王小若1127
注册安全工程师学习方法1、基础阶段 3月到5月属于础阶段。百这阶段阿孚建议大家以教材为主,视频资源为辅。2019教材还未出炉,大家可以先通读3遍左右上一年的教材,做到提纲挈领,掌握教材重点难点。同时利用视源进行学习度,并注意加强课后练习。 2、基础强化知阶段 新教材出来后,首先通读2遍,并与旧教材做对比,总结新旧之间的变化。然后归纳、整理道知识点,形成知识体系,最后结合历年真题,概括学习的重点难点。 3、习题练习阶段 注安备考时间已经过半,必须抓紧时间进行大量的专习题练习,达到融会贯通,举一反三的效果。在这个阶段,大家要结合教材、笔记、高频考点合集等系统的掌握考试要点。以章节为单位昨做属题,然后总结历年真题的出题思路,掌握做题技巧。 1、首次报考的考生,要一次报考四科(不在今年过,明年过两科想),因为这四科内容是相互补充相互联系的,复习时能相互贯通,触类旁懂,有的这科题目就是出自另外一科的知识。 2、如果有的科目已经过了,而今年只考没有过的科目时,也要抽时间看已经过了的科目的相关内容。比如案例分析科目就涉及到四科的内容,所以四科都应该重新看一次书。如应急预案、管理方法、事故原因分析、事故责任认定、整改措施等等有关的内容! 3、《安全生产技术》这科的复习重点掌握前六章的内容,如果复习时间不够,可以不看后面三章,时间允许的话,可以看自己最熟悉的有关的章节(因为后三章是可以选答题的)。 4、《案例分析》这科考试最重要的行之有效的方法是多看案例题,各种类型的题型都有涉及、要掌握。答题时要抓住要点、重点,条理要清楚。答题时最好能列出1、2、3、4点,内容忌乱、长,回答到要点就行。书写要整洁,卷面要干净,四科中只有这科有印象分,如果做到这点,那么你的分数会在无形中多加几分,只得59分的话,阅卷官会笔下留情让你过60分大关的。 5、复习时要着重采取的方法:要先把国家安全总局配套的复习考试教材通读至少两遍以上,感觉内容掌握差不多时,再在有关网站收集下载相关的题目来进行实战练习可以下载相关题库软件来进行做题,这可以达到事半功倍的效果。
微凉菇凉
安全生产教育的内容 安全生产教育是指对职工进行安全生产法律、法规及安全专业知识等方面的教育。通过安全教育提高职工安全意识,使员工真正地树立“安全第一,预防为主”的思想,提高广大员工安全技术水平和实际操作技能,调动员工参与企业安全管理的积极性,从而为提高企业的安全管理水平奠定基础。 抓好安全生产教育和岗位培训工作,是每一个企业的法定职责。当前,安全生产意识淡薄仍然是一个带有普遍性的问题。企业安全生产管理工作的重要内容之一就是安全教育。据统计,现有60%以上的事故都是由于安全意识不强,违章指挥、违章操作、违反劳动纪律造成的。 安全教育的依据 《安全生产法》作为安全生产基本法,对安全教育提出了明确的要求。《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。第二十一条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。此外,《安全生产法》对新工艺、新材料、新技术和使用新设备及特种作业人员的安全教育也作了明确的规定。由此可见,进行安全教育是法律的要求,是搞好安全生产的基础性工作。 安全教育的分类 对安全教育进行科学的分类,有利于分析安全教育在安全管理中的地位和作用,有利于安全教育的开展和发展,从而保证安全教育有序地进行。 按照安全教育的对象不同,安全教育可分为员工安全教育、管理人员安全教育、安全管理人员安全教育和主要负责人的安全教育。 按照安全教育的内容不同,可将安全教育分为安全法制教育、安全道德教育、安全技术教育、安全技能教育和安全意识教育。 按照教育的组织者的级别不同,可分为厂(公司)级安全教育、车间(工段)级安全教育、班组级安全教育。 按照教育的性质不同,可将安全教育分为一般安全知识教育和特种作业安全知识教育。 员工安全教育的内容 安全生产重要目的之一是保护员工的安全和健康。同时,安全生产目标的落实最终要依靠员工。企业普通员工的安全文化素质是企业安全生产水平及其保障程度的最基础元素。 ***安全教育的内容 ***安全教育制度是企业安全教育的基本制度。教育对象是新进厂人员,包括新进厂的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。***教育指厂级教育、车间教育和班组教育。新入厂的员工在进入工作岗位之前,必须由厂、车间、班组对其进行以劳动保护和安全生产知识为主要内容的***教育,以减少和避免员工由于安全技术知识的缺乏而造成各种人身伤害事故。 厂级安全教育对于所有新员工内容基本相同,是对员工进行的职业安全卫生及企业安全卫生工作和要求的整体介绍。新入厂员工安全教育要随时进行,因为此项工作内容集中,时间上也较分散,因此宜采用固定模式的教育,即制订大纲,按照大纲将内容做成幻灯片或利用其他形式的演示工具进行教育,然后进行现场参观,这样减少了人为因素对安全教育的影响。 1.厂级安全教育的主要内容: (1)安全生产基本知识。包括以下一些主要内容:新工人的安全心理教育;有关机械、电气、起重、运输等安全技术知识;有关防火防爆和工厂消防规程的知识;有关防尘防毒的注意事项;安全防护装置和个人劳动防护用品的正确使用方法等。 (2)本单位安全生产规章制度。 (3)劳动纪律。 (4)作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 (5)事故案例等。 2.车间级安全教育的主要内容: (1)本车间的生产性质和主要的工艺流程。 (2)本车间预防工伤事故和职业病的主要措施。 (3)本车间的危险部位、危险因素防范措施及事故应急措施。 (4)本车间的安全生产的状况及规章制度。 (5)本车间的典型事故案例。 3.班组级安全教育的主要内容: (1)班组的工作性质、工艺流程。 (2)岗位安全生产责任制,安全操作规程。 (3)生产设备、安全装置的性能及正确使用方法。 (4)防护用品的性能及其正确使用方法。 (5)容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍。 特种作业人员的安全教育内容 我国对特种作业人员的培训非常重视,《安全生产法》第二十三条规定:“ 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。”《劳动法》第55条规定:“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。”也就是说,特种作业人员必须经过专门训练,经过严格的理论和实践考试,考试合格并取得操作合格证,方可上岗,没有特种作业人员操作合格证的,不能从事特种作业。
微尘8313
作为一位正在必火安全学习的准网络安全人员来发表一下自己的看法。一名合格的渗透测试人员是不停的在学习在进步的,网络安全日新月异,昨天的风很可能变成今天的雨。建议基础学习内容:linux、kali linux以及系统漏洞和脚本安全的深入了解。建议编程学习内容:PHP、python。渗透测试知识技术说多不多,学来学去就是那么多东西,说少也不少,各方面都要学习,重要的是思路的扩展升级。强烈建议每一种漏洞在各种环境下反复试验增加记忆和熟练度。简单概括下来有:信息安全(建议深入学习社会工程学、密码学),系统安全,应用安全目前流行的是防火墙waf的绕过,内网安全的渗透与防御,CTF红蓝的练习,黑盒白盒测试环境的思路极为重要。2020年了不再是一眼能看出的简单漏洞了,若是传统性的进行渗透测试,那么自身是提高不了多少的。网络上的课程大同小异教程里都是基本操作登不上大雅之堂,自己闷头苦学苦思只会落后,跟上时代的发展,多去找大佬学习交流,或者到知名培训机构修炼渡劫。
maggie13050
注册安全工程师考试科目分为四科,分别是:《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全生产技术》和《安全生产事故案例分析》,所有科目必须在连续两个年度内全部通过方可注册。
泡芙小工坊
网络安全工程师学习内容及从业要求:1、计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业本科学历,三年以上网络安全领域工作经验;2、精通网络安全技术:包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等。3、熟悉tcp/ip协议,熟悉sql注入原理和手工检测、熟悉内存缓冲区溢出原理和防范措施、熟悉信息存储和传输安全、熟悉数据包结构、熟悉ddos攻击类型和原理有一定的ddos攻防经验,熟悉iis安全设置、熟悉ipsec、组策略等系统安全设置;4、熟悉windows或linux系统,精通php/shell/perl/python/c/c++ 等至少一种语言;5、了解主流网络安全产品{如fw(firewall)、ids(入侵检测系统)、scanner(扫描仪)、audit等}的配置及使用;6、善于表达沟通,诚实守信,责任心强,讲求效率,具有良好的团队协作精神;网络安全工程师:随着互联网发展和IT技术的普及,网络和IT已经日渐深入到日常生活和工作当中,社会信息化和信息网络化,突破了应用信息在时间和空间上的障碍,使信息的价值不断提高。但是与此同时,网页篡改、计算机病毒、系统非法入侵、数据泄密、网站欺骗、服务瘫痪、漏洞非法利用等信息安全事件时有发生。工作内容:1、分析网络现状。对网络系统进行安全评估和安全加固,设计安全的网络解决方案;2、在出现网络攻击或安全事件时,提高服务,帮助用户恢复系统及调查取证;3、针对客户网络架构,建议合理 的网络安全解决方案;4、负责协调解决方案的客户化实施、部署与开发,推定解决方案上线;5、负责协调公司网络安全项目的售前和售后支持。
德润天成
答案如下:
北大青鸟以完善的标准化管理为依托,通过院校合作和授权合作两大经营模式,实现了体系的规模化发展,得到了社会各界广泛的认可;以永不妥协的教育品质,致力于让广大学子成为受人尊重的专业人才,并成为全球专业的职业教育产品提供商和服务商;
以匠心和探索精神,为社会培养和输送大量高质量的技术技能型人才,为改善就业领域人才供给的结构性矛盾做出应有贡献。北大青鸟研发适应互联网时代需求的职业教育产品,目前推出BCSP软件开发专业、BCNT网络运维专业、BCUI全链路UI设计、BCVE视频特效专业等课程。课程研发团队均由学术界权威学者、互联网IT领域技术专家、教育行业研究者共同组成,
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北大青鸟以“支持每一位学员成为受人尊重的专业人才”为使命,始终践行“职业教育就是就业教育”的教育本质,坚持帮助学员成功就业,永远是硬道理;始终保持回归职业教育的本真,即坚守“教育为本,师爱为魂”的教育理念,
以及“内育职业素养,外塑专业技能”的青鸟校训。北大青鸟始终以岗位需求为本,立足于行业岗位技能,以永不妥协的教育品质,为学员提供优质、全面的教学资源,为企业输送符合岗位要求的亟需人才,让学员学有所成、企业用有所用。
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