苏州园林工程师报考

1.苏州大学：简称“苏大”，国家“211工程”重点建设高校，国家国防科技工业局和江苏省人民政府共建高校，国家“双一流”世界一流学科建设高校，全国博士研究生教育综合改革试点高校，江苏省属重点综合性大学。截至2018年9月，学校有天赐庄校区，独墅湖校区，阳澄湖校区3个校区，占地面积3739亩，建筑面积166余万平方米。2.苏州科技大学：一所中央与地方共建，江苏省与苏州市共建，以江苏省管理为主的普通高等院校，被教育部批准为卓越工程师教育培养计划高校。2017年4月10日，经住房和城乡建设部与江苏省人民政府批准，决定共建苏州科技大学。苏州科技大学前身，由原建设部直属高校苏州城建环保学院与原铁道部直属高校苏州铁道师范学院，于2001年9月合并组建为苏州科技学院，2016年3月经教育部批准更名为苏州科技大学。3.常熟理工学院：是一所江苏省省属全日制普通本科院校，是教育部组织的新一轮本科教学合格评估的首所试点高校，“国家教育体制改革”试点高校，教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校，江苏省首所省市共建试点高校。该校前身是创办于1958年的苏州师范专科学校和1984年建校的常熟职业大学，1989年两校合并为常熟高等专科学校。2001年江苏省人口学校并入。2004年5月12日，经教育部批准在常熟高等专科学校基础上建立常熟理工学院。4.昆山杜克大学：是一所由美国杜克大学和中国武汉大学合作创办的非营利性中美合办高校，由昆山市人民政府作为合作支持方参与建设，是具有独立法人地位的综合性研究型大学。学校于2013年9月获得教育部批准正式设立，并于2014年秋季迎来首批学生。昆山杜克大学提供给学生与杜克大学相同的教学质量和学术经验，学生顺利完成学业后可获得美国杜克大学学位及昆山杜克大学的学历与学位。这也是目前唯一一所由美国排名前十大学在华创办合作大学并开展本科学位项目的学校。5.西交利物浦大学：是经中国教育部批准，由西安交通大学和英国利物浦大学合作创立的，拥有中华人民共和国学士学位和英国利物浦大学学位授予权的中外合作大学。2004年9月，西安交通大学与利物浦大学签订协议合作成立西交利物浦（国际）大学；2006年学校正式成立。2010年获准授予利物浦大学研究生学位，2012年教育部同意学校实施英国利物浦大学硕士和博士学位教育。6.苏州市职业大学：简称苏职大，坐落于苏州市，是经江苏省人民政府批准，由苏州市人民政府主办的全日制普通高等专科学校。苏州市职业大学起源于创办于1911年的苏州工业专科学校，是江苏省办学历史最悠久的职业大学之一。扩展资料：苏州大学前身是东吴大学，创办于1900年，开西式教育之先河，是中国最早以现代大学学科体系举办的大学。在中国高等教育史上，东吴大学最先开展法学（英美法）专业教育、最早开展研究生教育并授予硕士学位，也是第一家创办学报的大学。1952年中国大陆院系调整，由东吴大学之文理学院、苏南文化教育学院、江南大学之数理系合并组建苏南师范学院，同年更名为江苏师范学院。1982年，学校更复名苏州大学。其后，苏州蚕桑专科学校（1995年）、苏州丝绸工学院（1997年）和苏州医学院（2000年）等相继并入苏州大学。苏州大学现有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等十二大学科门类。131个本科专业；51个一级学科硕士点，24个专业学位硕士点；28个一级学科博士点，1个专业学位博士点，29个博士后流动站。学校现有4个国家重点学科，20个江苏高校优势学科，15个“十三五”江苏省重点学科，2个国家级人才培养基地，1个国家创新人才培养示范基地，3个国家级实验教学示范中心，1个国家级虚拟仿真实验教学示范中心，2个国家级人才培养模式创新实验区。

