广州培训机械工程师招聘

一、公司简介 北京铁道工程机电技术研究所有限公司(简称北京铁道所)创建于1989年，为高新技术企业、国家创新型试点企业和国家火炬计划重点企业。先后获得ISO9001质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、工程施工安装资质、安防工程企业、建筑业企业资质和铁路运输安全设备生产企业等资质认证证书。2010年评为北京市博士后(青年英才)创新实践基地工作站。2011年荣膺北京市企业技术中心、纳税信用A级企业、“倍增计划”重点企业和专利示范单位。北京铁道所以北京中关村科技园的总部为核心，旗下拥有武汉华中科技大学科技园的武汉黎赛科技有限责任公司和北京二七纳川机电设备有限公司两大机电产业研发制造基地。 建所25年，公司员工300多人，其中教授、博士、硕士研究生22人，高级工程师、工程师专业技术职称以上55人，本科以上学历占总人数40%。秉承“自强不息、厚德载物”的理念,采用新技术、新工艺和新材料，自主研发产品438项，其中75项获国际、国家发明和实用新型专利，2项列入国家和北京市火炬计划，34项获得国家发明奖、北京市政府、铁道部和北京铁路局等科技成果奖，25项通过北京市和铁道部技术鉴定或审查，并主持制订4个铁道行业标准，在国家核心期刊发表论文19篇。研发项目包括铁路动车组、机车、车辆、城市轨道交通等专用设备、环保节能、电子信息工程产品和机车配件，产品遍布国内各铁路局、动车组检修基地、和谐型大功率交流机车检修基地、中国南、北车集团和城市轨道交通等单位，部分产品远销国外，受到用户一致好评，是国内外轨道交通重大装备研制的领跑者和核心企业。2009年研制成功动车组地坑式同步架车机，具有完全自主知识产权的新发明，获得国际、国家发明和实用新型等22项专利，创造了兼容车型多、架车长度长和同步精度高3项世界之最，对加速我国高速铁路的发展意义重大。国内外60多家主流媒体争相报道过地坑式同步架车机，2010年3月12日科技日报出版全国人大和全国政协两会特刊，2010年5月1日人民铁道报出版世博特刊，均以整版篇幅专题报道。2011年荣获中国铁道学会铁道科技二等奖和北京铁路局技术创新特等奖，2012年获得北京市科学技术三等奖。2013年获得中国铁道建筑总公司科学技术一等奖。 北京铁道所重视企业文化内涵，倡导人本、诚信、自强、创新的理念，员工既享受充分的物质和精神待遇，又具有施展才华的广阔平台。在不断前行的同时，还不忘投身公益事业，积极回报社会。在非典时期、通城特大洪灾、汶川和玉树地震、北京特大自然灾害中，累计捐款1000多万元。 “有朋自远方来，不亦乐乎”。北京铁道所拥有以首都为中心的专业营销体系，在上海、武汉、广州、西安、成都、沈阳和哈尔滨等大城市均设有办事处。今天的质量是明天的市场，企业的信誉是无形的市场，用户的满意是永恒的市场。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”衷心感谢国内外各界朋友的厚爱和支持，让我们精诚合作为产业报国和振兴民族工业再创辉煌!二、招聘需求目前企业立项有： (一)和谐机车整车试验台的振动特性及减振降噪技术研究 (二)飞轮装置对和谐机车整车试验台性能改善研究 (三) 直接转矩控制技术(矢量控制技术)在电力牵引中的应用研究 该项目涉及土建基础、机械传动、振动力学、降噪环保、牵引供电、交流传动、自动控制、计算机网络信息等多学科交叉研究，需机械工程、电气工程、自动化、软件工程等相关专业博士人员。招聘要求： 1.具有博士学位，品学兼优，身体健康。 2.具有自动化、机械工程或计算机等专业背景和研究经历。 3.具有很强的科研开发能力、团队合作精神。 4.具有复杂系统动力学建模与振动特性的相关研究能力。 5.具有机车粘着特性分析以及试验台加载策略的背景知识及研究能力。 6.具有机车及试验系统控制策略的研究能力。 7.具有电气原件及系统特性分析能力。