开运潇潇
java培训课程内容是什么?针对java就业岗位java培训学什么?学习需要特别讲究学习方法，如果方法好，半年就能学好，如果学习方法不合适，花费的时间再多效果也不理想。大多数人比较合适的方法是参加培训机构，因此有狠毒Java培训机构的存在，Java培训机构明显比其他IT技术的培训机构多。那么不同的培训班针对java就业岗位培训的课程也不同。java培训课程内容是什么?针对java就业岗位java培训学什么?一、Java初级开发工程师：工作内容：1、参与研发团队或独立按照需求从事详细设计，开发，编码实现，调试，测试软件系统和模块。2、参与系统开发的整个生命周期,确保进度、质量和性能。3、调研新技术和框架,采用新技术和工具设计实现系统原型，对原型进行评估并给出评估报告。4、维护和升级现有软件产品，快速定位并修复现有软件缺陷。要求：1、熟悉掌握J2EE框架及开发技术，如Spring、Hibernate、EJB、JMS等。2、熟练掌握jQuery、HTML、CSS等Web前端编程技术。3、熟练掌握线程(Thread)编程技巧，深刻理解线程理论。4、熟练掌握WebService、RESTAP、及XML、JS0N和GS0N。5、熟悉至少一种主流库，如0racle、Mysql或DB2，熟悉使用SQL。二、Java中级开发工程师：工作内容：1、负责特定模块的编码，代码评审，单元测试。2、负责生产问题的定位解决。技术要求：1、精通J2EE标准，精通设计模式，深入理解Struts、Hibernate、Spring、Ajax、Webservice、JBPM、JMS、JMX、A0P、Junit中三种以上框架和技术的设计思想和实现方式。2、熟悉JAVA编程语言，熟悉JVM运行原理。熟悉javascr1pt及jquery客户端脚本、CSS样式编程，熟悉jsp、servlet、html页面开发;熟悉JAVA性能调优及相关工具的使用。3、理解J2EE系统架构及分层设计理念，精通面向对象分析设计方法，逻辑能力强，掌握如何设计系统的构架及完整解决方案。4、精通至少一种大型库，0racle、MSSQL、Sybase等。5、熟悉WebSphere/Weic/JBoss/Tomcat其中1至2种以上主流应用服务器。三、Java高级开发工程师：工作内容：1、完成软件功能开发。2、撰写设计与开发文档。3、编写测试案例并进行测试。4.、参与软件需求评审、测试用例评审。技术要求：1、掌握JSDK，J2EE的相关知识，精通JAVA、JSP、SERVERLET编程，熟悉多线程编程，熟练掌握AJAX，jquery。2、熟练掌握JAVAscr1pt脚本编写，了解XML，XSLT,CSS的相关知识。3、熟悉开源框架Struts1/Struts2,Spring，Hibernate，iBatis等，对Ajax有了解;熟悉Tomcat，Jboss，Webligic,WebSphere等Web应用服务器的配置和部署;熟练使用PL/SQL语言，能够编写存储过程和触发器;4、熟悉MYSQL，SQLSERVER，0RACLE等库应用，能够使用PowerDesinger、RationalRose等工具建模;熟悉Linux系统的软件配置管理;5、熟练掌握00D,00P以及设计模式等基本设计方法，熟悉UML;6、熟悉基本网络设置，能够应用多种操作系统(WIND0WS,LINUX等)，熟悉RESIN,T0MCAT等中间件的使用。感谢大家阅读由java问答分享的“java培训课程内容是什么?针对java就业岗位java培训学什么?”希望对大家有所帮助，了解更多专业课程培训内容请关注昌平北大青鸟java培训机构官网。免责声明：以上内容仅作为信息传播，文中部分信息来源于互联网，仅供阅读参考。
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软件工程师证书，是有社会培训机构通过培训考核发给的有关证书。与国家计算机软件水平资格考试不一样。
如JAVA如件工程师，其培训内容包括：初级部分：
1.
