武汉采购工程师认证考试

别人给我发的广告 我给你一份看看 地址什么的就不写了 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心­———————————————————————— ★ ——————————————————————关于举办《采购师》国家职业资格实验性试点培训的通知各有关单位： 随着现代物流服务体系建设及采购管理技术提高,国内企业逐步认识和理解到采购在生产和销售中的重要价值。为提高行业系统相关人员政府采购及企业采购的管理水平，掌握国内外先进的采购管理技术，探讨现代物流与网络建设的有效对接模式打造全新的采购服务体系，特开展由人力资源和社会保障部国家职业资格项目实验基地（天津）组织实施的采购师国家职业资格实验性试点培训，现将有关事宜通知如下： 一、培训对象：各流通企业的采购总监、采购经理人/主管、采购部、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理等。 二、核心课程：市场研究、采购战略制定、采购计划审核、采购流程规划、采购洽商管理、采购合同管理、采购物流管理、采购组织管理、供应商关系管理、供应商绩效评估、供应链管理等课程。 三、申报条件（具备以下条件之一者）：(一)采购师1.从事相关工作8年以上。2.具有相关专科以上学历，连续从事本职业工作6年以上。3.具有相关本科以上学历，连续从事本职业工作3年以上。（二）高级采购师1.从事相关工作10年以上。2.具有相关本科以上学历，连续从事本职业工作5年以上。3.具有研究生以上学历，连续从事本职业工作3年以上。【注：业绩突出者单位出具证明条件可适当放宽】 四、时间、地点:培训项目培训时间报名截止时间培训地点采购师2012年9月中下旬8月28日北京具体培训时间地点于开班前一周通知 五、证书颁发:经培训考试合格后，颁发《中华人民共和国国家职业资格证书》（天津验印）及国家职业资格培训鉴定实验基地证书，并统一编号登记管理和网上查询。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘的重要参考依据。六、报名办法:1、提交本人身份证复印件、学历复印件、各单位开具的工作年限证明（原件）、两寸免冠证件照四张（彩照1张需要扫描版），请参考人员尽快将上述资料及相关费用上报招生工作站。2、填写好请邮寄或传真至：

近年来，企业对于供应链管理和采购的重视，也引发了对于采购人才的巨大需求。根据有关资料显示，预计到2010年我国大专以上采购与供应专业人才需求量至少在10万人以上。来自太和顾问的有关调查显示，专业的采购人才年薪一般在10万－50万元，外资企业的高层职位还有其他优惠福利，如提供轿车、住房补贴等。中国物流与采购联合会作为亚太物流联盟和国际采购联盟的中国代表，国家级行业组织，为提高国内采购管理人员的素质和业务水平，加强对注册采购师职业资格认证工作的管理，在全国范围内开展注册采购师认证。该认证采用联合国ITC的采购与供应链管理标准的知识体系，按照国际惯例进行认证，具有权威性、系统性和实用性。全国注册采购师职业资格认证是中国物流与采购联合会按照国际惯例，依据《注册采购师职业资质国家标准》，针对国内采购与供应链管理人员在全国统一展开的一项职业资质水平与能力鉴定。 中国物流与采购联合会(CFLP)在开展ITC采购与供应链管理国际资格认证的同时，在全国开展注册采购师认证。该认证直接与国际接轨，借鉴和参照“ITC采购与供应链管理国际资格认证”体系，并采用其模块化学习系统。ITC是联合国贸发组织（UNCTAD）和世界贸易组织工作（WTO）共同设立的执行机构，目前，认证已受到普遍认可和推崇，其模块化培训教材被公开认为最实用，体系最完整的认证教材。其国际化、权威化、专业化、实用性、统一性等特点，在业界尤其是政府采购、制造加工、流通贸易等领域受到普遍的重视和认可！ 此项认证由12个标准学习模块和4个补充模块组成。采购师（第一级别）：中国采购师认证/ITC国际资格证书★模块1：组织环境 ★模块2：需求确定与供应规划 ★模块3：供应市场分析 ★模块4：供应战略 ★模块5：供应商评价与选择 ★模块6：报价获取与选择 高级采购师（第二级别）：中国高级采购师认证/ITC高级国际资格证书★模块7：采购中的谈判策略 ★模块8：合同订立 ★模块9：合同管理 ★模块10：国际物流管理 ★模块11：库存管理 ★模块12：绩效考核与评价 注册采购师（第三级别）：中国注册采购师认证/ITC国际文凭★模块13：环保采购 ★模块14：集团采购★模块15：电子采购 ★模块16：客户关系管理 更多的课程和想了解详情的可以在本人文库里面下载了解

采购师职业资格证书是采购人员劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家采购师考试制度。它是指按照国家制定的采购师职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对相关采购工作人员技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予采购师国家职业技能证书。本职业共分为四个等级，分别为：高级采购管理师（国家职业技能一级）、中级采购管理师（国家职业技能二级）、初级采购管理师（国家职业技能三级）、采购管理员（国家职业技能四级）。国务院现已取消该资格认定,已通过的证书依然合法有效，实施的采购管理师能力等级测评考核不受影响。继采购师取消后，国家政策要求由全国专业人才储备委员会自行组织参加行业的测评，人保部不再参与采购师认证工作。现在有CIPS\CPM等

采购师职业资格证书是采购人员劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家采购师考试制度。它是指按照国家制定的采购师职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对相关采购工作人员技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予采购师国家职业资格证书。国务院现已取消该资格认定,已通过的证书依然合法有效，实施的采购管理师能力等级测评考核不受影响。 国家人社部不会再参与采购师的鉴定工作，统一交由学会、商学院自行组织培训。

连续从事本职业工作3年，经过采购员培训，达到规定学时数，并取得结业证书；具有相关专业大专学历或同等学历，经采购员培训达规定学时数，并取得结业证书。采购工程师的工作内容是：1、主持采购招投标，为开发项目采购重要物资；2、按照组织的要求，规范、考察、管理供应商；3、实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术；4、协助采购经理进行日常行政管理工作，汇编采购统计资料，撰写采购报告。

采购师证书有用，含金量高。

作用：证书是由国家人力资源和社会保障部（原人事部、劳动部，08年合并）颁发的国家职业资格认证证书，盖有国家人力资源和社会保障部红章，鉴定中心鉴定钢印及防伪标签。

一经鉴定，全国通用，可作为职称考评、升职、加薪，提高在职、退休高层次人才待遇、补贴的有效凭证。证书享有职称证书同等待遇效力，如高级（一级）职业资格与副高级工程师享受同等待遇。

国家有明文规定“行业准入，执证上岗”在全国范围内大力推行职业资格证书制度，实行职业资格与学历并重。职业资格证书是每个从业人员必然的选择。

职业等级：

本职业共分为四个等级，分别为：高级采购管理师（国家职业技能一级）、中级采购管理师（国家职业技能二级）、初级采购管理师（国家职业技能三级）、采购管理员（国家职业技能四级）。

采购师职业技能鉴定的本质是一种考试，具有考试所有的共性特征。职业技能鉴定是专门以职业技能为着眼点的考试，是一种具有特定内容、特定手段和特定目的的考试。

根据我国的具体情况，可以将采购师职业技能鉴定定义为：它是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核机构，对劳动者的专业知识和技能进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

以上内容参考：百度百科-采购师职业资格证书

已经和谐了，还有考的？哪来的信息？ 什么招标师、采购师等乱七八糟的已经不让搞了。