可以从事园丁方面的工作。

根据省市职称办有关文件和工作要求，我市2010年报送建设、交通、园林专业工程师（建筑师、城市规划师）评审材料要求如下： 一、申报范围和要求 申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的建设、交通、园林专业工程技术人员。 （一）学历、资历要求 1.大学本科毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上； 2.大专毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上。 3. 大学本科毕业后，从事专业技术工作5年以上。 4、大专毕业后，从事专业技术工作7年以上， 5、不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报： ⑴所学专业与现从事专业不一致，在现专业岗位工作已符合职称申报年限，并取得职称办认可的相关专业培训合格证； ⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师5年以上；或取得中专学历连续从事本专业工作15年以上； ⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师5年以上； ⑷企业及农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师5年以上。 ⑸取得市级科技进步三等奖、姑苏杯等（相应奖项）以上。 ⑹取得地方（乡镇）中级2年以上，地方高级1年以上。破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。 专业工作年限按实计算到今年年底。 （二）业绩、成果要求 有独立完成本专业技术工作的经历，具有解决较复杂技术问题的能力，具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力，具有较强的组织和实施专业技术工作的能力，较系统地掌握并能运用本专业基础理论和知识，能独立解决较复杂的技术问题。并能撰写技术、工程、业务报告。在专业技术岗位工作期间，具备下列条件之一： 1.获得县级市的优质工程项目、文明工地的主要技术骨干。 2.企业主要技术骨干，组织实施并完成一定难度的工程施工及管理（累计施工及管理过三万平方米以上的工程项目，单独负责过5000平方米以上的单层、多层工业厂房建筑；一万平方米以上的住宅小区）。 3.积极推广运用新技术、新工艺、新材料，提高产品工程质量，文明施工和安全生产或在技术服务中取得一定经济效益和社会效益。 4.企业主要技术负责人，积极引导所在企业依靠科技进步，实施科学管理，推行全面质量管理效果较显著，每年都有QC成果，工程合格率达到100%。 5.地方骨干企业三级资质以上主要技术负责人，担任技术和管理工作十年以上，在推进技术进步和提高工程质量生产中，取得经主管部门审查考核认可的成果。 6、作为技术骨干，完成过县（局）级以上工程项目的规划、设计、施工、生产管理工作。 7、参加过一项中型工程项目的规划、设计、施工、设备安装工作。 8、独立负责生产设备维护和管理工作，能及时发现和排除较复杂的技术故障。 9、参加过一项中型成套工程项目投标、承包、施工、验收任务。 10.参加起草或编制过国家、地方或行业的技术标准、规范、规程和标准图集。 11.作为主要技术骨干在两项市级以上重点工程项目的规划、设计、施工、建设中发挥过重要作用。 12.市（厅）级科技进步三等奖（姑苏杯奖、优秀勘察、设计奖等相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；或县（局）级科技进步二等奖获奖项目的获奖者前五名（以奖励证书为准）。 13.获得县级以上科技进步(成果)奖的主要技术人员； 14.获得县级以上表彰的优秀科技人员或其他科技管理先进个人； 15.获得苏州市级以上明星企业称号或县级市、区先进企业(两年)的主要技术负责人； 16.重视培养科技人员，在任职期间，培养指导下一级工程技术人员，成绩突出，并得到有关部门的表彰。 17、作为技术骨干完成一项中型或两项小型工程项目的规划、设计、施工、安装任务，经实践检验，达到要求，通过鉴定或验收； 18、作为技术骨干完成两项有一定技术难度的项目的规划、设计、施工、制造、生产技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到一定水平，取得一定经济效益或社会效益。 19、完成一项科技成果推广、应用新工艺、新技术、新材料，并转化为生产力，经实践检验，取得一定的效益。 20、完成一项技术或工艺革新，提高生产力，取得一定效益。 21、提出一项科技建议，为县（局）级有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有促进作用。 22、解决设计、生产、施工中疑难技术问题，取得较好效果，经行业主管部门认可。 （三）论文要求 从事本专业技术岗位工作或任助理工程师期间，撰写本专业有一定学术水平的学术论文、技术报告、专业总结。论文应符合下列要求： 1.在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。 2.为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的本专业技术报告、技术总结、有一定水平的项目的立项研究（论证）报告等（经专家鉴定）2篇以上。 二、延迟申报对象 任职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报： 1.受单位通报批评者，延迟1年以上申报。 2.受记过以上处分者，延迟2年以上申报。 3.弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。 三、申报工程师应提供下列材料 1.“专业技术资格评审表”一式二份。 2.“苏州市申报中级职称人员情况简介表”一式二份。 3.任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。 4.任现职以来的技术工作业务总结。 5.任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。 6.任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文2篇、或研究报告等2篇以上。 7.省市职称计算机应用能力考核合格证原件。 8.学历、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书 、职业证书的原件和彩印件。 9.有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老保险手册原件和复印件。 10.身份证原件和彩印件，一寸免冠照片一张。 11.材料目录及评委会需要的其他材料。 申报材料应当按要求提供原件和复印件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署与原件相符，验证人签字并加盖公章。不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。 上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。 四、报送评审材料的要求 1.各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范，原件审核后在复印件上盖章，留下复印件，退还原件。手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应经所在市、区职称办审核盖章后送苏州市职称评价中心。 2.技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是项目、论文等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照工程师评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格答辩表，具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。 3.破格及非本专业申报工程师应参加面试答辩，面试结果附入评审材料。 申报材料和各类表格式样必须按规定要求准备和装订。 五、职称计算机要求 申报晋升工程师资格者计算机应用能力要求应符合省市职称工作领导小组印发的资格条件要求： 1.参加省、市职称计算机应用能力考核，取得合格证。 2.计算机专业大学专科毕业以上。 3.参加全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。

