电子工程师们,你还在座位上埋头苦干,跟与一堆数据跟程序打交道吗?这样下去不行,现在生活想过得有滋有味,靠工资不如靠收入,做技术是吃脑力饭,压力大,头发大把大把掉,工资永远那个数,跳来跳去无法突破自我。什么是电子工程师?电子工程师指从事各类电子设备和信息系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的高级工程技术人才。一般分为硬件工程师和软件工程师。硬件工程师是硬件电路原理图、PCB设计,硬件电路测试等内容;软件工程师负责嵌入式软件程序编写、测试,或者开发、测试PC端的上位机程序。电子工程师面临的问题有哪些?中国有多少工作很多年的电子工程师;中国每年有多少电子新手需要开始全新的技术生涯;他们有什么困惑需要去解开;他们最关心的问题是什么?他们对未来的期待是什么?电子工程师的出路在哪里?中国缺少什么样的电子工程师?中国缺少满嘴胡须的电子工程师;中国缺少坐轮椅的电子工程师;中国缺少在一个行业专注几十年的资深电子技术专家;中国缺少知识全面,做事精密细致的电子系统架构师。电子工程师的发展出路在哪里?CETTIC电子工程师课程,教你如何做最牛的技术人才,教你如何成为自己的老板,收入翻番不是问题,技术人员前期积累人脉,磨练技术,后期必须学习管理知识,更需要克服技术人员古板交际少的毛病,楼主简单说下,看官们自行去琢磨吧。(一)可以做技术,切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术!给自己很大压力,如果你的心思全部放在这上面,那么注定你将成为孔乙己一类的人物!适可而止为之,因为技术只不过是你今后前途的支柱之一,而且还不是最大的支柱,除非你只愿意到老还是个工程师! (二)不要去做技术高手,只去做综合素质高手!在企业里混,我们时常瞧不起某人,说他"什么都不懂,凭啥拿那么多钱,凭啥升官!"这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。8051很牛吗?人家能上去必然有他的本事,而且是你没有的本事。你想想,老板搞经营那么多年,难道见识不如你这个新兵?人家或许善于管理,善于领会老板意图,善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力,包括管理,亲和力,察言观色能力,攻关能力等,要成为综合素质的高手,则前途无量,否则只能躲在角落看示波器!技术以外的技能才是更重要的本事!!从古到今,美国日本,一律如此! (三)多交社会三教九流的朋友!不要只和工程师交往,认为有共同语言,其实更重要的是和其他类人物交往,如果你希望有朝一日当老板或高层管理,那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历,思维习惯,爱好,学习他们处理问题的模式,了解社会各个角落的现象和问题,这是以后发展的巨大的本钱,没有这些以后就会笨手笨脚,跌跌撞撞,遇到重重困难,交不少学费,成功的概率大大降低! (四)知识涉猎不一定专,但一定要广!多看看其他方面的书,金融,财会,进出口,税务,法律等等,为以后做一些积累,以后的用处会更大!会少交许多学费!! (五)抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变!要想有前途就不能一直搞开发,适当时候要转变为管理或销售,前途会更大,以前搞技术也没有白搞,以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力,搞销售可以培养自己的市场概念和思维,同时为自己以后发展积累庞大的人脉!应该说这才是前途的真正支柱! (六)逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷!多疑,敏感,天真(贬义,并不可爱),犹豫不决,胆怯,多虑,脸皮太薄,心不够黑,教条式思维。。。这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变!很难吗?只在床上想一想当然不可能,去帮朋友守一个月地摊,包准有效果,去实践,而不要只想!不克服这些缺点,一切不可能,甚至连项目经理都当不好--尽管你可能技术不错! (七)工作的同时要为以后做准备!建立自己的工作环境!及早为自己配置一个工作环境,装备电脑,示波器(可以买个二手的),仿真器,编程器等,业余可以接点活,一方面接触市场,培养市场感觉,同时也积累资金,更重要的是准备自己的产品,咱搞技术的没有钱,只有技术,技术的代表不是学历和证书,而是产品,拿出象样的产品,就可技术转让或与人合作搞企业!先把东西准备好,等待机会,否则,有了机会就可以一展身手。 (八)要学会善于推销自己!不仅要能干,还要能说,能写,善于利用一切机会推销自己,树立自己的品牌形象,很必要!要创造条件让别人了解自己,不然老板怎么知道你能干?外面的投资人怎么相信你?提早把自己推销出去,机会自然会来找你!搞个个人主页是个好注意!!特别是培养自己在行业的名气,有了名气,高薪机会自不在话下,更重要的是有合作的机会... [10]该出手时便出手!永远不可能有100%把握!!!条件差不多就要大胆去干,去闯出自己的事业,不要犹豫,不要彷徨,干了不一定成功,但至少为下一次冲击积累了经验,不干永远没出息,而且要干成必然要经历失败。不经历风雨,怎么见彩虹,没有人能随随便便成功!新人电子工程师又该何去何从呢?(一)电子新手“没事做,没人教,工作没有技术含量”的矛盾心态电子工程师新手往往心浮气躁,拒绝进步,拒绝沉淀,害怕丢脸。电子工程师需要不怕丢脸:记住每一个让你丢脸的人,他们是你的贵人。(二)大城市与小城市的电子工程师你需要去哪里?北上广深是四个电子行业最集中的城市,工作机会很多,不少跨国公司的研发中心或总部大部分在这四个城市。大城市房价贵,交通费用高,工作节奏快,压力大,但选择的余地也大。小城市除了工作外,则更适合生活。所以任何选择有利有弊,找到自己更适合自己的地方就好。(三)大公司与小公司的电子工程师你需要怎么选择?电子工程师新手在刚开始工作的时候尽量选择大公司。大公司稳定,里面积淀的电子高手很多,有更多机会去学习技术,同时学习他们的为人处世之道。如果能进入外企待3到5年更好,完整的工作流程及鲜明的企业文化可以塑造你的好习惯,让你一辈子受益无穷。不过,个人能力到了一定的程度也许可以去小公司,那将会是另外一片天空。可以尽量先选择去大公司,当你成长起来以后,可以试着去小公司或者创业,自己干出一番大事。(四)偏硬件与偏软件的电子工程师哪个更好一点?一般来说,同样长的工作年份,偏软件工作的工资比偏硬件的稍微高一些;在数量上,偏软件的职位会比偏硬件的职位多;偏软件的职位在行业经验上的积累会影响职位的跃迁;偏硬件的长远来讲更有发展前途,更方便以后转行,而且可以寻找到更多乐趣;真正的高手是软硬兼通的。所以两者其实都很重要,关键看你的兴趣点在哪方面,还有你自己擅长软件工程,还是硬件工程,这个才是最重要的,找到自己擅长和感兴趣的,你工作才能游刃有余,富于乐趣。(五)技术和沟通对电子工程来说都很重要不少工程师一味的专注技术,忽视了与人沟通的重要性,长时间得不到公司的重用;更多的工程师以为掌握了热门了技术,如智能手机,无线通信等,就一定能够改变他们的生活,让他们活的更有成就感。其实,结合自身的实际去专注在自身的行业核心技术的掌握,不断更新自我观念,提高自身修养水平,反省与人打交道的方式方法,这样一个电子工程师才有更好的前景。很多时候,与人沟通比技术精通对一个电子工程师更重要。