点胶工程师培训

1、熟悉电子、通讯相关专业知识2、熟悉掌握电脑的软硬件安装、具备点胶夹具维修技能3、熟悉诺信、CAMALOT点胶机、回流炉使用，维护。保养。4、负责当班工程师、技术员工作分配安排、考核、管理。5、负责统筹协调点胶资源、满足客户、计划的生产需求。6、负责协助工程师、技术员处理生产中出现的高难度、突发异常，并反馈、跟进。7、负责新机型、参数变更点胶验证及结果反馈。8、负责新产品导入的准备、问题处理、汇总反馈，并编制试产报告。9、负责量产机型导入资源统筹协调，确保量产顺利进行。10、负责事业部内部会议决策内容、改善事项的实施安排协调及跟进。11、负责制定部门内部流程性文件、编制对应产品的生产SOP。12、负责责任班别整体生产效率、品质水平跟进、异常改善推动。13、负责制定内部培训计划并组织点胶工程人员进行技能培训和考核。14、点胶设备、夹具维护、保养实施情况安排及跟进。15、负责对技术员的日常、月度点检结果进行核实确认。16、负责品质、革新稽核问题改善回复、并跟进改善效果。17、负责部门内部HLPS改善提案指标达成

富士康是一家全球知名的电子制造服务公司，点胶岗位是其生产线上的一个重要工作岗位。点胶工作主要包括使用自动化设备或手动操作将液态胶水精确地涂抹在产品表面，以保证产品质量和稳定性。从就业角度来看，富士康提供了广泛的职业发展机会和培训计划，并且薪酬待遇相对较高。但同时需要注意的是，在生产线上工作可能需要长时间站立、进行重复性操作等，对身体有一定压力和影响。此外，由于该行业竞争激烈、节奏快速等特点，也需要具备良好的心理素质和适应能力。如果您对富士康点胶岗位感兴趣并想进一步了解相关信息，请通过官方网站或者人才招聘平台查询最新招聘信息，并根据个人情况选择合适的申请方式。

富士康点胶岗位工资高，但比较辛苦。富士康是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。