招聘职位： (一)技术、销售助理 2名 1、23-28岁左右，本科学历，英语专业或计算机专业 2、具有2年以上商务类秘书或助理相关工作经验 3、有较强的文字功底，工作严谨、细致 4、善于沟通，反应敏捷，思路清晰，有团队合作精神 5、熟练应用Office办公软件和办公自动化设备 工作地点：北京(二)自控设计工程师 3名 职位要求： 1、 本科学历五年以上研发工作经验，有铁路工作背景优先考虑 2、 能独立负责电气方面非标设计工作 3、 熟悉PLC及其组态，具有PLC软硬件开发与设计的能力 4、 熟悉各种电力电子电路 5、 会使用相关应用软件进行绘图 6、 敬业、严谨、高效，良好的团队合作精神 7、 工作地点：北京、武汉(三)机械工程师 2名 职位要求： 1、 本科学历五年以上研发工作经验，有铁路工作背景优先考虑 2、 负责子结构设计、零件图绘制、工艺文件制定、质量管理文件制定 3、 熟悉机电设备开发、熟悉机械冷加工工艺 4、 熟练使用相关应用软件 5、 能吃苦耐劳,有拼搏精神 6、 工作地点：武汉(四)销售工程师 3名 职位要求： 1、 本科以上学历，自动化或计算机专业，从事相关工作5年以上，有铁路工作背景优先考虑 2、 有丰富的销售经验和良好的沟通技巧，对铁路机车、动车、地铁有较深的了解与认识，对市场行情有独到的分析能力和判断能力 3、 协助销售部经理，对所辖区域进行市场开拓、跟进并协助组织招投标事宜 4、 热爱销售事业,较强的团队精神,吃苦耐劳，具备良好素质，善于与人沟通 5、 工作地点：北京(五)财务主管 2名 职位要求： 1、 本科学历，财税、税法、金融相关专业，具备中级职称或注册会计师考试资格证书优先 2、 精通税收法规和会计制度，具备良好纳税筹划、税费分析等的管理和实操经验 3、5年以上企业财务管理工作经验，具备投融资和上市公司工作经验者优先 4、 为人正直、坦诚，亲和力好，处事讲原则，耐心、细致、认真、负责 5、 具备较强的综合分析及判断能力、沟通协调能力 6、 工作地点：北京(六)总工助理 2名 职位要求： 1、本科以上学历，机械、自控、计算机等相关专业 2、熟练使用CAD软件及电气系统设计 3、能负责设计文件、工艺文件、作业指导书、流程图、检验文件的编制 4、较强服务意识和沟通协调能力 5、1至3年工作经验 6、工作地点：北京(七)总裁助理 2名 职位要求： 1、本科以上学历，财务、金融、法律、经管、自控、计算机等相关专业 2、协助总经理进行日常事务与工作日程、以及重大事项的时间安排 3、协助总经理对公司运作和各职能部门进行管理、协调内部各部门关系 4、在总经理领导下负责企业具体工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，起到承上启下的作用 5、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等) 6、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力 7、工作地点：北京(八)人力资源主管 2名 职位要求： 1、本科以上学历，人事、行政或财务管理类相关专业本科学历，三年以上工作经验 2、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 3、熟练使用办公软件及相关的人事、合同管理软件(熟练掌握用友U8系列财务软件) 4、具有解决复杂问题的能力，应变能力强，具有很强的计划性和执行力 5、良好的文字表达能力，工作认真负责，热情，积极主动，责任心强 6、工作地点：北京(九)档案管理 2名 职位要求： 1、本科以上学历，图书档案学、行政管理或相关专业，资料管理相关工作五年以上工作经验 2、负责技术图纸、资料的分类登记、收集整理、归档 3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力，有吃苦耐劳的精神 5、具备机械制图标准相关知识，熟练使用办公软件(十)行政助理 2名 1、本科以上学历，计算机、经济管理、行政或财务管理类相关专业本科学历，三年以上工作经验 2、熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、office软件，以及创建多种专业文件的的经验 3、具有解决复杂问题的能力，应变能力强，具有很强的计划性和执行力 4、良好的文字表达能力，工作认真负责，热情，积极主动，责任心强 5、 工作地点：北京邮箱： 三、公司待遇 薪金面议，公司提供宿舍、工作餐、五险一金等福利。课题完成后出站，可根据企业需求及本人意愿留公司任职。四、联系方式 公司名称：北京铁道工程机电技术研究所有限公司 联系人：侯玥 公司电话： 联系方式： 公司邮箱： 公司地址：北京市南四环西路188号总部基地一区5号楼 公司路线：959路，在海鹰路口下车 或乘车至科丰桥南直走第一个路口北行，玛雅岛酒店对面 地铁9号线，丰台科技园站下车，西行1600米