(六)电子工程师怎样快速成长电子工程师的工作就是将一堆器件搭在一起,注入思想(程序),完成这些器件分离时无法完成的功能,做出一个能够商业化的成品。技术高手需要持续的积累。学习态度重要,学习的方法重要,学习的环境及好师傅带更重要,自行总结自行去悟最重要——也就是在掌握一定的基础知识后,不断领悟。及时的补充自己的专业知识,集思广益对运用别人的专业知识,多学习掌握最新的电子技术,学习永远是成长途中最靠谱的手段,学会给自己的专业知识和岗位技能充电,闲余时间参加CETTIC电子工程师培训,弥补自己存在的短板和不足,然后通过学习不断提升,并且专注在一个行业,准备好奋斗十年,或至少3~5年来掌握该行业的核心技术;勤于思考,要常常有灵机一动感觉;勤于动手,干什么像什么,能发现并对粗制滥造深恶痛绝,对精致严谨一往情深,相信数年之后你一定成为电子高手。(七)最吃香的电子工程师是怎么样的?电子工程师的综合素质在普通提升。精通英语或者其他的第二外语,计算机操作非常熟练,善于与人沟通,在一个领域有所建树,对电子行业系统有比较充分的了解,并能持续不断学习的电子工程师最吃香。也就是说,“多面手电子工程师”最吃香。做合适的项目,遇到合适的上司,从技术走向高层,往往是可欲不可求的。能否进入到心仪的公司除了自身的努力之外,缘分是很重要的。
缘来是你69
我认为这是完全可以的,电子工程师转行去做互联网行业有其他行业无法企及的优势,一定要利用好自己的优势。
首先,作为一名电子工程师,你要对自己的技术有一个定位和了解,如果你只是一名普通的电子工程师,要认清自己的优势和劣势,利用自己的专长这样才能找到自己在互联网行业的定位。才能转型成功。
当然,如果你已经在电子工程师行业有所成就,想要挑战自己才选择的互联网行业,那就一定要利用自己的人脉,还有,互联网行业的基础知识一定要学习,有自己的思考,想到电子工程师与互联网行业的关联,并找出其中可以开放的地方,这样你的转型就会更加顺利,说不定还能取得更大的成就。
当然,互联网知识是一定不能少的,不管是从什么行业转型,互联网行业的基本特征还是要了如指掌的,否则,本来专门从事这一行业的人会把你甩得很远,你就会失去竞争力,那还不如安心的做个电子工程师。
你要根据自己的定位,在互联网行业中选择合适自己的职位,互联网行业的职位还是很多的,你要做的事从中选择一个好的,适合自己的,最好能利用到自己作为一个电子工程师的工作,这样会让别人对你刮目相看。
最后,不论从什么行业转型到另一个行业,努力是比不可少的,你要付出比别人更多的努力才有可能成功,加油吧。
北京陆少
电子工程师的前途问题 中国有多少工作很多年的电子工程师;中国每年有多少电子新手需要开始全新的技术生涯;他们有什么困惑需要去解开;他们最关心的问题是什么?他们对未来的期待是什么? 中国缺少什么样的电子工程师?中国缺少满嘴胡须的电子工程师;中国缺少坐轮椅的电子工程师;中国缺少在一个行业专注几十年的资深电子技术专家;中国缺少知识全面,做事精密细致的电子系统架构师。 2009年一次参加公司的skip meeting,台上演讲者给我们说,“我1975年就开始在这个公司工作了,恐怕在座的很多人那时还没有出生吧?” 菁菁木华经过同电子工程师的真诚交流,长时间的深刻思考电子工程师一直纠结于心中的难题,提取了15个电子工程师最关心的问题,并做了浅显的分析,写得不当之处,还望能得到批评指正。 1电子新手“没事做,没人教,工作没有技术含量”的矛盾心态 电子新手往往心浮气躁,拒绝进步,拒绝沉淀,害怕丢脸。菁菁木华不怕丢脸时刻:记住每一个让你丢脸的人,他们是你的贵人。菁菁木华感激那些给他难堪的人; 菁菁木华感激那些给他启发的老师;菁菁木华感激当面给他扔臭鸡蛋的人;菁菁木华时刻反省并不断地提高自己。电子研发工作上的时忙时闲,是很正常的事情。缺乏对电子行业的整体认识让新手觉得没有事情做;缺乏与同事的良好沟通让新手没有人去教;缺乏对工作的深入分析让新手觉得没有事情做。