Java
面向对象程序设计、Java
API使用、数据结构及算法基础、Java高级类特性、异常处理；
2.
AWT及Swing图形程序设计、流、网络程序设计、对象序列化、Applet、多线程程序设计、Java应用国际化基础；
3.
Java桌面系统项目开发；
4.
Java编程基础提高课程：反射机制、设计模式（I）、正则表达式,Java
新特性等；
5.
基于Oracle的数据库开发及管理、数据库设计、标准SQL、PL/SQL编程；
6.
JDBC、、、JavaBean编程；Tomcat服务器使用、Jbuilder及Eclipse
等集成开发环境；
7.
Linux操作系统中的Java程序开发、Linux系统管理；
8.
Java
Web编程提高课程：JDBC进阶、高效分页处理、过滤器使用技巧、Struts中动态表单验证、等；高级部分
1.
MVC设计模式、Struts架构核心工作机制、国际化、验证框架、Struts
Taglib、ORM基础、基于Hibernate的企业级应用；
2.
JavaME手机游戏设计、界面程序设计、数据库程序设计、手机短信、多媒体短信（彩信）开发；
3
.JavaEE核心技术、XML、Web
Service、异构系统整合、分布式应用开发、WebLogic和JBoss等应用服务器；
4
.CMM、UML与系统建模和设计、Rational
Rose、软件工程和软件过程模型、版本控制及设计模式；
6.
Java
企业级应用开发提高课程：Hibernate使用技巧、设计模式（II）、Spring编程入门、提高Java
EE应用的性能；
.NET程序设计
.NET架构、.NET桌面和Web程序设计、.NET与JavaEE平台应用的整合；职业素质IT职业规划、沟通技巧、团队合作、专业技术规范、面试技巧等职业技能培训。
完成以上培训课程后，通过考核就可以获得培训机构颁发的合格证书。
现在比较吃香的是JAVA，特别是J2EE，未来3G出来后，手机编程将成为热点，J2EE当然就会很吃香了。
关于证书的权威性，建议你要去知名的培训机构去，最好是像SUN这类国际大公司有关认证所指定的培训机构，这样权威性高些。
一般来讲，软件公司是非常喜欢通过了软件工程师的人员，学历对他们来说并不重要，而重要的是能力。如果你的能力够强，在一个好的公司的话，这个月薪我想应该是可以拿到的。
其他方面的软件权威考试，在国内当然就是国家计算机软件水平资格考试了。这是国家级的考试。
首先，确切的说是软件设计师，没有软件工程师这种考试的。
软考改革之后，软件设计类就分为：程序员－软件设计师－系统分析师
这三个级别，程序员相当于以前的初程和中程，软件设计师相当于高程。即软件设计师考出之后是中级职称。区别在于以前的高程终身有效，现在的软件设计师有效期3年，三年之后需要再培训。
软件设计师考的不太难，但是面比较广，如果你是计算机或软件工程专业的，看一下清华大学出版社的《软件设计师教程（第二版）》就可以了。
软考的级别有很多种,但没有软件工程师,不知你问的是软件设计师还是网络工程师,不过他们每年的都开两次考.
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①程序语言类：Java、PHP、Python、C++、HTML5等;(有逻辑能力、记忆好打字快的更适合)②数字艺术类：UI设计、动画设计、CG设计、3D模型设计、影视后期、游戏设计等;(有美术、色彩绘画、感性认知强的更适合)③产品软件类：产品经理培训、产品软件测试、小程序等;(有发散性思维、结构组织能力强、思维缜密的人更适合)④IT技术类：网络工程师、运维工程师、网络安全师、大数据工程师、云计算、人工智能等;(肯钻研、对软件硬件、算法电子科技感兴趣的更适合)⑤网络营销类：SEO、SEM、电商、自媒体运营;(品牌公关、传播学、营销学、文案策划、写作能力更适合)
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