就业意向填什么内容

就业意向填什么内容，简历中个人求职意向怎么写一直是很多人非常烦恼的事情，就业意向的书写也需要把自己的真实情况汇报上去，下面为大家分享就业意向填什么内容。

需要填喜欢做什么，有哪些特长，获得过哪些证书。填写就业意向时，要明确自己所从事的职业，从而有针对性找到合适的工作，在填写就业意向时，需要明确目标、切忌空泛、求经验、内容重点和切忌笼统这几点。

1、明确目标

就业意向应当尽可能地明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。例如：网络系统工程师、销售工程师、市场调研员等。

2、切忌空泛

切忌写一些“本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值“之类的话语，太多太杂，而且说的也比较空泛，意义不大。

3、求经验

应该多向有工作以验的人咨询（比如自己的师兄师姐前辈等）一下，并反思如何使就业意向和所学的专长结合起来。

4、内容重点

整个简历的内容与经历素材的取舍，应该以求职意向为中心展开来填写，与就业意向无关的素材（比如知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。

5、切忌笼统

相信每个不同的人都会有自己的回答，有人想做猎头顾问，有人想做程序员，但这些可能会有点笼统，以程序员为例，就业意向是PHP程序员还是Java程序员？

但是，实际生活中，也存在不能够将职位写得非常清楚的情况，这种也是在应届毕业生中比较常见，比如工商管理专业学了许多方面的企业管理知识，营销、人力、物流等。所以，应届毕业生的就业意向就可以按照专业类别，如管理类、化工行业、机械行业等。

明确目标就业意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。

如：网络系统工程师、销售工程师、市场调研员等等。

切记空泛切忌写一些“本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值”之类的话语，太多太杂。

应多向有工作经验的人咨询一下，并反思如何使就业意向和所学的专长结合起来。

注意事项

1、简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好;

2、成熟而务实的语气叙述;

3、提供你在学业上和工作中取得的重要成就，来证明所声言的资格和能力;

4、表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质;

5、重申你的求职动机，简要说明你对未来的设想。

个人求职意向怎么写解析

什么是求职意向

求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。

明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。

明确求职意向，是一个人找工作的第一步。

求职意向的核心

应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。

填写求职意向切忌空泛(如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值)和太多太杂。

对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。

个人求职意向怎么写

1、最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类工作;机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。

2、求职意向要写在醒目位置。一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位可能不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般很容易被HR忽略。

3、在个人简历中，一定要写明求职意向。在求职意向写作时，切记出现空泛现象，如希望从事具有挑战性的工作。也不要太多太杂，如文员、助理、行政、人事等一大堆，没有针对性，让人不知道你到底能做什么。简历的内容要围绕求职意向展开，无关内容尽量省略。

求职意向应该怎么写

求职意向，一般包括工作性质、工作地点、职业目标、期望薪资等。

工作性质，只是全职兼职之分，一般在招聘求职网站填写简历会有此选项。

工作地点，即意向就业城市，切记一定是某一个城市，不是“北上广均可”这种说辞，还“江浙沪包邮”呢……

今天你入职我们北京公司，工作了三个月，觉得不适应这个城市想辞职去广州发展，人家前期对你投入的培养，都打了水漂……谁敢用你?