学会找事情做,虚心诚恳地去观察,去问问题,就可以摆脱“没事做,没人教”矛盾心态。菁菁木华就是这么一步步过来的。 2 大城市与小城市的电子工程师那个更好 北上广深是四个电子行业最集中的城市,工作机会很多,不少跨国公司的研发中心或总部大部分在这四个城市。大城市房价贵,交通费用高,工作节奏快,压力大,但选择的余地也大。小城市除了工作外,则更适合生活。菁菁木华早期在一个小城市,能够走路15分钟上班,坚持每天早上去晨泳,春夏秋冬从不间断,2006 年阴差阳错的来到了上海的市中心上班一直到现在。总体来说,大小城市各有各的好处,都是一种活法。如果你看中工作,看中事业,大城市机会多,可能更适合你;如果想找更适合生活的地方,可以选择去小城市发展。 3 大公司与小公司的电子工程师那个更好 电子新手在刚开始工作的时候尽量选择大公司。大公司稳定,里面积淀的电子高手很多,有更多机会去学习技术,同时学习他们的为人处世之道。如果能进入外企待3到5年更好,完整的工作流程及鲜明的企业文化可以塑造你的好习惯,让你一辈子受益无穷。在珠三角,菁菁木华在一家大公司工作,里面有50多位电子研发工程师;到上海则是进入一家国际性的大公司,里面的硬件、软件系统的高手更多,不少是从IBM、GE等跳槽过来的,海龟、博士也一大把。不过,个人能力到了一定的程度也许可以去小公司,那将会是另外一片天空。 4 偏硬件与偏软件的电子工程师那个更好 一般来说,同样长的工作年份,偏软件工作的工资比偏硬件的稍微高一些;在数量上,偏软件的职位会比偏硬件的职位多;偏软件的职位在行业经验上的积累会影响职位的跃迁;偏硬件的长远来讲更有发展前途,更方便以后转行,而且可以寻找到更多乐趣;真正的高手是软硬兼通的。菁菁木华在一度在偏硬偏软中徘徊,艰难的勉强的选择了偏硬,发现还真适合自己。 5 电子技术学习该Focus深度还是Focus广度 纯粹的'高深技术,并不能够给你带来财富。有不少电子新手,总以为学会了ARM、FPGA,会绘制10层或更多层电路板,就一定可以带来高薪,其实不然。技术是相通的,全身心的投入聚焦去学单个的技术都很容易。把握当下和行业特点,结合实际的去钻研技术才最稳妥。上周在上海金桥陪一位前同事吃饭,在聊到技术是应该专注于深度,还是广度的时候,他说“太多的高深技术在睡觉。深度不一定有用,广度也不一定有用,能够商业化并市场化的技术最有用。” 6 与人沟通与技术精通,对电子工程师那个更重要 不少工程师一味的专注技术,忽视了与人沟通的重要性,长时间得不到公司的重用;更多的工程师以为掌握了热门了技术,如智能手机,无线通信等,就一定能够改变他们的生活,让他们活的更有成就感。其实,结合自身的实际去专注在自身的行业核心技术的掌握,不断更新自我观念,提高自身修养水平,反省与人打交道的方式方法,这样一个电子工程师才有更好的前景。很多时候,与人沟通比技术精通对一个电子工程师更重要。 7 如何成为电子工程师高手 电子工程师的工作就是将一堆器件搭在一起,注入思想(程序),完成这些器件分离时无法完成的功能,做出一个能够商业化的成品。技术高手需要持续的积累。学习态度重要,学习的方法重要,学习的环境及好师傅带更重要,自行总结自行去悟最重要——也就是在掌握一定的基础知识后,不断领悟。专注在一个行业,准备好奋斗十年,或至少3~5年来掌握该行业的核心技术;勤于思考,要常常有灵机一动感觉;勤于动手,干什么像什么,能发现并对粗制滥造深恶痛绝,对精致严谨一往情深,相信数年之后你一定成为电子高手。 8 什么样的电子工程师最吃香 电子工程师的综合素质在普通提升。精通英语或者其他的第二外语,计算机操作非常熟练,善于与人沟通,在一个领域有所建树,对电子行业系统有比较充分的了解,并能持续不断学习的电子工程师最吃香。也就是说,“多面手电子工程师”最吃香。