制动工程师培训

制动系统岗位职责(4篇)

在现实社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我收集整理的制动系统岗位职责(4篇)，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

制动系统设计工程师江铃汽车江西江铃集团新能源汽车有限公司,jmev,江铃,江铃新能源汽车,江铃汽车,江铃集团,江铃岗位职责:

根据公司项目指标及要求,为了保证制动系统零部件的质量:组织制动系统零部件开发设计;协调项目中涉及底盘、车身、三电系统的相关配合设计;负责制动系统模块零部件设计开发;完成制动系统技术方案的制定;优化制动系统及管路设计,质量整改、确定制动系统标定方案、评审、计划。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,汽车设计、机械设计及自动化或相关专业

2、5年以上底盘工程设计经验、3年以上制动系统设计工作经验

3、熟练计算机基本操作技能,办公软件操作技能, cad软件基础应用能力

4、cet-4 ,良好的英文听、说、读、写能力

5、熟悉汽车制动系统工作原理,制动系统匹配分析计算、汽车制动系统试验标准

6、具有较强的制动系统设计、解决问题能力

7、具有组织协调能力、创新精神和团队合作精神。

制动系统设计岗位职责:

1.负责竞品车型制动系统对标分析;

2.协调项目中设计底盘、车身、三电系统的'相关配合设计;

3.制动系统匹配分析计算;

4.制动系统相关试验及法规符合性检测;

5.制动系统相关主要零部件性能制定及管路设计。

岗位要求:

1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计相关类专业。

2.熟悉汽车制动系统工作原理,制动系统匹配分析计算、汽车制动系统试验标准,具有较强制动系统设计、解决问题能力;

3.熟悉电控制动系统相关零部件技术要求;熟练使用catia、autocad设计软件。

4.具备良好的学习能力、沟通能力,工作积极主动,责任心强。岗位职责:

1.负责竞品车型制动系统对标分析;

2.协调项目中设计底盘、车身、三电系统的相关配合设计;

3.制动系统匹配分析计算;

4.制动系统相关试验及法规符合性检测;

5.制动系统相关主要零部件性能制定及管路设计。

岗位要求:

1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计相关类专业。

2.熟悉汽车制动系统工作原理,制动系统匹配分析计算、汽车制动系统试验标准,具有较强制动系统设计、解决问题能力;

3.熟悉电控制动系统相关零部件技术要求;熟练使用catia、autocad设计软件。

4.具备良好的学习能力、沟通能力,工作积极主动,责任心强。

制动系统主管工程师阿尔特汽车技术股份有限公司阿尔特汽车技术股份有限公司,阿尔特,阿尔特汽车,阿尔特岗位职责

1、参与制动系统方案的分析、制定;

2、负责制动系统目标值设定以及零部件目标值的把控,制动系统的匹配计算,制动关键零部件参数的设定;

3、参与项目运作期间的技术协调;

4、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训。

5、制动系统的计算说明书撰写,目标值达成分析计算;

6、3d数模2d图纸绘制;

7、本部门设计更改(包括图纸、数模、技术文件等)。

职位要求:

1、车辆工程、机械设计等专业,本科以上学历;

2、5年以上底盘设计工作经验,至少独立完成一个整车的制动系统或部件的开发工作,有主机厂工作经验者优先考虑;

3、熟练掌握底盘设计、制造工艺,对技术难题可以提出解决建议;

4、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。

epb算法设计与验证工程师上海汇众上海汇众汽车制造有限公司,上海汇众,汇众招聘岗位: epb算法设计与验证工程师

工作地点:上海市浦东南路1493号

数量: 2人

学历要求:硕士及以上学历

专业要求:车辆工程、控制工程或相关专业

英语能力:英语cet6以上

经历要求:有3年以上底盘电控产品开发经历

性别要求:不限

年龄要求:不限

经验要求: 3年以上底盘电控产品的控制算法的设计验证经验

其他要求:热爱这个行业、勤学肯干,具有团队协作精神

工作职责:

1)根据电子驻车系统(epb)算法代码进行控制算法验证工作;

2)利用相关的工具,如tessy,qac,polyspace等进行软件单元测试;

3)编写算法软件单元测试用例;

4)撰写控制算法软件验证相关的报告和文档;

5)熟悉软件释放流程,管控软件发布质量。

优先经验和技能:

1)精通控制理论;具有汽车系统动力学、制动系统等专业知识;

2)具有开发电子制动系统项目的经历者优先,包括epb、abs、tcs、esp等;

3)熟练使用matlab/simulink等建模工具;熟练使用tessy,qac,polyspace等测试软件;熟悉c语言;

4)熟悉misra c规则;

5)有欧美外资、合资企业的工作经历者优先。