意向的就业城市就一个，否则HR就会担心你的稳定性。

关于职业目标，有两点禁忌。

一忌填写多个：

应届毕业生的简历很多就是一站通，没有针对性，求职意向写了几个职位，而且有的职位跨度很大没有丝毫联系。一学管理刚毕业的学生，求职意向填了市场营销、财务管理、人力资源、战略规划……小样的，一天班没上过，你规划啥啊?弄个花心大萝卜一样的造型……这种事还是留给有经验的老油条做吧，新人还是老老实实的从基层做起。

只写一个求职意向，简历内容全部围绕这一个主题写，让简历有针对性!

二忌太过笼统：

你要做什么?我要做程序员……这太笼统，是一个非常宽泛的范围，要有明确的指向，如，是PHP程序员还是Java程序员?写的很笼统，证明你知识学的很浅且砸，没有一技之长。

职业所属行业，新人求职，不建议写的特别明确，你写我期望就职金融行业，非此行业的公司就会有所顾虑。作为一个新人来讲，话语权还不大，先争取到更多的面试机会才是关键，就算这个行业真不想去，你也可以积累面试经验。

期望薪资，有的求职者会非常纠结，其实这并非必要选项可以不写，面试意向阶段后再面谈即可。若是线上填表，也可以写面议。若填具体数字，建议参照业内行情，不要高得离谱也不必低得吓人。有经验的求职者，具备较强的谈判资本，想屏蔽低于预期的用人单位，期望薪资可以直接明示。

如果写范围，不要写成，4000-10000，这是瞎写，最低和最高之间的倍数在之内是合理的，如4000-6000，当然，你这样写，确实可能有的'面试官就会给你最低的标准4000。

设定求职意向是找工作的第一步

假设：

你拥有七天的闲暇时间可以外出旅游，那么你首先需要做什么?

答案是：

明确目的地!

明确目的地，就是确定目标。美国首屈一指的励志成功学大师博恩·崔西在他的著作中写道：“一个人想要取得成功，必须有明确的前进方向。当你完全清楚自己是谁、想要什么以及想去哪里时，你取得的成就可能是一般人的10倍，迈向成功的速度也会加快。”① 如果你知道自己去哪，全世界都会为你让路——这句激励人心的广告词同样向我们阐述着设定目标的重要。

即将踏上崭新的职业旅程的你，知道自己要找什么工作吗?销售专员、文秘、网页设计师、行政专员、动画师、培训专员……俗话说：“三百六十行，行行出状元。”其实，随着社会分工的细化，行业和职位的类别已经多得数不胜数，每隔一段时间还会诞生新的行业或职位。那么，在如此海量的选择范围内，怎样找到适合你的工作呢?

——这正是本章需要解答的问题。

与外出旅游一样，在你开始找工作时，首先需要确定目标，理清求职意向。求职意向就是你希望从事的职业，例如：记者、文案专员、服装设计师。只有明确了求职意向，才能找到适合自己的工作。你也许曾这样说过：“我想找一份适合自己的工作!”然而，什么才是适合你的工作?答案其实很简单——与求职意向吻合的工作就是适合的工作。

找工作的第一步就是设定求职意向。走好第一步至关重要，因为这一步很大程度上决定了你的职业发展方向。很多求职者找工作时没有设定求职意向，他们被动接受用人单位的选择，虽然找到了工作，但很快就发现得到的并不是自己想要的。