做合适的项目,遇到合适的上司,从技术走向高层,往往是可欲不可求的。能否进入到心仪的公司除了自身的努力之外,缘分是很重要的。 9 技术深度发展转行的途径是什么 从硬件或者软件,升级为做固件工程师;从固件工程师,升级为系统架构工程师;从硬件转为软件,从软件转为测试;电子工程师根据实际的情况和个人的兴趣爱好,看中时机转行说不定发现另一个天空。我身边就有不少同事,转行很成功。一位同事从嵌入式软件工程师转去做测试,并成为这个嵌入式软件测试领域的高手,在公司得到重用。 10 放弃技术转行的途径是什么 试着想想电子产业生态系统的每一个环节,想想是否有合适自己的位置?从电子工程师转行做市场,从电子工程师转行做管理,从电子工程师转行做生产、质量管理……,这些都是路。高中同学从市场转到做海外市场的有几个,遨游在孟加拉,俄罗斯,有一个还当上了区域市场经理。转行做管理是一条最容易想到的路,但往往可遇不可求,僧多粥少。从电子工程师转行的途径还有很多,需要根据自身和行业的情况进行选择。 11电子行业的趋势是什么 电脑、汽车、家电、通信、工业、交通、航空、多媒体音频视频、医疗、电源、微电子,每个行业都在智能化、网络化、无线化、微型化。在每一个行业都有不少高端具有核心竞争力并极度挣钱的杰出公司。在一个行业专注几年,掌握该行业的核心技术,你的未来的前途将会更广阔。 12 电子技术的趋势是什么 电子技术的五个时代已经来临:Wireless时代、FPGA时代、Linux时代、Smartphone时代、Audio-Video时代。在任何热门领域的一个技术点有所精通,你都是了不起的。在未来的很多年,你就不怕担心被淘汰。我的一个大学同学,毕业以后一直专注做音频,现在已经是小有成就了。 13 杯具的电子工程师深层次的原因是什么 杯具人生,鸡肋生活的真正原因是:除遗传外,脾气太坏、懒、方向错、方法错,没坚持,害怕变化。脾气来了、福气没了,想想是否具有癌症性格?每个人都需要建立一个社会支持系统,有两三个可以让你倾诉的好友或家人;追求完美的人,学会了欣赏自己,宽容别人,把标准降低,生活中的开心就会多很多;容易消极的人如果学会了得失的转换,就会开朗很多。生活累,少数人为了生存,多数人为了攀比。没有一个人的生命是完整无缺的,每个人多少少了一些东西。有人夫妻恩爱、月入数十万,却没有儿女;有人才貌双全、能干多财,情路上却是坎坷难行;有人家财万贯,却是子孙不孝;有人看似好命,却是一辈子脑袋空空。每个人的生命,都被上苍划上了一道缺口,你不想要它,它却如影随形。以前我也痛恨我人生中的缺失,但现在却能宽心接受。因为,我体认到生命中的缺口,彷若背上的一根刺,时时提醒我们谦卑,要懂得怜恤,拥有一颗朴素的心。 14 如何获取更多的财富,渠道是什么 在规则中犯规地寻找夹缝。一般来说,有一定技术背景,良好的综合能力,跳槽是涨薪水的最快的方式;有了一定原始积累后,开源节流,省钱秘籍,卖服务,卖产品,卖创意,以钱生钱搞投资;在电子行业的夹缝中,寻找挣钱的机会。人一出生就沦陷了,沦陷在了各种各样的规则当中,情场的、职场的、商场的、官场的…… 面对生命的幻境,每个人在清醒的时候都想挣脱,每用力挣扎一下,反而是陷得越深!无形的,有形的,看得见的,看不见的,尽是规则!电子行业的机会很多,就看你能否在规则中犯规地寻找夹缝;随着对社会的深入了解,你会发现获取财富的通道很多。 我们可以失败十次一百次,我们只需要成功一次,这辈子也许就够了,我们需要坚持到能够成功的那一刻。 15 Work and Life balance 工作生活如何平衡 仔细想想:我们活着到底为了什么? 年龄大了,才明白人活着除了为国家之外,就是为了儿女。即使为了自己的发展,也不要耽误了你的下一代。一位加拿大美籍华人同事在上海就谈到,“他很多的朋友,由于工作太忙,在子女教育上出现了问题。现在后悔都来不及”。