大专毕业，满规定工作年限，通过计算机、职称英语B级考试，再提交一篇专业论文就可以评了，至少上海是这样的

一、申报工程师范围和要求 申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间年度考核合格以上的符合专业技术资格条件的专业技术人员。 （一）学历、资历要求 1、本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技术工作5年以上；2、大专毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或大专毕业后从事本专业技术工作7年以上； 不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报： 1、中专毕业连续从事本专业技术工作10年以上或累计从事本专业技术工作15年以上、取得助理级职称并从事助理级工作5年以上； 2、取得市级科技进步二等奖（相应奖项）以上。3、企业及事业单位的主要技术负责人，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，经考试取得合格证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。4、企业及乡镇农业事业单位的技术骨干，不具备规定学历，取得市职称办认可的本专业或相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。5、中专毕业后连续从事本专业技术工作15年以上。破格人员应参加面试，并对照破格条件进行申报评审。破格申报人员任现职以来的年度考核必须为称职（合格）以上，其中至少有1次为优秀。 （二）专业技术工作经历（能力）要求 有独立完成本专业技术工作的经历，具有解决较复杂技术问题的能力，具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力，并能撰写技术、工程、业务报告。在任助理工程师期间，具备下列条件之一： （一）作为技术骨干，完成过县（局）级科研项目或课题； （二）作为技术骨干，完成过县（局）级以上工程项目的研究、设计、施工、制造、生产管理工作； （三）参加过一项中型工程新建、扩建或技术改造项目的研究、设计、施工、设备安装调试工作； （四）完成本企业主导产品的开发、设计、制造、工艺和生产管理工作； （五）独立负责生产设备维护和管理工作，能及时发现和排除较复杂的技术故障； （六）完成本产品的技术分析和市场分析，被单位采纳，经实践验证，基本正确； （七）完成对本单位有指导作用的有关情报资料的搜集、整理、汇编、提出系统报告； （八）参加过一项中型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收任务； （九）参加过中型企业中精密、大型、稀有、生产制造关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的维护、维修，保证设备正常运行； （十）作为主要技术骨干推广应用有一定水平的新技术、新工艺、新产品、新材料三项以上，并经主管部门鉴定认可； （十一）作为主要技术骨干在两项市级以上重点工程项目的设计、施工、建设中发挥过重要作用。 （三）业绩成果要求 任助理工程师期间，具备下列条件之一： （一）市（厅）级科技进步三等奖（姑苏杯奖、优秀勘察、设计奖等相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；或县（局）级科技进步二等奖获奖项目的获奖者前五名（以奖励证书为准）； （二）县（局）级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、施工、制造、生产技术管理及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定或验收； （三）作为技术骨干完成一项中型或两项小型工程项目研究、设计、施工、安装调试任务，经实践检验，达到了要求，通过鉴定或验收； （四）作为技术骨干完成两项有一定技术难度的产品、项目或关键部件的研究、设计、施工、制造、生产技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到一定水平，取得一定经济效益或社会效益； （五）完成一项科技成果推广、应用新工艺、新技术、新材料，并转化为生产力，经实践检验，取得一定的经济效益或社会效益； （六）完成一项技术或工艺革新，提高生产力，取得一定经济效益； （七）取得发明专利一项，并转化为生产力，取得一定经济效益或社会效益； （八）提出一项科技建议，为县（局）级有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有促进作用； （九）解决设计、生产、施工中疑难技术问题，取得较好效果，经行业主管部门认可； （十）参加过一项国家、地方、行业技术标准或重点产品标准的制定，并获批准公布，用于生产实践； （十一）负责完成一项生产工艺、流程的改革，对企业生产技术革新起到推动作用，取得较好效果。 （四）论文要求 任助理工程师期间，撰写本专业有一定学术水平的学术论文、技术报告、专业总结，具备下列条件之一： （一）在市级以上专业期刊公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上； （二）为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的技术报告、有一定水平的项目的立项研究（论证）报告或专业总结2篇以上； 二、延迟申报对象任现职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：1、年度考核基本合格及以下或受单位通报批评者，延迟1年以上申报； 2、受记过以上处分者，延迟2年以上申报； 3、弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。 三、报送材料的内容 1、"专业技术资格评审表"一式三份； 2、"××市申报中级职称人员情况简介表"一式十三份； 3、任职期内的"年度考核表"和任职期满考核表，继续教育证书； 4、任现职以来的技术业务工作业绩总结； 5、任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料； 6、任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文2篇、或研究报告等2篇以上； 7、职称计算机应用能力考核合格证原件和复印件、考试有效成绩证明及准考证；8、学历证书、学位证书、原职称评审申报（初定）表或批文、专业技术职称证书的原件和复印件； 9、劳动合同或聘约复印件（指档案不在本市的）；10、本人声明（保证提供的证书、证明等材料真实可靠）；11、身份证原件和复印件，大一寸免冠照片一张（资格证书用）；12、材料目录及评委会需要的其他材料。申报材料应当按要求提供原件，无法提供原件的，各单位应对各类证明、作品的复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。 不具备规定学历、资历的人员需报送单位破格推荐报告，破格答辩表及符合有关破格条件的材料。 上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在苏州市职称办统一印制的"专业技术职称评审材料"内。增补材料作为附件另外装订。 四、报送评审材料的要求 1、各单位严格按照省职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机等都必须符合规定，并加盖单位公章。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范，手续要完备齐全。 2、技术业务工作总结要全面、客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是项目、论文等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照工程师评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格推荐报告，具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。 3、破格及非本专业申报工程师应参加面试答辩，面试组织部门将面试结果附入评审材料。 申报材料和各类表格式样必须按苏州市职称办统一规定及要求准备和装订。 五、职称计算机要求 申报晋升工程师资格者计算机应用能力要求应符合省市职称工作领导小组印发的资格条件。 1、参加全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），计算机应用技能符合实际工作岗位需要；或参加全省专业技术人员信息化素质培训，取得《信息化素质培训考核合格证》； 2、计算机专业大学专科（学位）以上； 3、参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。

