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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。注销注册材料1、建造师本人持身份证原件，并现场亲笔签名的《强制变更(注销)申请书》(如委托他人办理，需提供经公证的委托书及被委托人的身份证原件)。2、建造师身份证复印件(如委托他人办理，还需提供被委托人的身份证复印件)。3、建造师注册单位解除或者终止劳动合同的书面证明或劳动仲裁部门出具的相关内容的仲裁裁决书或法院相关内容判决书(原件及复印件)。
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1、本人填写的《中华人民共和国注册监理工程师变更注册申请表》(一式二份，另附一张近期一寸免冠照片，供制作注册执业证书使用)和相应电子文档 (电子文档通过网上报送给省级注册管理机构); 2、与新聘用单位签订的有效聘用劳动合同及社会保险机构出具的参加社会保险的清单复印件(退休人员仅需提供有效的聘用合同和退休证明复印件);3、在注册有效期内，变更执业单位的，申请人应提供工作调动证明(与原聘用单位终止或解除聘用劳动合同的证明文件复印件，或由劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的劳动仲裁文件复印件)。跨省、自治区、直辖市变更执业单位的，还须提供满足新聘用单位所在地相应继续教育要求的证明材料。 4、在注册有效期内或有效期届满，变更注册专业的，应提供与申请注册专业相关的工程技术、工程管理工作经历和工程业绩证明，以及满足相应专业继续教育要求的证明材料。 5、在注册有效期内，因所在聘用单位名称发生变更的，应在聘用单位名称变更后30日内按变更注册规定办理变更注册手续，并提供聘用单位新名称的营业执照复印件。
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您好，依法办理离职手续后，用人单位必须为出具离职证明，否则，当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。若公司拖着不开离职证明，可以投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。希望能帮助到您呢！
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1、申请人提出离职申请，并提供相关证明材料；2、申请人提交离职申请书，并经由公路监理部门审核；3、公路监理部门根据离职申请书，对申请人的资格进行审查；4、公路监理部门根据审查结果，决定是否同意申请人的离职申请；5、如果同意申请人的离职申请，公路监理部门将发放离职证书，并将证书交付申请人；6、申请人收到离职证书后，应当立即将公路监理证书交还公路监理部门；7、公路监理部门收到公路监理证书后，应当立即作出离职登记，并将离职登记结果发放给申请人；8、公路监理部门及时将离职登记结果报送公路监理机构，由公路监理机构对离职登记结果进行审核；9、公路监理机构审核通过后，将离职登记结果正式发布，此时申请人的公路监理证书离职流程正式完成。
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