为国家培养更多的后备精英也是在为国家做贡献。 生活上:人生的境界与你的痛苦是成反比的。 有些黑暗,只能自己穿越。有些痛苦,只能自己体验。有些孤独,只能自己品尝。但是穿过黑暗,我们一定能感受到阳光的温暖。走出痛苦,我们一定能企及成长的高度。告别孤独,我们一定也能收获心灵的深度。 工作上:别把自己当回事,没有你地球照样转! 铁打的兵营,流水的兵;过去的事,过去的人。其实很多事,回头看看,也就那回事。为了自己的理想,想动就动吧。 菁菁木华一直倡导,拿素心待人,凭技术生存,靠实力发展,用事实说话!聚焦之后再聚焦,最后是一点突破..... 做为一名电子工程师,整天研究这研发那,生活其实挺枯燥的,时间久了也感觉挺纳闷的,有时候要劳逸结合才行。这次小弟我打算出去观看CMET2011大会,说不定能够在大会上结识电子行业的精英。据说本届CMET2011展示范围非常广泛:有半导体/IC设计与关键元器件, 包括:MCU、传感器、电源芯片、RFID芯片、数据转换器、模块/模组、显示、分立/无源器件、信号调节和处理、接口以及无线技术等;不仅如此,还有演示半导体/IC设计与关键元器件的解决方案和应用案例等。 ;
旧在现在
为什么在中国搞技术不值钱技术是什么?是大众的汽车,是波音的飞机,是微软的系统还是苹果的iPhone。是一月5000的工资,是加班加点的工作,还是不被看起的技术屌丝。在中国技术不值钱,搞技术的人更不值钱技术工程师,听起来很高大上的名字,任何一个企业也少不了这个职位,但是在国内,无论是在公司还是高校,大家认为做成一个产品,重要的永远是资金、人脉、权利、关系打点、圆滑处事……技术呢?“技术上的问题都不是问题”。技术上的问题真不是问题,在我国这样一个山寨遍地开花的时代,技术问题被认为只要有钱就能搞到,因为对于自己工资待遇不满意而在人才市场找工作的人比比皆是,只要你出的工资待遇高一点,就有人为你做产品。甚至有搞销售搞采购的人买来图纸看上几天就会装出一副专家的模样,认为自己什么都懂。至于做出来的产品真是不敢恭维。技术人员的价值被轻视也就很容易理解了,技术人员的工资待遇,不说在北上广这样的一线城市,在二线三线城市里,你工资到达1W,够牛了吧,这已经是搞技术的中的战斗机了。但是税后能拿到多少,还要养活一家老小,够吗,根本不够。更不用说更多的技术人员的工资到五六千就已经到天花板了,以后就不会有多大的突破。大部分技术人员的职业规划都是30岁之前迫不得已而做技术,过了30岁一定要混上管理岗位,否则就是失败,能够喜欢技术而愿意一直干下去的人少之又少。而国外的情况则与国内不同,一把年纪仍然在画图纸,搞计算,仍然做技术人员的大有人在。在中国技术不值钱,搞技术的人更不值钱我国一直以来,都是以销售来促进产品开发的,当一个新产品被开发出来后,技术人员得到的奖励少之又少,而一旦被销售人员推向市场,销售的回报是大大的,而技术人员也就是跟着高兴高兴而已。尤其,很多企业老板喜欢搞点技术,给人一种懂技术的销售的印象,于是对产品有一定的了解之后会无端的对产品进行所谓“改进”,有时这种改进是事与愿违的,最后老板还埋怨技术人员没做好。这样的案例比比皆是。像机械行业这样的传统行业,对于一个产品起决定性作用的不是技术的高低,而是设备的的好坏,尤其现在都是数控加工,对工人的技术水平要求很低,一般的只要经过简单培训即可上岗操作,即使你懂得了很多技术也是无益的。一旦你感觉自己有本事了和老板要求涨工资,老板会找理由将你辞退,然后再找个工资低的来顶替你。从老板眼里没有钱办不了的事,只有不愿意给你涨的工资。在网络上看到这篇文章,我深有同感,转发出来与大家分享。我,三十出头了,还是一名小小技术员。或许你也遇到了类似的情况,请在下面留言一起探讨吧
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