智能工程师考试培训机构

根据目前的发展趋势来看，未来人工智能在未来仍然有很大发展空间和美好的前景。当前中国互联网行业中最稀缺的就是人工智能人才，甚至很多行业巨头会用月薪几十万招聘人工智能人才。腾讯研究院与BOSS直聘联合发布的《2017全球人工智能人才白皮书》也显示，全球人工智能领域的人才约有30万，远远低于市场的需求，保守估计中国的人工智能人才缺口至少在百万以上。各大企业争相用高薪和优渥的福利来吸引人才。很多AI人才还未出校门，或者还没有从原公司离职，甚至有的企业给应届AI毕业生的年薪直飙80万元。面向未来，华为将通过打造有全球影响力的ICT认证体系，打造良性的人才生态链，持续为产业输出优质ICT人才。华为人工智能三大认证级别由浅入深，层层递进，从HCNA到HCNP再到HCIE通过不断的学习和进阶，逐步进行培养。华为专家说：“入职华为两年来，我以前所从事的工作之和，尚不及HCNP-AI这个工作的十分之一重要。”

华为将持续以生态理念推动未来型人才培养，加大投入，华为携手合作伙伴智汇云校推动华为ICT人才培养，以培养面向企业发展需求的全面型ICT人才为己任，赋予能量，释放潜能，为企业实现快速发展培养坚实的储备力量。

如果想要掌握人工智能，奇酷小编建议大家这样选择机构：1、判断培训机构正规与否，好品牌，既是综合实力的最佳体现，又是公司特色的形象化展示。品牌越大，则说明这家机构的社会责任性越高，也就是说这家培训机构的稳定性越高; 2、看教学水平的高低，师资力量的优劣取决于教师资深行业经验;3、好的人工智能培训机构还要看授课的教材怎样。不一样的教材学习完，掌握程度可能相差悬殊。正常来讲，好的培训机构会使用国际标准的教材或是多年开发团队自身经验结合后开设的、适合新手学习的课程;4、现在很多培训机构都有专门负责就业的部门，针对就业学员签订“就业协议书”，提供一层实习与就业推荐的保障;5、好的培训机构应该有多年就业辅导经验的专职老师，帮助学员从职业发展方向、模拟面试等环节进行辅导，并通过面试前树立疏通帮助学生准确定位，挖掘自身潜在竞争力。并举办就业双选会，确保学员寻找心仪工作。

全国电气智能工程师考试(The National Certification of Electric Intelligence Engineer─简称NCEE)是在信息产业部领导下，于2006年6月由信息产业部电子人才交流中心组织实施的。为了进一步加强电气智能专业技术人才队伍建设，信息产业部电子人才交流中心与建设部人力资源开发中心联合在全国范围内对“全国电气智能应用水平考试”进行联合认定。2007年1月份，全国电气智能应用水平考试（NCEE）项目作为由国家人事部和信息产业部共同推动的《信息专业技术人才知识更新工程（“653工程”）》的入选项目。 全国电气智能应用水平考试（NCEE）本着“以人才为核心，促进电气智能产业快速发展”的理念，协同高等技术院校、知名科研院所、大型人力资源机构、国内外知名企业等优势资源，培育和发展先进的教学产品和教育体系，积极开展各类电气智能专业人才的教育培训与考试，并为业界建立可靠、有效地电气智能人才的考核体系与衡量标准。 全国电气智能应用水平考试（NCEE）作为具有国际水准的、坚持厂商开放性、中立性的电气智能技术职业教育体系，立足于培养为政府机构、企事业的电气智能提供技术保障的各层次专业人才，旨在构建一个能够客观评价不同层次电气智能技术人员技术水平的社会公认标准，从而建立一个高效率的、能够体现电气智能技术发展新趋势和知识系统完整性的终身学习服务机制。

这种证没什么含金量，因为不是权威机构颁发（人事部、工信部、建设部）的，都是什么行业协会，科研院校联合企业搞出来的东西，没有价值。

一般是一万到两万，具体得看授课方式了。

光环大数据小班授课、面对面教学，学习效果会好一些的。