风景园林专业可以考什么证：绿化方面：花卉园艺(初级，中级，高级)；绿化(初级，中级，高级，技师，高级技师)每个阶段要有两年工作年限的限制。职称方面:：园林绿化养护师，园林绿化设计师，园林绿化预算员，室内绿化装饰师。高端方面:：景观设计师，花艺环境设计师，园林工程师(助理工程师，工程师，高级工程师) 园艺专业就业：方向一 ，科研机构就业去向：农科所、蔬菜公司等农业科研、事业机构。 应聘途径：各农业类高校校园招聘会、专业网站。 就业形势：因为农产品市场化改革的深入，另外，国家在加入wto后承诺开放农业市场，而我国的农业科技基础薄弱，因此，基层研究所和各类农业事业单位对农业高素质人才的需求总体来说比较旺盛，找到一份专业对口的工作还是比较容易的。 方向二 ，商业机构就业去向：各农业科技园区、园艺类公司。 应聘途径：招聘会、专业园艺或农业网站、毛遂自荐。 就业形势：农业是地球上最古老的行业，科技农业也喊了许多年，但真正进入市场化的快速发展轨道，却也是近几年才有的现象。国家实施了好多年的“菜篮子工程”，近年来对农业产品的政策扶持力度逐渐加大，势必让越来越多的资本和资源进入农业科技领域，理所当然的，新增加的投入会成就更多的就业机会——这些都反映出园艺职业有着广阔的发展前景。

我感觉这个行业想要做的好，得耐得住时间的考验。我们当时学园艺的，与本职相近的就是开花店了。这个行业苏州上海那边发展的不错，我们实习就在那里。现在我们班好多都从事园林方面的。男生从事施工发展挺不错的。女生大部分从事园林方面的设计和预算（因为园艺方面除非自己干要不然时间很难熬的）。在学校的时候我们都过了高级花卉工和高级绿化工。等到工作2年可以评助工了、还有造价师什么的（如果你到时从事资料或者预算方面的工作）。然后考一个二建对你经济方面帮助很大的。其实等工作了你进入这个行业。该考什么你自然而然的都知道了