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木匠森林

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关于专利代理人考试的试题和解析有三种形式的。

一种是从网上下电子挡的试题,然后做完后找一些答案资料来学习研读,还可以去看一些历年真题的讲解视频之类的。

第二种是在一些培训班的做题系统中有直接可以用来答题的模拟试题系统,包括有历年真题和一些模拟练习题,每道题直接有答案和解析,可以一一参考。

第三种是去书店买书,这种历年真题的试题,就附有对于题的答案和解析,就像是在做五年模拟,三年高考那样的。

目前大多是考生使用最多的是第二种的,直接在一些培训班的做题系统下去做题刷题,同时会有一些视频网课还可以参考学习,比较系统化吧,有知识产权课堂的做题系统,可以去看下。参考资料

专利工程师培训网课

187 评论(14)

haozai4130

写做一个公司技术水平与专利水平报告给老板

141 评论(14)

葳蕤9999

专利工程师的主要工作:

1、专利检索、申请、管理、维权工作。

2、协助专利代理机构做好企业与专利代理机构的技术交流。

3、全面负责专利申请撰写、国内国外的专利申请、审查意见答复、复查及申请专利无效。

4、帮助企业做专利检索、专利分析、行业预警,提供比较专业的知识产权战略建议。

5、协助律师处理专利诉讼等专利法律事宜。

扩展资料:

高新技术企业之间的竞争往往就是知识产权的竞争,企业通过知识产权开拓市场,占据市场甚至垄断市场,近年来中国企业在国际市场屡遭知识产权壁垒阻碍。

一方面是我国企业没有良好的知识产权意识,常表现为技术没有申请专利保护、没有建立商标体系等造成不必要的损失。

另一方面是发达国家知识产权保护工作向来比较完备,大多建立了完备的知识产权体系,我国企业进军国际市场时往往没有意识到侵犯了别人的知识产权而遭致损失。

随着政府知识产权工作的推进,国内企业也开始重视知识产权保护工作,大家都意识到拥有技术不代表拥有竞争力,只有配合完备的知识产权保护才能真正占据市场,成为限制竞争对手的有力工具。

参考资料:百度百科---知识产权工程师

87 评论(14)

阿囧小胖只

一、因为专利工作涉及专业技术与法律法规,是一种跨学科交叉的工作,在企业很难有人既有专业技术人员的工作经历,又有法律工作者的工作实践;二、一般企业的专利工程师的工作内容不仅仅是专利工作,还有商标、著作权、商业秘密等其他知识产权工作,因此实际上企业专利工程师是知识产权工程师;三、企业大多数人(包括高层领导)还不明白知识产权是一种无形财产,具有跟财务部门管理的货币一样的价值,这种无形财产给企业带来的效益有时候比实物有形财产巨大得多,故对知识产权工作的态度也就是应付上级指标,极不重视。以上三点,决定论企业专利工程师工作很难开展。在企业做专利工程师,最好说服领导重视支持;还有最好能参加专利主管部门主持的专利工程师培训,这样就可以具备必要的基础知识,便于后续工作的开展。

103 评论(15)

肥肥肥肥啊

答:

专利工程师,是在企业工作的专利工程师,一般在专利方面只从事一些皮毛工作,主要工作是专利检索、申请、管理、维权工作的人。简单地说,就是从事知识产权方面工作的人。目前出现两类专利工程师 一类是在企业工作的专利工程师,一般在专利方面只从事一些皮毛工作,主要工作是专利检索、申请、管理、维权工作的人,但一般很难达到这些水平,较多的情况就是企业与专利代理机构合作,专利工程师协助专利代理机构做好企业与专利代理机构的技术交流,工作难度不高,不需要专利代理人资格证。另一类就是在专利代理机构工作的专利工程师,相对而言是比较专业专利工程师,通过全国专利代理人考试的就是专利代理人,专利代理人考试和司法考试一样,通过率不高,也有很多在代理机构工作的比较资深的专利工程师也没有通过专利代理人考试。 其主要工作是:

1、全面负责专利申请撰写、国内国外的专利申请、审查意见答复、复查及申请专利无效;                2、帮助企业做专利检索、专利分析、行业预警,提供比较专业的知识产权战略建议;                        3、协助律师处理专利诉讼等专利法律事宜。需要大学本科以上,并且是理工科背景的人才有资格参加专利代理人考试,在专利代理机构工作的,对机械、电子、化工方面的专业知识要求较高;

扩展资料:

专利工作者的发展空间很大,因为我国现在都开始重视知识产权保护了,所以企业想获得长远的发展和经济增长只能靠创新。有了创新就需要保护,因此就离不开专利工程师。

参考链接:专利工程师百科

328 评论(8)

健威wjw505

难。一、因为专利工作涉及专业技术与法律法规,是一种跨学科交叉的工作,在企业很难有人既有专业技术人员的工作经历,又有法律工作者的工作实践,二、一般企业的专利工程师的工作内容不仅仅是专利工作,还有商标、著作权、商业秘密等其他知识产权工作,因此实际上企业专利工程师是知识产权工程师,三、企业大多数人(包括高层领导)还不明白知识产权是一种无形财产,具有跟财务部门管理的货币一样的价值,这种无形财产给企业带来的效益有时候比实物有形财产巨大得多,故对知识产权工作的态度也就是应付上级指标,极不重视。以上三点,决定论企业专利工程师工作很难开展。在企业做专利工程师,最好说服领导重视支持,还有最好能参加专利主管部门主持的专利工程师培训,这样就可以具备必要的基础知识,便于后续工作的开展。

184 评论(12)

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