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首先就是证书的性质是不一样的,一是职称类证书,二是资格类证书注册安全工程师,是指通过注册安全工程师执业资格考试并取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》,并经注册的专业技术人员。中级职称一般是指经过考试可以直接认定为中级的博士毕业生;硕士研究生或双学位获得者,从事专业技术工作两年以上;大学毕业,从事专业技术工作五年以上,获得助理职称四年以上。也指大学本科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理四年以上。对已取得对应目录内专业技术类职业资格的专业技术人员,无需重复参加与之对应专业层级的职称评审,不再换发与之对应的职称证书。在岗位聘用专业技术职务、申报高一级职称等需要职称证书时,可直接出具职业资格证书,与职称证书具有同等效力。按有关规定需经注册登记的职业资格,注册后方可聘任专业技术职务。也就是说,考取安全工程师(中级)的人员已经证明自己拥有工程师(安全专业)相对应的评审要求水平,可以作为评审材料,进行职称评定。
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评审的职称和考试取得的职称没有实质性的区别:
1、具备职称评定条件的人不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力,政府机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。
2、如果不具备职称评定条件,又想获得职称,那就需要参加全国统一考试了。所以说,职称可评可考,考评效力同等,全国各地通用。
3、通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。
4、评审或考试不是区分的关键,关键是发证的单位。评审和考试是考核的手段而已,有含金量的证书,它的考核有自己的流程和当然的难度,所以权威,所以值钱。
比如工程师证,山寨厂给评的也好,聘的也罢,又或者是培训班发的,能得到社会多大的认可呢?但如果是国家考试中心联合全国工程师协会发的工程师证,需要资格审核,包括文凭,工作经历,发表论文等等,还有专业英语考试,本专业考试,难度不同了。
5、职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试
(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
6、按国家有关文件的规定,职称自1998年底后实行考评结合,评聘分离。所谓考职称,只是指如经济、统计、会计等相关专业的职称评审必须先通过国家统一组织的考试,而政工、工程系列却并无要求。
所谓考评结合指的是国家要求先考试后评聘的必须先参加相关考试并通过,所谓评聘分离,指的是评审通过并不代表单位同意聘任。
扩展资料:
申报条件
一、助理级:
1、大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
2、大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
3、中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
4、高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
5、初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
二、中级:
1、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
2、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
3、中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
三、高级:
1、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
2、学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
3、中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
参考资料:百度百科-职称评审
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工程师职称评定条件及流程根据级别的不同而不同,具体如下:
工程师职称评定条件:助理职称:大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上。中专毕业,从事专业技术工作五年以上。高中毕业,从事专业技术工作七年以上。初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
中级职称:大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作八年以上,担任助理职务四年以上。中专(高中)毕业,从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
高级职称:大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显着成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
工程师申报流程
助理工程师:交验材料;填写表格《专业技术人员认职资格》;人事局组织评审;颁发相关证件(职称证书,评审后可入本人档案的表);
工程师:交验材料;填写表格《专业技术人员认职资格申报表》;参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试;人事局评审;颁发相关证件(职称证书,评审后可入本人档案的表,评审批准的文件。)
高级工程师:交验材料;填写表格《专业技术人员认职资格申报表》;人事局组织评审;参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试;颁发相关证书(职称证书,评审后可入本人档案的表,评审批准的文件。)
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