liuyuecao110
要在网上获得具体解答的比较难。有条件去面试看下工作环境和工作氛围如何，面试时你可提出了解实际应聘岗位的工作内容，就有机会和员工直接交流（最好单独交流）。先问岗位工作都做些什么。之后问他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，估摸工资大概水平。他们也会不经意流露出对公司的看法。或者面试前到单位周边问问人，比如店铺老板、门卫、保安，这些信息比较真实客观，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。说了一点自己的笨经验和看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。祝你找到好工作。
善良哒小虾米
一般应届毕业生去讯方有两个职位：一个是做售前技术支持，叫做产品经理，锻炼的是你的宣读和文档制作及组织协调的能力。另外应该就是做销售工程师，就是比较纯粹的项目销售人员。工资一般都是实习500左右，转正左右。好与不好不好评说，他的好处是因为是华为的代理伙伴，而且做的行业是比较纯粹的项目销售，如果你自己有想法就能够很好的锻炼自己，一般在讯方干两到三年之后，都会选择跳槽，一般情况下，只要你在公司锻炼的好，工资都会翻一翻。另外因为公司人员流动快，所以机会多，有很多85后都坐到了大区经理的位置。不好的地方就是公司比较小，各方面动作不成熟，工资待遇较低，人员流动快，如果干销售，被派到别的城市会经常出差，比较辛苦。看个人喽，我是在讯方两年，然后跳槽出来，感觉还行吧。我个人是比较看重得到了什么，而不是失去了什么。
skyblue086
讯方面试得看你是在哪里了，因为讯方深圳总部，广州办，济南办，南京办有几个办事处我去过深圳总部面试，通信技术工程师先是笔试，题目就三类，网络，系统，数据库都是比较初级的题目网络的话像子网划分，OSI七层模型，防火墙知识系统就是linux基本操作命令，像修改文件权限，属主，强制递归删除等数据库是sql语言，特别是查询，还有数据库的组成啊，主要考的是oracle的组成什么的还有讯方工资超低，还经常扣工资慎入！！！！
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