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可以。大专的学历评高级职称,工作年限肯定得满足一定的要求才可以。所以说学历以及工作经验都是职称晋升的硬性要求,不同地区对职称评定的要求也是不同的,要提前了解清楚要求并做好准备。,学历对于职称晋升来说是硬性要求,职称级别不同对作者的学历要求也是不同的。需要满足单位的评职要求才可以,高级职称属于职称里面级别最高的。
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大学专科毕业也是可以评审职称的,职称评审就是考虑到晋升人员的个人经历各不相同,对于不同的学历,规定了不同的工作年限要求,因此,专科学历也是可以晋升职称的,晋升职称学历越高所需要的年限越短,对于大学专科来说,所需要的年限是比本科或者研究生要长一些,因此专科学历的晋升人员首先要考虑自己的年限是否达标,当然,也可以选择尽早提升学历加快职称晋升的步伐,也可以选择多做一些业绩或者科研来增加自身竞争力。
具体年限要求如下所示:
1、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
2、大专学历,取得中级职称满7年可申报高级工程师。
需要注意的是年限上有两个年限要求,一个是大学毕业后的工作年限,另一个是取得中级职称后需要达到的年限,这两个年限是有区别的,很多晋升人员对于年限要求感到无力,确实。
年限是一个基本的硬性标准,基本上也没有什么捷径可走,只能等到自己年限达标才行,如果有突出贡献也是可以破格晋升的,这个需要看当地的具体规定。申报职称本身就是为了不拘一格选拔优秀人才,所以一些条件都是很灵活的,年限不够有其他突出贡献或者业绩也是可以的,所以学历不够业绩来凑,除了业绩,申报人员也可以在著作、论文、专利等方面多下功夫,以上就是大学专科晋升高级工程师的年限要求介绍。
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高级工程师的评定条件是(学历):
1、中专、高中学历:中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上; 2、大专学历:大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上;
3、本科学历:大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
高级工程师的评定流程是:
1、确认是否符合条件:首先要确定申报人员个人条件是否符合,这个重点在于是学历,专业以及工作经验;
2、完成评审表:申报人员根据评审要求完成职称评审表;
3、上交评审表:通过符合申报资质的单位或者是机构将申报人员评审表提交到当地人社局;
4、进行初审:人社局先将申报材料进行初审,然后公示初审通过人员名单并安排接下来正式专家评审的工作;
5、专家评审:申报人员按照通知要求准时准点去指定位置参加专家评审;
6、评审通过:社局会在平台上对通过人员名单进行公示。
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