四川小程序测试工程师培训

俗话说，万事开头难，很多人在刚刚接触软件测试的时候，总有些棘手，一时不知道如何去处理。每一个难题的解决，都是要讲究方式方法，那么作为软件测试的从业者，我们应当做什么呢？ 一.对知识的培训 软件测试工作来说，所需专业知识可分为基础工作知识和专门工作知识两类。基础工作知识包括软件测试的基本技术和方法、软件测试的文档规范等在专业内通用的知识，学习的成果也比较容易客观衡量。 二.对技能的培训 技能对于软件测试来说十分重要，也很复杂。对于原来具有业务背景和软件开发、维护背景的人员来说，在软件测试工作中，肯定会优先使用已经掌握的技能，这样能够使得测试工作比较快地上手。了解业务、了解技术实际上是对被测对象不同角度的了解，是软件测试技能的重要组成部分，只有结合了专业的软件测试技能，才能够实现全面、协调、可持续的软件测试效果。仅仅从技术和业务角度进行测试，则往往在测试的效率和回归测试等等方面难以达到软件测试发展的要求。举个例子：接口测试工具jmeter/postman等等，先通过工具了解接口测试流程以及方法，再结合自己的业务，发现当前测试工具解决不了的问题。后期再结合业务开发平台，不断思考和实践。 三.具备总结能力 作为一名软件测试的工作者，总结能力非常重要，在日常工作中我们会踩各种各样的坑，将这些遇到的问题总结汇总形成经验并分享给他人，在竞争中也能够更加突出，在之后的工作中可以时不时翻出来看看，每次都会有不一样的收获。 想要做好软件测试，就要从细节方面做起，毕竟细节决定成败。全方面提高自己的能力，才是能够在这个行业站稳脚跟的关键。

随着转行人数的增加，培训机构的数量也在不断增长，市场上出现了很多褒贬不一的机构，虽然种类繁多，但是水平却是参差不齐。在选择IT培训机构时，应该注意几点：1、正式缴费前，是否有免费的试学时间蜗牛学院前期可以免费试学1个星期。之所以会提到“免费试学”这一点，是因为并不是每个人都适合IT行业。如果你是因为兴趣而选择做IT的话，那肯定没问题，并且也许还会事半功倍。兴趣是最好的老师，你对这个行业有着自己的情怀与热爱，那么一般来说是能够做出漂亮成绩的。2、就业是否有保障大多数培训机构的课程都大同小异，最大的差别无非就是在教学方式和就业服务这两部分。大家在报名签到协议时，一定要看清就业保证、就业范围等详细信息，以及若未按照合同签定时间就业，培训机构又该如何解决。3、先就业后付款，到底什么意思签订贷款协议前一定要搞清楚还款方式和还款金额，咨询正规银行和平台，如果自己办理贷款利息更低，建议自己办理。4、培训课程是否符合市场需求对于真正要学技术，并想在IT行业长足发展的人而言，他们最在乎的会是课程。蜗牛学院的课程几乎半年就会更新一次。因为IT行业的技术不断在更新。一家负责任的培训机构，它的课程体系一定会随行业的变化而更新迭代，并且如果想要让每一位学员顺利就业、获得一份较好的薪资，那么，所授的技术知识是否能跟得上企业需求就显得尤为重要了。5、花心思多对比先筛选几家培训机构，然后通过网上搜索他们的信息来进行一一筛选，然后自己去实地考察。其实在选择时，直接去试听对比。看你比较在意的是哪方面，课程质量，老师的态度，或是学习环境，学费等条件，去现场感受后，自然心里就有了靠谱的答案。

说白了哪些做得比较久的，老师什么都不差，软件测试培训入门本来也比较简单，只要自己下了决心想学，基本都会有不错的结果，可以去黑马，达内这些综合类的机构，也可以看看测牛学堂这类小班授课，只做软件测试培训的机构，小班的好处无非是老师顾得过来，如果去大班的机构，记得不懂的一定要多问老师，下课不让他走一直问就完事了。。欢迎追问请采纳

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1、如果是应届毕业生的话一般不会存在这样的问题、反正做什么岗位都是0基础开始的、这样来看LZ应该是已经工作过的了。2、对于转行来说；买本软件测试书籍先学习下测试的基础知识、很重要。按照书籍上学的内容自己开始实践(怎么实践？自己下载一个软件或者随便找一个web网站就可以开始了)完成上面第二步之后，你多多少少已经对测试流程、测试知识有一定的了解了然后可以开始找工作了，找工作投简历之前先看看对方公司做什么产品的，然后把他们产品弄回来自己吧测试流程跑一遍，BUG都记录下来(不要说没有BUG，每一个产品都存在BUG)。发送简历的时候就可以吧他们产品的BUG给一起发送过去了。多上上51testing测试论坛、加几个测试Q群、论坛和Q群里面经常会看到有招初级测试的。还有一种方案；就是在你们公司内部转岗，这个比较好操作(我就从IT部门转到测试部门的)但是上面测试的知识得自己学、不要指望转岗之后才开始学。