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高级修理工以及汽车营销师,汽车维修证书,这些都是可以进行考取的,以及汽车维修职业等级证书来满足个人需求,汽车维修企业管理师以及电子电气系统维修师,发动机维修师,这些都是可以进行相应的考取以及汽车维修电工汽车维修工。
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汽车工程师报考条件
1、助理职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2、中级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3、高级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
扩展资料:
岗位职责
工作内容:
制订汽车研发项目中涉及汽车产品开发、设计、改进的有关工作计划;
组织开展整车开发、配套、零部件设计工作,并提供创新建议;
组织开展变速器、离合器及相关汽车零部件和系统的选型、布置、性能匹配优化和汽车开发项目的技术管理;
组织开展汽车设计开发项目的委托试制和验收工作;
通过汽车样品生产,协助改进产品设计,优化生产过程,为现场失效分析、纠正措施提供专业技术支持,并撰写分析报告;
开发汽车新产品及工艺,完善现有汽车产品及其生产流程;
为汽车工程设计,生产及采购汽车零部件提供建议,以免造成偏差。
薪资行情
汽车设计工程师的最低工资可以拿到3元左右,主要考虑工作经验及能力掌握情况,有五、六年工作经验者的年薪在1-3万元之间,一般外企会高些。
发展路径
汽车设计工程师是各汽车企业争抢的高级人才,同时也是汽车界的高薪职业,汽车设计工程师在积累更多经验后可向管理岗位发展,例如产品研发经理、研发总监等岗位。
壮儿象象
要成为一名“优秀”的汽车工程师之前,先要称为一个“合格”的汽车工程师。我认为以下几点挺重要的:1 你要对你自己从事的行业感兴趣。说实话,从事汽车行业的有很多并不是汽车专业出身的,对他们来说,初涉此行业兴许会觉得有些难度。但是只有你对它产生兴趣,才有可能把这件事情做好。兴趣不难培养,细心的话总能发现其中乐趣。2 尽量提高自己的专业技术水平。虽说并不是所有的工程师都是技术岗位,你也不可能对汽车的所有分系统都能了然于胸,但尽可能多的吸收汽车的专业知识并消化,对你的成长道路肯定是有益无害。想想,庖丁是如何达到他那种轻松、自如的解牛境界的?这个嘛,不能急于求成。罗马城不是一日而建起的。可以学习的人有很多,夫子讲”三人行,必有我师“,留心的话,处处皆学问嘛 。其实说白了,慢慢的就是经验的积累,如古人言“无他,唯手熟而。3 沟通 整车开发,不是单打独斗,非一人之力就可以完成。每个工程师其实都是车上的零部件,都发挥着自身的作用。既然是群体活动,就必然涉及到他人的沟通、合作。有效的沟通可以避免很多误解的产生,从而提高工作的效率。心中有想法就要讲出来,大家相互交流、群策群力、思维碰撞会有很多好的主意和点子,有争辩才能让事情脉络清晰,与人分享是个利人利己的好事情。4 有个好身体和良好的心态 很多时候,工程师这个差事是个脑力加体力的活。身心健康不仅对工作有益,对生活同样是必不可少的。
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假如要从业大型汽车企业的职位(例如市场销售,产品研发等),那最好是有相对的文凭学位证书。这是你对该领域基础知识掌握把握并具备一定胜任能力的确保。也是进到大公司的“必备品”。如果是走岗位技术方案。那可以先报职业资格证,再考技术性资格证书。拥有职业资格证,说明你能从业这一领域,例如汽车修理从业资格证。技术性资格证书可以证实你在这些领域的实力多少。
例如汽车维修工初中级、初级、高级技师。假如走管理服务线路,可以考些更高等级的资格证书,例如汽车修理管理师高端重点职业资格证书(OSTA全国各地证)、车辆售后服务管理师(CETTIC全国各地证)、汽车用品营销师高端重点职业资格证书(OSTA全国各地证)、汽车碰撞修补师高端重点职业资格证书(OSTA全国各地证)。 回应若有不当之处,烦请不吝赐教。一切的职业资格证书全是实用的。
仅仅有效证件的认可度是多少的问题,有效证件会难考,认可度就越高。汽车维修层面的职业资格证书仅仅一种员工具备做某一岗位所必需的见识和技术的证实。像员工应聘求职、就职、开张也必须的资质凭据。也是境外就业、对外劳务协作工作人员申请办理专业技能水准公正的有效身份证件。
职业资格证是劳动监察规章制度的一项主要具体内容,也是一种独特方式的我国考试方式。政府部门确认的考评组织对员工的专业技能水准或是职业资格证书的评估和评定,对录取者授于的我国职业资格证。总得来说,一切角色的职业资格证书全是实用的,仅仅要我国肯定的,全是实用的。一句话证多不缠身,可以考得话在自身所属的领域多考一些资格证书全是实用的。
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